面对乔慧娟的发问，刘峰不知道该如何作答。
最好的回答固然是“故障已修复”。
可这样的话相当于欺骗她，一旦被查实，自己绝不会有好下场。
更何况郭盛刚刚已经说了一厂停电的事儿，这表明他对生产一线的动态了如指掌。
如果他察觉到自己说谎，一定会告诉乔慧娟。
毕竟他是南叔和乔慧娟的妹夫，一家人私底下传个话儿很正常。
可如果说故障未修复的话，势必会导致乔慧娟的不满。
本来近期设备故障就频发，还影响到了生产。
要是让乔慧娟知道故障发生都半天了，却迟迟没能修复，那么她绝不会给自己好脸色看。
而分管设备维保部的张禹庭虽说是董事会成员，可他上面还有南叔和张连成两位兄长。
而且他分管的设备维保部和物资部都是边缘部门，人微言轻。
想要让他帮自己说话，恐怕也是心有余而力不足。
况且张禹庭刚刚帮自己解围的时候，是先打了自己三十大板，扣除了20%的绩效奖金。
此刻的刘峰断然不想再挨三十大板，他擦了擦额头的冷汗，绞尽脑汁思索着应对话术。
正当他不知该如何作答时，兜里的手机振动了起来，是陈十安发来的信息。
“部长，故障已处理完毕，一厂供电恢复正常。
但检查期间发现，设备存在设计缺陷，需提报计划对全所设备进行排查整改……”
刘峰顾不上追问设计缺陷到底是什么，长舒了一口气说道：
“乔董，一厂的故障处理完毕，供电恢复正常。
后续我们会加强设备监控，确保设备平稳可靠运行。”
乔慧娟闻声点了点头，脸色也变得红润了一些。
她转头看向南叔的妹妹张静文，问道：
“张部长，你们财务那边的情况怎么样？”
张静文回道：“总体上来看依旧不容乐观。
张总刚刚在经营报告中已经介绍了具体数据，无论是营收总额，还是利润总额，都出现了颓势。”
“嗯”，乔慧娟低沉地应了一声，随后看向张力说道：
“小力，公司的经营状况你也看到了。
如果再这样下去的话，咱们山南化工就要在下坡路上越走越远。
你的高质量发展战略还得在落实方面加把劲啊，不能光纸上谈兵。”
张力听后很不是滋味，他本想把在国外学到的企业管理知识运用到实际工作中。
可张连成那个老家伙思想太传统，不敢把步子迈大。
导致他所分管的研发部和企划部，迟迟没有取得实质性突破。
张禹庭虽然积极响应高质量发展号召，可他分管的部门都是服务生产的边缘部门，在战略层面上起到的作用微乎其微。
真正配合张力的战略实施的，只有财务部、市场部和生产部。
这几个部门之所以配合，完全是看在他母亲乔慧娟的面上。
但这几个部门都是执行层面的环节，起到的作用与研发部和企划部比起来相差甚远。
想到这些，张力的心中涌上一股壮志未酬的感觉。
他想把事情讲明白，把责任推出去。
可张连成和张禹庭都是自己的亲叔叔，根本没法说他们。
他只能咽下心中的不甘，冲着母亲乔慧娟点头道：
“当前的困境我很清楚，我已经组织实施了‘青年英才计划’。
选拔一批敢突破、有能力、会创新的复合型人才，为高质量发展助力，相信在半年内就可以看到成效。”
“这就对了，敢闯敢干才能有未来嘛”，乔慧娟笑着看了看张连成和张禹庭说道：
你父亲和兄弟们当年不就是靠着这股精气神，才开创了山南化工的基业吗？”
“乔董说的是，哈哈哈……”，张连成皮笑肉不笑地回道。
他心里根本不想执行什么高质量发展战略，只想着牢牢地把控住研发部和企划部。
控制住这两个部门，就相当于控制了技术研发的核心竞争力，还有经营发展规划的走向。
相当于握住了公司命脉和发展的方向盘。
如果按照张力的战略去执行了，那相当于被张力和乔慧娟娘儿俩牵着鼻子走了，自己的根基势必会动摇。
张禹庭知道张连成的心思，看到他在一旁赔笑，自己也只能满脸堆笑道：
“乔董，当年创业都是大哥在前面出力，我就是在后面配合他们。
山南化工能有今天，多亏了大哥掌舵领航，带着我们兄弟开疆扩土啊。
哈哈哈……”
乔慧娟听到张禹庭的话很满意，他用余光瞥了眼张连成，随后扬唇一笑说道：
“你就别谦虚了，山南化工的今天呐，离了你们哥仨谁也不行。”
乔慧娟说罢，冲着在座的人说道：
“大家还有什么事需要汇报吗？没其他事儿的话就散会吧。”
张连成闻声，侧过身子轻声说道：
“乔董，企划部已经做好了明年的发展规划。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！