在姜鑫得知汹涌波涛缩减生产规模，开始打包出售生产设备，低价处理一些过剩生产用具时。
碰巧正是联鑫准备搬厂的时候。
在租下中星科技园后，姜鑫便让詹一峰去了一趟汹涌波涛。
从那里购买了一些电批，恒温烙铁，塑料箱，物料盒，凳子之类等等生产上可以用到的东西。
针对汹涌波涛的设备，姜鑫最初在看到的时候并没有购买的打算。
当然，他的想法是买新的。
可新的贵啊。
在姜鑫付了租金与装修材料费后，剩余的钱即便是汹涌波涛的二手货价格，他也连三分之一都拿不出来。
在看到那些设备时，姜鑫自己思考了半天，最后将李壮喊了过来。
两人针对汹涌波涛所出售的仪器设备，对一些联鑫尚且还没有注册的医疗器械产品展开了商讨。
从而定了几款新产品的项目。
未来的联鑫，绝对是要将品类范围扩大的。
更不会局限在医疗器械的领域。
扩展需要时间，更需要钱。
姜鑫虽然有系统，但一下子可拿不出那么多钱，只能一步步来。
他的首要目标，就是要将联鑫的名声打响，那医疗器械的龙头企业，也就势在必得了。
目前，生产场地、环境条件中星科技园完全可以解决。
一层楼不够，那就再租几层。
剩下的生产设备以及专业技术人员。
汹涌波涛可以解决设备的问题，且成本可以降到最低化。
关于其他医疗器械产品的专业技术人员，目前也已经踩好了点。
现在就差姜鑫去挥动他的大锄头去挖墙脚了。
这也是姜鑫为什么要让李壮去展会的原因。
李壮参加展会，主要目的有两个。
一是、根据姜鑫给他下达的新产品项目里，去充分的了解一下产品。
二是、筛选在产品研发设计上比较有竞争优势的公司，锁定该公司，然后去挖人。
对于挖墙脚这事，李壮有些不明白。
直招不行吗？
在对姜鑫提出这个意见的时候，姜鑫的回复则是：挖墙脚可以削弱竞争对手的实力，尤其是核心人员。
眼下，距离发工资还有8天。
见汹涌波涛仍旧没有出售出去，姜鑫准备过两天去和他们副总当面聊一聊，压压价。
姜鑫将早餐吃完，看了下时间，10点21分。
“时间快到了，要去车间了。”他拿着纸巾擦了擦手指，对童欣欣说道。
“嗯。”童欣欣应道。
今天是公司迁址，第一天生产。
姜鑫几天前就在管理群里发了消息。
开工的第一天，要带其他部门的人去参观一下车间。
为的就是让他们熟悉了解一下公司产品的制作工艺流程，更多的也是想让他们在参观之后，提一些改善方面的建议。
集思广益。
无论是在车间布局，还是生产效率质量，又或是流程制度上。
只要合理，对公司适用，都可以酌情采纳。
毕竟，除了最早进联鑫的几位职员外，后面招聘的几位，像雷佳运，同晋书，石清辉，还有蒋云杰。
有好几位都是在大公司里工作过的。
可能他们没怎么进过车间，但肯定看到过。
只要见过，参照物也就有了。
在姜鑫与童欣欣走出办公室时。
此时，在距离车间入口最近的办公区处。
鹿旻月已经开始在组织大家穿静电服，静电鞋了。
在老厂区时，鹿旻月就已经将车间穿戴规范的制度发布了出来。
同时也给员工宣导了穿戴制度的目的，以及其中的奖惩讲解。
姜鑫与童欣欣，分别从鹿旻月那里接过静电衣，静电帽和鞋套。
姜鑫在穿戴好鞋套后，笑着看向守在门口，准备随时开门迎接大家的王众，然后对各部门人员说到：“所有人到了现场，任何人都可以提出建议。王众，在别人说的时候，你自己好好过滤一下，顺便也给他们介绍一下产品与生产方面的注意事项。”
王众冲着姜鑫点了点头，随即打开门，乐呵呵的对众人道：“进了我的管辖区域，希望大家能够踊跃发言，我接受一切批评与赞扬。”
随后，众人跟在姜鑫与童欣欣的身后，陆陆续续的朝车间走去。
而每个人在路过王众身边的时候，都会调侃一句。
同晋书：“别紧张，我们就简单看看，别一副像是见到了老丈人似的样子。”
李文成：“赞扬没有，想批评你的心倒是有些饥渴难耐了。”
雷佳运：“放心，有姜总在，我们不会对你动粗的。”
冼勇：“王哥，加油。”
面对众人的话语，王众笑而不语。
等所有人进到车间后，目光纷纷落在了墙面上。
[认真的人可以改变自己，执着的人可以改变命运。]
[不是每个人都能成为自己想要的样子，但是每个人都可以努力成为自己想要的样子。]
[不管给谁打工，为自己学东西才是王道。]
[混日子自己损失最大，公司损失最小。]
[....]
喜欢绑定公司：激活薪资系统请大家收藏：(m.38xs.com)绑定公司：激活薪资系统三八小说更新速度全网最快。