第四件，实事要推广应用一批新技术和新产品。科学技术是人类的第一生产力。我们将大力推广新技术，新能源，通过采取举办技术培训班和技术讲座、印发技术资料、建立科技示范化，以求每个员工达最基本技术含量、彻底实行领导和技术分片等多种形式，全面推广先进实用技术的应用等各方面加大技术服务力度。做好产品认定、产品认证工作，大力发展无公害产品生产和绿色产品，非转基因产品，切实提高公司科技含量和市场竞争能力。
荷花食品有限公司的工作任务，未来同样是艰巨、责任同样重大，面临的困难和需要解决的问题任然很多。在县主管部门的正确领导下，我们将进一步加大工作力度，凝聚人心，形成合力，与时俱进，锐竟创新，力争创造更优异的成绩。
黎红发言完毕，顺势说：大山村美食节会展进行第八项，由公司代表牟艳珍总经理宣读公司今后的主要任务和总体目标。
“大家好！各位代表及各
位嘉宾好？
“光阴如过客，时光的流逝。转眼间荷花食品有限公司已快速发展了三年有多了。回首这三年多前荷花食品有限公司的奋斗历程，荷花食品有限公司从无到有都是一个崭新的，有着极强的生命力，本着对大山村的美好憧憬，我们步入了创业的队伍，成了创业的带头行业，开始了我们公司大家庭的生涯。在这三年多来，在有得又有失中滚爬，寻找总结成功的经验。如今旧的岁月就快结束，回首这些年的工作，在硕果累累的喜悦中寻找部足，我们字看到各种艰辛，也有过遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的做出跟相应的努力。现就本年度重要工作情况总结如下：”
“一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务”
“在一年里，荷花食品有限公司员工自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同行了的指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。”
“二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。”
“查找不足赶先进，立足根本争先进”的工作作风和工作态度，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路”
“三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。”
“经过这样紧张有序的一年，感觉工作技能上了一个新台阶，争取做到得顺手。做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动上有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象，也改变了产品需调整是的手忙脚乱。就这样，荷花食品有限公司从无限繁忙中走出了这三年，又从无限轻松中走出这三年。还有，在工作的同时，荷花食品有限公司还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，荷花食品有限公司时时刻刻严格要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，高效率。力求做到业务素质和道德素质双提高。”
“四、未来的憧憬！”
“针对这三年来工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：”
“(一)积极搞好与部门同事的协调，进一步理顺关系;”
“(二)加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;”
“(三)加强基础工作检查，强化技术的创新实践，促进技术水平的提升。”
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