林律这边工作的进展，相对而言较为顺利，就连手下都还是以前共事过两年的旧识，宋泽莹是他以前亲自带出来的，现在继续合作办案，连磨合期都省了。
除此以外，他聘了两位助理律师，都交由宋泽莹在带。
比起顺风顺水的林律，安和这边显然要艰难得多。
他已经招到了两名初级律师，赵君洋和樊柳。
这两位律师均各自有自己所擅长的一面，安和对他们第一印象都还不错，只是还没有真正经过实操，具体表现如何，现在还不能下定论。
本来一个合格的团队至少还需要，再招上一到两名实习生，分担一些基础工作，以免入场时人手不足导致工作积压，忙不过来。
但是安和现在最愁的，并不是招人问题，现在有了小赵和樊柳，加上他自己，接一个中小型项目，他辛苦一点都没问题，可以撑得下来。
关键是他现在找不到施展的机会，他所能想到的途径都尝试过了。
参加私人银行以及律所组织的沙龙、去创业孵化基地、经济开发区和产业园区等地方寻找可能的服务对象、以及去找券商大佬咨询合作意向等等。
真人见面沟通会比较直观，不仅能更便于展示出自己的情况，也有助于他对对方进行靠谱性分析。
除了上述那些线下的方式，线上他也进行了不少的尝试，人是加了不少，也认识了几个券商，却一个合同都没签下来。
有的他感觉都已经谈得差不多了，对方对他表现出来的专业能力也表示认可，但最终还是没有后文。
两个多月以来，收获仅仅是找到了一家中小企业，提供一次性的法律咨询服务，这点收入实在是有些乏善可陈，就连安和连日以来来回奔波的油费都贴补不上，这让安和感到十分沮丧。
又过了将近一个月，这种情况仍是没有得到改善。
安和几乎从未面临过这种困境，无望、消沉、挫败。
他这一生的经历不说顺风顺水，也没什么大风大浪，跟从甄远离职后失业那次不一样，那时他要解决的，是他自身的生存问题，现在他背负的，除了自身、还有来源于其他方方面面的压力。
他觉得他让林律失望了，他是那么信任和支持自己，可自己却迟迟连第一步都没跨出去。
不仅不如此，他还令小赵和樊柳失望了，他们来到林安律所已经好几个月了，结果一直都是守空窗、拿死工资的状态。
尽管安和按照行情，给他们定的基本工资并不低，但是他知道，从事一份工作，尤其是干他们这行的，工作肯定不会甘于单纯只拿这一份工资，还有不断实战提升自我的需要，要想站得高走得远，考虑到个人以后的职业发展，只有不停地在项目里摸索磨练，才能不断地提升自身的综合实力……
对比起林律那头，所有人都忙的热火朝天，恨不能每天都要加班才能完成工作，小赵和樊柳两人天天到点就能下班，每天上班时间闲的，只能不断上网研究了解，各个行业最新的政策与动态。
他们两人明面上什么都没说，但安和每回见到他们，都忍不住觉得有些愧对他们，以他俩的资历，如果换个地方，说不定早就可以忙业务拿绩效，工资与自我提升两不耽误了。
久而久之，他对自己感到非常失望，自己就好像是有劲无处使一样，憋得难受，不过他一直都没有放弃，但凡有一线希望，他就会不惜一切代价也要去闯一闯。
这段时间，在寻找一切可能合作机会的同时，他并没有放松过对自己的要求，专业上的学习与积累一直都没有落下过。
他近期的状态，就很像一头暂时找不到出路的困兽，有暴躁和愤怒，也不乏激情和坚持，今天失败了，积蓄了力量，明天爬起来再接着四处乱撞。
这种情况持续了相当长的一段时间，其间林律从来没有问过他目前的进展。
安和也没有主动去跟林律说过这些，两人每天回家后的生活，还跟以前一样，保持着差不多的相处模式，只不过安和关起门来学习的时间比以前更长了。
不用问，林律就能很明显能感觉得到，安和那边的情况不是太好，只是他一直秉持着一个理念，只要安和不说，那他就不会去问，他认为有时候过度关心，反而会给别人形成一种压力。
他小时候就是这样，父母越是表现出对他成绩的关心与询问，他的压力反而会越大，每次看到父母充满了关怀与期待的眼神，他就会担心，但凡自己哪一科考差了些，就会令他们感到失望……
以前这些，在现在看来或许不值一提的成长经历，给他造成的影响，直到现在也都还在持续，只不过他的角色跟小时候互换了，而他也选择了另外一种，更加温和的方式。
他把自己对安和的关心，统统转化成了保持适当的沉默。
回到家以后，林律从来不会当着安和面，提及工作上的事，更不会主动去问他当前的进展。
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