在盛政委的书房，盛中华和秦大耳正在进行一场严肃的谈话。
“盛叔，你确定要走了么？”
“是的，调令已经下来了，我过完这个元旦就要走了。我知道，你担心首饰厂那边的事情。我这两个月，已经将工厂方面的工作逐渐移交给了后勤部的汤副部长，你见过他的。”盛中华眉头深锁，这个调令还是下来了，之前的努力没有奏效。
“那跟上面的关系和钱也是汤副部长来对接么？”大耳问。
盛中华点燃一支香烟，没有开口，他斟酌着怎么跟大耳说。
钱，关键是钱的事情没有办法落实。原来的钱是汇入了一个账号，这个账号挂在了海军俱乐部的小卖部那里。然后，基地的财务部开了一本新账，对这部分钱进行分配。这样的操作按理说是不合规的，等于基地弄了个小金库。
原来这部分钱的安排是基地的司令和政委共同决定怎么使用的，并没有经过党委，这也是违规的。原来他们没有想到这会是那么大的一笔钱！这些钱，大致是收到的美金，打个三折，再换成人民币给到这边的。
经过党委讨论，再使用资金是最好的，不过，党委内部有人不想蹚这一滩浑水。
这部分钱的支出，到现在为止，都是盛政委签名的，他没有让沙司令一起担责任。新来的政委肯定不是跟他一个想法，那这钱怎么用，甚至还有没有人敢用，盛中华没有把握。
“大耳，我跟你交个底。”盛中华字斟句酌地说了起来。
“到1月1日，我们小卖部的账上还有284万4千元，目前首饰厂的备料，人工和运营的资金，每个月大约是25万元。我们已经给基地其他用途支出了55万元。工厂的情况你清楚，收购原材料的情况大致上你也清楚。现在我的问题是，这个账户我要交给谁，谁能接，谁敢接！要知道，我交出去的不仅仅是钱，而且是责任。
上面的关系，汤副部长可以对接，我已经跟他们说了，汤副部长也愿意，就看上面的意思了。不过这个钱，新的政委没有来，我也不知道能够交给谁。”
“盛叔，我们先抛开这个钱谁接的问题。我想问您一个问题，如果您还在这个位置上，这些钱，你最想用到海军的什么地方？”
“装备，训练。”盛中华毫不犹豫地说。
“我觉得不妥。用的不是地方。”秦大耳毫不讳言。
“你说说看。”盛中华对这个半大小子完全看成一个成年人了。
“这钱应该用在人才的培养上，用在面向未来战争的作战和技术人才的培养上。”秦大耳的话让盛中华有种拨云见日的感觉。
“盛叔，我原来也就是想让渔民手头有一点活钱，没有想到能弄成这样的规模。但是对于钱，我们好钢要用在刀刃上。在现有的装备和训练体系下，战斗力的提升是有限的。我们不可能指望以后还用我们的小炮艇跟敌人的大军舰硬拼。
那么我们未来会有什么？大军舰？甚至航母？这些都不够，我们要有比敌人更优秀的人才！指挥一个航母编队去作战，那跟指挥几艘护卫舰去作战，完全不是一回事！有句话说得好“百年海军”，我们的海军还很年轻，我们需要积极储备海军的人才！”
“大耳啊，你真让我吃惊啊，你是怎么想到的？你失忆之前是做什么的？为什么会有这样的想法？”盛中华震惊不已，他有个冲动，将大耳刚才说的话写下来，送到上面去！
“大耳，你继续说，别担心，就当我们爷俩自由地聊天，如果把你放在我现在的位置上，面对这样的情形，你会怎么办？”
秦大耳之所以有现在的想法，其实是从农伯给学校提供免费午餐和晚餐的举动上得到了启示。百年育人，百年海军，核心思想其实是一回事！
“盛叔，那我就随便说说，说的不对，您别介意哈。
第一，将现在的首饰工厂剥离出去，成立一家新的工厂，就挂在海军俱乐部下，成立一家公办企业。
第二，工厂的利润，绝大多数用于跟国内的海军院校和个别高校弄几个联合办学的委托培养班。我们出钱，让他们学习一些指定的课程，进行一些指定的研究课题，都是跟未来海军发展有关的。这些班的学生完成学业之后，还是由国家进行分配，但是最不济可以到我们基地工作。就算他不来，那我们也是为国家培养了人才。
第三，工厂的利润，还要留出一部分，培养自己的人才，升级工厂的设备，扩大生产的规模和提高技术水平。”
“你等一下，我记一下。”盛中华拿出笔记本，认真地记录了起来。
“大耳，你说的第二项，我们要培养面向未来的海军人才，还要指定的研究课题，你具体说说。”
“盛叔，我认为，未来全世界的战争形式，跟现在比，将会发生巨大的改变。从前，飞机大炮是战斗力，士兵的组织度和勇敢精神是战斗力，但是，未来还有更重要的一个因素，那就是世界战争将进入高技术时代。
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