沐恩熙知道，怀孕的消息对于她和顾晨越来说都是一个巨大的变化，需要时间去适应。她并不想在这个时候告诉公司，因为她知道职场上对于孕妇或多或少存在一些偏见，而且她不想在现阶段因为这个消息分散工作精力。
沐恩熙决定等怀孕初期稳定后，大概三个月后再向公司公布这个消息。在这之前，她打算像往常一样照常去上班。
为了保护肚子里的宝宝，沐恩熙在网上购买了各种防辐射的产品。她挑选了一些口碑好的防辐射服、防辐射贴片，甚至还买了一个小型空气净化器放在办公室。她知道这些防护措施可能不会完全消除潜在的危害，但至少能让她更安心一些。
在上班的日子里，沐恩熙总是早早起床，精心准备早餐。她知道营养对于宝宝的重要性，所以每天都会花一些心思在早餐上。顾晨越也常常陪着沐恩熙一起准备早餐，两人共同期待着新生命的到来。
尽管沐恩熙没有告诉公司她怀孕的事情，但她的身体却在悄然发生着变化。她开始感到疲劳，容易累，而且尿频的现象也越来越明显。不过，沐恩熙并没有向同事透露任何迹象，她不想成为办公室的焦点，更不想因为自己的私事影响到工作。
随着时间的推移，沐恩熙渐渐发现自己的心态也在发生改变。她开始更加珍惜与宝宝相处的每一刻，感受到胎动的时候，她会忍不住笑出声来。这种感觉让沐恩熙觉得既神奇又幸福。
三个月的时间过得很快，沐恩熙的孕肚已经很明显了。她决定在这时向公司坦白怀孕的事情，也希望公司能够理解她的身体状况和工作能力的变化。
三个月后，沐恩熙在公司的一次例会上，站在会议室的前沿，紧张而又充满期待地向同事们宣布了自己的怀孕消息。她的声音虽然有些颤抖，但眼神却坚定而自信。
“各位，我有一个重要的消息要告诉大家。”沐恩熙深吸一口气，继续说道，“我怀孕了，已经三个月了。我知道这可能会给大家带来一些困扰，但我保证这不会影响我的工作。”
会议室里一片寂静，所有的目光都聚焦在沐恩熙的身上。她感受到了压力，但她也知道自己必须坚持下去。
“我知道，孕妇在职场上可能会受到一些偏见和误解。但我希望大家能够相信我，我会尽全力完成我的工作，而且我也相信公司会给予我应有的支持和理解。”沐恩熙的语气坚定而有力。
公司领导层在短暂的沉默后，纷纷表示了对沐恩熙的祝福和支持。他们承诺不会把她的职位给别人，而且还会给予她两个月的带薪产假。当然，这也是有条件的，那就是沐恩熙需要在休产假之前，搞定与“帝尔公司”的合同。
帝尔公司是沐恩熙所在公司的原料商，一直以来合作都很愉快。但最近，由于竞争对手给出了更高的价格，帝尔公司开始动摇，想要与对手公司合作。这对于沐恩熙所在的公司来说，无疑是一个巨大的打击。而沐恩熙作为集团副总经理，主要负责与帝尔公司的对接和后续合作，她深知这个合同的重要性。
虽然怀孕给沐恩熙带来了一些身体上的不适和挑战，但她并没有退缩。她明白，这不仅是公司对她的信任，也是她对自己能力的挑战。她决定要尽全力去争取这个合同，为公司争取最大的利益。
在接下来的日子里，沐恩熙投入了更多的时间和精力在工作上。她加班加点地研究合同细节，与帝尔公司的代表进行多次沟通和协商。她还利用自己的专业知识和经验，为公司争取到了更多的优惠条件和合作机会。
经过几个月的努力和坚持，沐恩熙终于在公司和帝尔公司之间达成了合作协议。这个合同不仅保证了公司原料的稳定供应，还为公司带来了更多的商业机会和发展空间。
当沐恩熙拿着签好的合同回到公司时，领导和同事们纷纷为她鼓掌和祝贺。她感到无比的自豪和满足，她知道自己的付出和努力得到了回报。
而在这个过程中，沐恩熙也深刻体会到了家庭和工作的平衡之重要。她学会了如何在繁忙的工作中照顾自己的身体和情绪，如何在家庭和事业之间找到最佳的平衡点。
随着时间的推移，沐恩熙的孕肚越来越明显，她也开始逐渐减少工作量，为即将到来的产假做好准备。但她并没有完全放松下来，她知道自己的责任和义务还没有完成。她需要在产假期间保持与公司的联系和沟通，确保工作的顺利进行。
在与帝尔公司的人谈判之前，沐恩熙做了充分的准备工作。她详细了解了帝尔公司的需求和顾虑，并针对性地制定了谈判策略。她深知，想要与帝尔公司达成合作，不仅需要展示公司的优势和实力，更要站在帝尔公司的角度，为其解决实际问题。
谈判过程中，沐恩熙首先表达了对帝尔公司的尊重和重视，强调了双方长期以来的合作关系。她详细介绍了自己所在公司的优势、技术实力和市场地位，并针对帝尔公司的疑虑和需求，一一给出了合理的解决方案。
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