阿金的团队陆续的离开了会议室。
“阿金，你说说你想怎么入股的？这些董事都在，现场评估下！”
“好，各位领导，我相信你们也看到了我的技术，我想入技术股，外加30万的现金，不知道能不能占个10%”
“阿金，我跟你讲下我们目前的分股情况，是这样的，一共五个股东，我占50%，小柔20%，另外三个各占10%，10%，我规定是50万的投入，如果你要10%，投30万也可以，各让利2%给你，怎样？各位董事？”
“也就是我占50%，小柔占18%，你们四个占8%，你们别看让了两个点出来给阿金，但是我可以保证，从明年开始，每年的分红至少多出30%来，如果你们相信阿金的实力，相信我的推动，就这样决定了，可以吗？”
小柔没意见，反正都是自己家人，让两个点给阿金也未尝不可，再说俩人加起来都有26%，比之前的20%更高。
本来妙董说她直接让利出来给阿金，但是小柔认为妙是大股东，50%是保障，预防着以后利益大了，出现某种不可控的因素，被人联合架空，不怕一万就怕万一。
其它三位有点不想让，毕竟2%每年也是差不多十万，现在又马上启动新项目，以后分的钱更多。
“各位，我跟你们说实话吧，现在新车间的技术全部是阿金在推动，我只是配合他的安排，等他本科毕业了，我会给他一个名誉副总的职位，他有这个能力带领我们向前进，他将来还会读研究生，读博士，以后他就是我们公司的技术总监，所以我劝你们把眼光放长远点，别让短期的利益蒙蔽，影响到公司的发展，他迟早会是股东，也许在十年后他将会凌驾于我们的权利，包括我！”妙董的意思很明显了，你们现在不让利可以，等他本科毕业后我将重新洗牌，你们就等着被削弱吧。
妙董要的是全体股东齐心合力，共同发展，而不是斤斤计较的去权谋利益。
没了发展何谈利益？
妙董表面是在帮阿金，实际上是在帮自己，在帮整个公司。
“我没意见。”小柔看他们都不吭声，带头表态。
“我也没意见，阿金的能力有目共睹，我相信他！”其中一位较年轻的董事也跟着表态。
“其他两位呢？”妙董问道，其实问不问都已经超过半数了，阿金入股的事已经板上钉钉，妙董问他们只是出于一种尊重。
“没意见，我也希望大家能目标一致。”
“没问题！”
“好，那就是一致通过了，从九月份开始就执行新的分红权重，我会在这几天叫我的助理拟出合同来给你们签字，谢谢大家的支持！”
“对了，这次表彰的150万，是我的决定，但是得算在公司投资项目上，各位没意见吧？”
“这个没意见，应该的！”
“嗯，没意见！”
“没意见！”
“那就这样说好了，等他们选好了旅游地点，我们五个也一起出去散散心，你们把手头上的事安排好来，初步预计八天左右。”妙董之所以安排全部股东一起出去，就是想让大家增进下感情，对阿金也有更多的了解，也为了给那 50万的旅游费用一个交代。
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