林长生将一台开足了马力而且性能优良的跑车。他卓越的领导能力，协调能力开始体现。很快，在乌龟山项目上得到了工人们的支持。
月明山的预制工厂内，出现了两个女子班组，因为大部分都已经采用机械，这些女人操作完全没有问题，这些女子组的成员大部分是和丈夫一同来到工地上打工的，也非常珍惜这次来之不易的机会。
实际上林长生已经敏锐的察觉到国内的用工荒，特别体现在广东在工厂里面，这种影响很快就会传到湖南这边。这也是他为什么要用更多的机械设备代替人工的原因之一。他们的工作是以计件算工资，成本不会增加，负责钢筋工的牛斌确实也感觉到了这群女人经过培训后效率并不低于男人。他也察觉到了，光这一年来的工人工资就涨了将近一倍，特别是今年开春以来，已经体现出来了这种干苦力工人招工的紧张。
当然这些方法也不是林长生一个人想出来的，这是老马这个老家伙分析下才明白的。招女工是应对将来和当前的一个重要措施。老马还神秘的说：中国女人的战斗力非常强，他们是世界上最好的工人。
新招的女工也没有一个进入后勤或其他线上岗位。大部分集中在月明山超过操作机器和预制钢筋，也有10来个不愿意与老公分开的女工两口子直接到模板或者砌墙的工地上去了。这群女人天生就有一种忍耐力和韧劲，再苦再难也能坚持下来，工地没有因为女工多而混乱，反而更加团结有力。女员工在仓库里都盼着工地的亲人们平安归来。工地上的人惦记着仓库里的亲人是否受得了这劳动强度。晚上开饭的时候，多了许多平时工地少有的温情，年轻的打情骂俏，年纪大一点的夫妻相互关照。
有了仓库这个基地，工人们的生活确实上了一个大的档次。最大的变化是有了洗澡的浴室，劳动了一天的工人满身都是汗水和灰尘，回来可以去洗个澡，干干净净的睡一个觉。我这一切不过是陈长生照搬高铁项目的模式，因为他发现这种模式非常的科学合理，有利于提高工作效率和凝聚力。
林长生的工地因未雨绸缪，提前做好了准备，所以都顺利的开工了。但源泉公司幸福3期和乌龟山项目其他承包商都在为用人发愁。现在的年轻人都不愿意从事艰苦的体力劳动，而80年代出来的那一批农民工都逐渐的老去。
情况最严重的还是徐志荣，春节过后，大家出来找工作时，想到徐志荣不关心工人，经常拖欠农民工的工资，原来幸福二期的工人一大半都诚心去找工地干活去了。
马炳彪虽然看在当年一起闯荡的情分上还是给了他三期项目的一部分工程。但过完年之后，徐志荣没有想到今年工地劳动力的缺口那么大，原来二期的工人都跑其他工地去了，回到他工地的工人1/3都不到，这是徐志荣完全没有料到的，看其他项目都已经开工，他才紧急的招工人，但事情远没有他想象的那么简单，熟悉的工人都不愿意回去，徐志荣又不愿意采取提高工人工资的方式招人，别人工地上的工人也吸引不过来。林长生的钢筋队伍一带走，他连最基础的钢筋工都招不到。
马炳标几次来工地上考察进度和质量。对长生所负责的项目很满意，当然也对徐志荣进展缓慢，招不到工人而大动肝火。
岳晴虽然还是分管幸福小区的项目，但也来过乌龟山项目几次，他丝毫不怀疑林长生的能力，反而问长生有什么实际困难可以和他说。
长生表示：如果甲方按合同支付工程款，什么问题也没有。
岳晴说：你也开始提醒我们该拨工程款了，你放心吧，这个项目已经得到市建设银行的大力支持，又是今年市里的重点项目，资金不成问题，你只需要保证进度和质量就行了。
长生说：你所担心的也没有问题，我们有充分的准备和预案，不出现大的天灾人祸，我能保证进度和质量，保证明年8月份准时交付验收。
岳晴好奇的跑到月明山仓库来参观他们的钢筋预制工厂。看到几组工人有条不紊的进行着钢筋预制工作，岳晴感叹地说：你这个可以成为一个小型的钢结构公司了，没想到你为了这个工程还进了这么多设备。
长生回复道：工欲善其事，必先利其器嘛。小平同志早就说过，科技就是生产力。有了这些机器设备，工作效率提高不少，现在工人紧缺，也可以让女工来代替男工，我也可以提高自己的效益，这一举三得的事何乐而不为呢？
岳晴在那些女工预制现场看了很长时间。一组8个女工，在15分钟之内就能完成一个钢结构预制件，效率确实很快，女工们都有说有笑，相当的满意，看来他们完全可以承受这份工作。岳晴并不是没有见过女人在工地上干活，不过这种大规模，完全由女人组成的钢筋工组这么快速的完成工作确实是头一次。
到了2008年4月。林长生在工作之余终于完成了自己混凝土块的实验，这两年10来次的实验，基本上把自己大学时期关于混凝土比例的设想完全证实，结果比大学时设想的还要好。检测报告的数据显示，他实验的钢筋混凝土配方，不但可以节约10%的水泥，强度反超过原来国家标准配比的20%。拿着数据，他兴奋的向老马讲述了他的实验成果。老马也兴奋的狠狠的砸了林床生一拳说：你小子真行，赶快去申请专利。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！