周娥从办公室出来，来到外面大厅。
她一眼就瞧见了张龙和领班李瑞芳。
周娥快步走向张龙，说道：“张龙，老板叫你和李瑞芳去办公室一趟。”
张龙有点疑惑，问道：“啥事儿啊？这么急。”
周娥微微摇头，说：“我也不清楚，老板没说，就叫我赶紧把你们叫过去。”
接着，周娥又走向李瑞芳，说道：“瑞芳，老板找你和张龙去办公室呢。”
李瑞芳也是一脸茫然，问道：“周娥，你知道是啥事儿不？”
周娥再次摇头，说：“不知道呢，赶紧去吧，别让老板等久了。”
此时，大厅里的其他员工们开始纷纷猜测起来。
“你说老板找他们干啥呢？是不是明天的会员制啊？”一个员工小声说道。
“我觉得可能是新的业务呢。”另一个员工回应道。
“不对不对，我觉得是要发分红了。”一个比较机灵的员工说道。
这话一出，立刻引起了大家的热议。
“我也觉得可能是分红，这个月咱们店生意这么好，老板之前也说过有分红呢。”
“但是店里的成本也不低啊，就算再低，这一个月下来，利润的百分之五也有一两百万呢，老板真的舍得分给我们吗？”
“说不定老板就是找他们去商量怎么少分点呢。”
“我觉得不会吧，老板看起来挺大方的，应该不会舍不得这点钱。”
有人支持这种担忧，也有人反对。
但不得不说，一关系到钱，就没人能无所谓了，大家都格外关心。
“哎，要是真能分到不少分红就好了，那可最少相当于好七八个月的工资呢。”
“是啊，不过现在也只是猜测，说不定不是分红呢。”
“但除了分红，我也想不出还有什么事能让老板把他们三个叫到一起去商量。”
“不管是不是分红，咱们还是先好好工作吧，要是表现不好，就算有分红也可能没咱们的份。”
大家你一言我一语地讨论着，气氛热烈而紧张。
只有新来的王明一头雾水。
他刚来没几天，还不是很熟悉店里的情况，也不知道有什么分红。
但听到店员们讨论还有分红，他心里也是有些欣喜的。
毕竟自己现在也是这个店的员工，哪怕这个月的分红没有自己的份，但他也很期待以后能有。
王明心里想着：这个店看起来还挺不错的，待遇好，还有分红。
以后自己一定要好好工作，争取能在这个店里长期干下去。
不知道老板找他们去到底是为了什么事呢？希望是好事吧。
张龙、李瑞芳和周娥一起来到文启面前。
文启开门见山地说道：“这个月需要分红的钱一共三百二十多万。
我把你们叫来，就是问问这钱怎么分。
我只有一个要求，不能平分，要多劳多得，管理层可以多分一些，但也不能太多。”
三人听到文启的话，都露出惊讶的神情。
周娥虽然提前知道了金额，但再次听到这个数字，心中还是不免感叹。
张龙和李瑞芳则更是震惊不已，张龙说道：“老板，没想到店里利润这么高，从这百分之五的三百多万就能看出，这个月店里最少盈利六七千万啊。”
李瑞芳也点头附和道：“是啊，老板，真没想到。
而且您真的说话算话，愿意给我们分钱，太让我们佩服了。”
文启笑了笑，说：“大家一起努力才有今天的成绩，该分的自然要分。
你们说说你们的想法，怎么分配比较合理。”
张龙思索片刻，说道：“老板，我觉得可以根据每个人的工作表现和贡献来分。
管理层确实应该多分一点，但也不能差距太大，不然普通员工可能会有意见。”
李瑞芳也说道：“我同意张龙的说法，而且可以设置一些奖励机制，激励大家以后更加努力工作。”
周娥则在一旁认真听着，心里也在盘算着如何分配才能让大家都满意。
文启想了一下，说道：“这才是第一个月，大家都是新人，就算最早跟着我的张龙你们三人，也没多几天。
不过你们三个算是自己人，现在你们给我一个具体的分配数额吧。”
张龙思索片刻后说道：“老板，我觉得可以这样分。
我们三个每人分四十万，周娥和李瑞芳每人三十万。
员工们根据表现分发八万到十二万不等，十位员工加起来大概一百万左右。
打扫卫生的两位阿姨每人五万，厨师十万。
新来的鉴定师王明分一万当红包，剩下的二十多万，留一万分给王明当红包，剩下的二十多万留作平时聚餐使用。”
李瑞芳听后，微微点头说道：“我觉得这个方案挺合理的。
咱们店里的员工们都很努力，这样的分配能激励大家继续加油。
而且给两位阿姨和厨师的份额也比较合适，他们也为店里的正常运转付出了不少。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！