忍受不了电话里刘峰兴奋地大喊大叫，
林西皱着眉头，直接将手机放到了面前的咖啡桌上，直到刘峰在电话那头情绪平复下来，才重新拿起手机。
“林西，你是不知道啊，其实这个谢宇，我已经关注他好长时间了。
他的基本资料我了解一点儿，算是业内少有的几位真正全程参与了多款游戏引擎开发的技术大佬，我们现在正急需像他这样的人才！
我们曾之前委托了好几家猎头公司想去接触他，却都被他女朋友给阻拦了，根本接触不上他，也不知道他的想法是什么，只能无奈选择放弃了。
没想到，你们俩会以这样的方式认识，真是天助我们公司呀！”
得知能够联系到谢宇这样的大佬级人才后，刘峰回忆起了关于他关注谢宇的过往。
作为深耕人力资源领域多年的老兵，自然知道这次机会的价值所在。
“嗯，我一开始也不知道他是谁，
今天市里到我们学校来开表彰大会，他跟她女朋友也赶过来感谢我！
会后非要请我吃饭，吃饭的时候我跟他聊了聊，才知道他就是贝塔舞动岛城研发中心的技术大佬！
聊着聊着，我就听出来了，他好像最近过的不是很顺心！”
林西跟刘峰讲起了他跟谢宇吃饭聊天的过程。
“不顺心，那是肯定的呀！
要不估计像他那样的人也不至于会去跳通港大桥了不是？！”
刘峰打趣地插嘴调侃道。
“这倒是！
据他说三个月前，贝塔舞动总部收缩了一些投入时间长见效慢的业务，因此砍掉了他原来领导的益智类游戏引擎研发部门，却把他留了下来！
从那以后，他一直没有固定的工作内容，因此过得比较郁闷，七夕节又跟他女朋友产生了误会，一时想不开吧！
我觉得他现在这种处境，正是我们下手挖他的好时机！”
林西将他了解的有关谢宇的近况跟刘峰说了一下，希望他在跟谢宇谈的时候有所帮助。
“嗯，你放心吧，我心里有数了！
等这边背调一结束，结果如果没什么大问题，你就约他过来，我跟他谈！”
刘峰信心满满地回应道。
“对了，还有一点！
我大概从侧面了解到，谢宇现在贝塔舞动的年薪应该不超过200万，我个人觉得如果有可能的话，我们给他定职阶在C7-C8级之间吧，也就是年薪在240万到320万之间！
工作三年后根据贡献给他配股权，这样的条件应该能够拿下他！
当然了，我跟你说这些，只是我个人的看法，具体到时候你跟他谈就行了！”
林西接着又跟刘峰建议了一下要挖角谢宇大概的年薪空间，让刘峰心里有个底。
“OK，我知道了！
有了这些信息，那我跟他谈就更好谈了。
何况你还是他的救命恩人呢！
你放心吧，只要给我机会，我一定把他拿下！”
刘峰在得知了谢宇现在的薪资状况，以及林西给出的建议后，对挖角谢宇这尊大神就更有信心了。
“哎，不行！
我现在还不想让他知道我跟嘶鸣科技的关系！
所以，你在跟他谈的时候，他问起来，你告诉他，我是你的朋友就行了。
其他都不要多说！”
听到刘峰想利用自己跟嘶鸣科技的关系来跟谢宇谈，林西立刻开口阻止了他。
“啊，你的意思是，他现在并不知道你跟嘶鸣科技的关系？！”
电话那头，刘峰惊讶地问林西。
“当然，我怎么能跟他说这些呢！
我只是跟他说，嘶鸣科技是我一位朋友的公司，如果他们对嘶鸣科技感兴趣，我可以推荐他来嘶鸣科技跟你谈谈！”
林西显然对刘峰问自己这样的问题有些不满，因为在林西看来，刘峰很清楚他林西跟嘶鸣科技的关系，林西现在还不想把它张扬出去。
“嗯，好，我知道该怎么说了！”
刘峰从电话里也听出了林西似乎有些不高兴，也不敢再多说什么。
“对了，还有一件事儿，我想问你一下！
人力资源部门那边的总监职位你还兼任着呢？
现在，有没有合适的人选呀？”
说完了谢宇的事情，林西接着又想到了汪彤，但是他不是很确定人力资源部那边刘峰具体是怎么安排的，所以就问了一嘴。
虽然，林西向汪彤提出嘶鸣科技集团人力资源总监职位时，她嘴上直接拒绝了自己的建议，但是林西看得出来，她表现的明显有些心口不一。
所以，她断定挖角这个汪彤，也不是一点儿机会都没有。
再说了，如果到时候谢宇过来了，再用更好的待遇引诱一下她，她不可能不动心的。
林西这样想着，脑海中浮现出了谢宇和汪彤两人都来嘶鸣科技上班的情形。
“哎呀，说起这个来，我真是惭愧呀！
这么多年了，我也没想过培养一个能接替我工作的人。
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