周五上午9.30，彩笔车间的工人拉来没用完混杂在一起的，三袋子半成品笔筒来退库……
他们没有单据，拉来也不说话直接就扔在周转仓门口，转身就要走，张芳看到了出来，工人非但不听阻止还骂人。
王小五正好走了过来撞见，了解事情原委后，要求他们拉回去分类做好标识，拿好单据退青浦那边仓库，不然就去找生产部领导。
彩笔车间工人骂骂咧咧的拉走了三袋子半成品。
王小五10.30去办公室找采购了解明天到货情况，好安排场地和人员。
刚走到办公室门口碰到彩笔车间主管老越，50岁大个子，他本来推门进去了看到王小五走过来了。
他又关上了门，指着王小五骂了起来。
“你个xxx，你算老几，敢找我的事，不想混了是吧，老虎不发威，你以为我好说话，退回去的东西敢不收，还骂我，小子你可以考虑清楚，不然让你在这混不下去……”
王小五本来想忍忍就算了，毕竟自己刚来，需要融入这里，不能一来就把关系搞得很僵，不利于今后工作的开展……
可是被指着鼻子骂的火也起来了，他心一横，既然你不讲理我怕个毛，大不了不干了。
他也大声说道，“骂什么骂，尊重你是要讲道理的，不是耍横。”
“你们退货分都不分，乱七八糟混在一起没标签，没单据扔在门口就走。”
“你以为是倒垃圾，倒垃圾也是要倒到指定位置，没有你们这么随意的做事情的……”
老越被王小五说的不知道怎么接话，气鼓鼓的瞪着王小五……
他们两人的争吵引起办公室人员的注视和包装车间员工的张望……
管理部经理和生产部唐经理互相对视了一下，管理部经理直接让他们进来。
随后公司的二把手三把手和王小五老越一起到了隔离的会议室里……
管理部经理和唐经理严肃的注视着王小五和老越没有说话……
老越这下老实了不吭声，王小五也是心里直打鼓……
缓了缓，管理部经理才说道，不吵了？
继续啊，你们身为两个主管当着所有人的面这样吵，还真是开了个好头，起了带头作用，你们俩不顾形象，像什么样子……
“你们俩谁能告诉我，发生了什么，为什么这样不顾形象的在这么多人面前争吵？”
还不待王小五开口，老越抢先说“我们用不完的半成品退货，不退，放在车间占地方，扔掉了太浪费，结果拉去仓库，他们不收，还骂我的人……”
管理部经理和唐经理又看着王小五，等待王小五给出答复……
王小五心想，这领导还不错，至少没有听信一面之词就做定夺。
王小五便不慌不忙的说道。
“他们退的笔筒，在三个袋子里有不同规格的，都是混在一起的，没有分类……”
“其次所退笔筒也没标识，然后也没单据交接，直接扔到这边仓库门口就要走，被张芳拦住要单据，他们还骂人……”
“我来了才要求他们拉回去分类贴好标签拿着单据在退货，仓库再接收。”
“这不刚走到办公室门口，本来是，来找采购了解明天到货情况好安排人员和存放的场地，在办公室门口就被他拦住指着鼻子骂……”
生产部唐经理皱了皱眉说道“老越，笔筒是需要退到那边仓库的吧，这个你应该不需要我提醒吧？”
“是的，唐经理，因为车间放不下，我觉得先退这边，过去领料，车子直接就拉过去了……”老越望着唐经理说道。
“三袋子就放不下了，你们车间变得这么小了？”
“还有该退哪边就退哪边，这是规矩，都像你们几个车间这样，这边周转仓还要不要接收即将使用的到货？”
“你是老主管了，这些道理不用我多说了吧？”唐经理继续说道。
“好的唐经理，知道了，是我疏忽了，下一次不会在发生了”老越望着唐经理保证的说着……
“老越你们退货，需要像小五说的必须分类清楚，贴好标识，交接要有单据，没标识没单据，他们怎么清点登记，下一次发货怎么能快速的发给你？”
“你们不是老投诉仓库发货不及时，效率低下，库存不准吗，你们这样搞还能库存准？希望下一次不会在发生这些事情？”
老越说道“好的，知道了，下一次不会了。”
管理部经理又说到“小五，以后再遇到这样所有人做的不对的不按照仓库管理规定执行的，不要和他们争吵，直接来找我，我给你解决，不能干就走人。”
“好的……”王小五瞬间挺直了腰板，感觉有了底气……
老越脸上变了颜色，转头对着王小五说道“小王，对不起，这次我做的不对，以后会注意，对不住啊……”
王小五见老越换了口气，连忙说道“没事，大家都是为了工作。”
“况且那些笔筒不分清楚退过来，我们还得清理，又是二次工作，你们分一次，下一次他们工人就不会不注意了，这也是对他们一个培训，我刚来做的不到位的地方还要越主管多多指正啊……”
“好的，没问题……”老越笑着说道……
两位领导见两个人现在都把问题搞清楚了才鼓励了几句让他们各忙各的去了……
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