腊月二十九，长投集团的2022年终总结会在新的会议中心召开。
卢莲花自然承担起组织筹备年终总结会的担子。本次年终总结会的规模又比去年扩大了一些，至少，多了长虹能投集团的加入。
最早来到会议中心的是从南美智利和非洲坦桑尼亚回国的职工代表团，他们提前三天回国，接着是从青海来蓉的代表团，最后是来自绵州和洪南的代表团和京城、天津卫方向的代表团。如今会议中心各项设施都较为齐全，前来食宿的代表团都得到了妥善的安排。
下午2点钟，年终总结会正式开始。
会议第一项，仍然是全体起立，齐唱国歌。
接着就是各子集团董事长作年度工作报告。
轮值董事长余辰东最后作汇报，大家听清楚了几个重要的数据，去年一年总资产增加了2500亿，整个集团的总资产超过了1万亿，其中流动资产超过3000亿。集团公司在战略投资方向上有重大增量，成立了长虹能投集团，在水利发电、太阳能发电、风能发电项目都有已经取得可喜进展。
长天投资集团在零售业方面也有非常可喜的成绩，目前长天投资“胖东来”公司在蓉城的两个项目形势喜人。2022年度仅经营两个月，营收就达到10.4亿，分红利润达到2000万。
明年分红过亿是板上钉钉的事。
用一句话来概括长投集团今年的工作就是积极拓展，小步快跑。
余总年终总结结束后完成了轮值董事长的交接仪式，这次接任轮值董事长的是韩世军。
曾南希陪着吕雅之来开会，吕雅之是第一次参加这样盛大的公司会议，她从大家的脸上看得出来，大家是带着一种兴奋和高兴来到会场的。
当余总汇报完今年的工作报告之后她才明白自己加入了怎样一个资产庞大的公司，1万亿啊，称得上投资界的巨无霸了。可是，这个投资集团在国民的眼里还是那样低调无名。甚至在很多专业投资人耳里也没有听到过长投集团的名字。低调低调，是各级领导开会时不断强调的核心词。刚开始，这种风格让吕雅之很不理解。别的公司巴不得全世界都知晓，而长投集团一再强调低调务实，闷头发展。要说长投集团的广告，不知道天府大道上有那栋表明身份的长投大厦算不算，其余，吕雅之还真不曾在任何报章杂志或媒体上见到长投集团发布过广告。今天听到余总的报告，她真正明白了什么是闷声发大财。
让吕雅之真正感到震撼的环节出现在“向奋斗者致敬”环节。视频剪接的很唯美，音乐也匹配的很振奋人心。她甚至看到自己和黄总一行风尘仆仆赶往玛尔挡水电站的画面，尽管只有那么一瞬间。关键是，出现在大屏幕上的人物基本上都是一线职员，视频将这些职员的专注、勤奋、奉献展现得清清楚楚，不容质疑。
今年表彰的人和单位很多，视频整整放了30分钟。
视频播放完毕，整个会场爆出热烈的掌声。接着集团公司行政总裁兼主持人宣布今年的“优秀职员”和“优秀团队”。每当她念出一个人的名字，人群中立马爆发一阵吼声，这吼声既是对受表彰者的祝贺，同时又是对自己的一份期许。
长虹能投的三位子公司的经理赫然在列，另外还有7位一线职员也受到表彰。受到表彰的还有长天投资集团的老总——赵迁迁和戎州会展中心管理公司的总经理付明理。
赵迁迁受到表彰是拓展了自己的业务范畴，进行了资本扩张。而付明理受到表彰则是因为他在提升戎州会展中心的影响力，拓展戎州会展中心的业务范畴方面做出巨大贡献。
一批批的受表彰者昂首走上主席台，他们除了从余总手里接过获奖证书，还将获得长投集团不菲的奖金。
这次个人最高可获得50万元奖励，集体最高可获得1000万元奖励，光是用于奖励就花了近3个亿。这种种奖励的力度让吕雅之大为震撼。
最后是孔媛媛宣布今年的年终分红方案。分红仍然是由工龄年限、岗位绩效、工作绩效三部分组成。同时孔媛媛宣布，经集团公司董事会同意，今年的年终分红较上一年上涨15%。
这又是一个重磅消息！这意味着最基层的职员可以多领2万块分红。
曾南希记得最后一次参加老爸公司的年终总结会是2018年，已经过去5年了。这5年时间，长投集团又有了他完全不了解的进步与扩张。通过刚才几位子集团董事长的介绍，他才发现，现在的长投集团与5年前相比，已经完全不可同日而语。长投集团的资产差不多已经翻番，投资分布更广更大，扛风险能力更强，更具有前瞻性。
他看着身边的爱人吕雅之非常全神贯注第聆听各位董事长的年终总结汇报，他相信在不久的将来，上台为大家作报告的人中一定有她。
“想什么呢？”吕雅之看着曾南希出神的样子问道。
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