北境世界的战争进行的如火如荼，特勤队也完成对这个世界的侦查和分析，他们所在的区域是一片大陆，算是这个世界最大的大陆，其余还有两片较小一些的大陆悬在海外，上面也有其它的种族。
而那些西方大国的传送门便是传送到另外几片大陆上了，那边的土着的待遇倒是比北境大陆的情况好一些，虽说都是下去挖矿，但至少其余几个国家还没有搞出什么集中营和大灭绝之类的操作。
而华夏占据的传送门位置较为偏僻，唯一的好处是有不少资源，之前投入不少挖掘设备发掘出大量的矿石资源。
特勤队侦查到这边时还能看到一些废弃的营地和几面红旗，周围的山坡满是大坑，里面还能看到一些矿石的存在。
简单绘制了地图后，特勤队大部队就准备撤离了，到时候留下几支小队负责监察这个世界的文明就行。
带回总部世界的传送门已经摆在研究室之中，研究人员试图逆推，确认这个传送门的大致来历。每个文明的等级越高，他们的造物也就越带有不可复制性，所以研究人员打算分析制造这些传送门的文明是一个怎么样的文明，或许他们之后还能在虚空之中碰面，这些资料就能成为了解的先行。
而白鑫这边，则在听返回总部世界的阿拉德和欧内斯特的汇报，在那边，欧内斯特主要负责后勤，所以他很快就发现一个问题。
“白先生，我目前发现特勤队存在一个复杂的问题。”
白鑫眨眨眼睛，有些好奇，随即点点头示意他随便说。
欧内斯特取出一份文件，递给白鑫后，说道：“我发现，目前特勤队的军衔十分混乱，现在只有较为基层的士兵分配比较合理，比如十人一班，一百人为一连，但在往上，就直接变成一万人为一个备战队，而且全部由临时指挥官负责指挥，其余军官协同配合作战。
这样一来，部队的晋升途径十分不明确，而且每个指挥官的指挥方式不同，在战斗开始时极易发生混乱。”
白鑫瞪大眼睛，仔细回忆了一番，发现目前特勤队好像没有这种情况，虽然特勤队指的是整个作战军队，描述和理解上有些差异，但确实极少有指挥作战混乱的情况。
欧内斯特叹了一口气，说道：“目前特勤队的作战没有出现指挥混乱的情况，是因为所有指挥官统一向您汇报，而他们之下便是每个单独的连队，可以说您在误打误撞下将管理体系延伸到了基层战士那边。
可这并不代表目前特勤队的制度出现混乱，这次那位刘指挥官便是因为第一次指挥这批部队，导致他们之间的配合出现差异，所以才在山谷中遭受损失。”
白鑫这才恍然大悟，他对军事这方面接触不是很深，所以也就知道连排班，至于更上面的军衔他也是找的比较熟知的，由于目前特勤队其实也就成立几年，他确实没想到部队的晋升途径。
毕竟他现在只是在军衔上下功夫，每个衔级可以领取不同的补贴和工资，同时只有少校级才能指挥战斗，而目前这些情况都没人反馈，所以他也就没太在意。
欧内斯特想了想，将他在统合军那边的军衔和指挥系统发送给白鑫，可以给他能够参考一下。
白鑫打开报告，上面明确标注出整个统合军的指挥体系，同时还有军衔划分以及一些特殊的福利制度。
看了几眼后，白鑫优先划掉了军衔，他还是打算采取地球这边华夏的军衔制度，士官到将军三等十级，而福利制度还是继续沿用之前的，后面根据实际情况再改就是了。
而指挥体系倒是可以参考一下，统合军的指挥体系划分比较详细，远比白鑫拍脑袋想出来的要好的多。
还是以班为基础作战单位，连队负责分配每一个班的作战任务，而十个连为一个作战团，负责一定程度上的战术任务。然后十个团归属与一支师，十支师为一个军，这样划分下来他们的指挥系统层层下降，能保证每个基础作战单位都能知道各自的作战任务。
但白鑫感觉有些不太适用，因为说实话，他并不需要单独分配作战计划，毕竟面对文明危机时，除去一小部分需要单独执行的任务，其实大部分战士都是跟着大部队一起的，这样才能在足以摧毁文明的危机中保存足够的有生力量去应对那些危机。
所以这应该就是基层队员并没有对白鑫瞎搞出来的作战体系有太多抱怨吧，毕竟一只班出去执行任务，一个不注意就极有可能丧生在某处角落之中。
而白鑫也注意到统合军的工资配比和士兵晋升，对比了一下特勤队目前的情况，可以参考一部分，比如获得功劳可以进行额外奖金之类的。
欧内斯特其实也对照了特勤队和统合军之间的差异，他发现，特勤队的管理体系很大程度上在于拥有白鑫和其独特的军衔配衔体系，这里的军功占比较少，大部分是谁的实力强，指挥能力出众就能获得晋升。
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