听到苏静姝的问题，秦宪的步伐戛然而止，他满脸惊愕地回过头去，定定地盯着苏静姝，似乎想要从她脸上看出点端倪来。
“你为什么会突然这么问？是不是你听说了什么？”
苏静姝的眼神异常坚定，就那么直勾勾地看着秦宪，没有丝毫退缩之意。
“你别管，我只需要你告诉我真相。”
秦宪的内心不禁泛起一丝波澜，但很快便恢复了平静。他暗自思忖着：
反正自己也没做亏心事，没必要藏着掖着。
于是，他毅然决然地放下手中的行李，大步流星地走到苏静姝跟前，紧紧握住她的双肩。
“ Sue ，事到如今，我也不想再瞒着你了，我确实有一个未婚妻。”
说完这句话，秦宪默默观察着苏静姝的表情变化，他原以为苏静姝会大发雷霆，或者痛哭流涕，亦或是黯然神伤。可让他始料未及的是，苏静姝的脸色竟如死水一般平静，没有掀起丝毫涟漪。
秦宪的心里顿时空落落的，仿佛失去了什么重要的东西。他多么害怕苏静姝会误解自己，可是当看到此刻苏静姝的无动于衷时又让他感到无比绝望，仿佛自己的心已沉入无底深渊。
秦宪也不知道，一向杀伐果断的他也会有如此纠结不安的时候。尽管如此，秦宪仍强打起精神，语气严肃且郑重地向苏静姝解释道......
“这是我奶奶在的时候订下的婚约，我和她从小到大， 见面的次数屈指可数，这门婚事我从来没认过。”
这下苏静姝有反应了，她挑了挑眉毛。
“哦？”
秦宪生怕苏静姝不信，于是继续说道，
“奶奶在的时候，我还没有成年，所以我也没有放在心上，后来我成年了之后，听到了外面的流言蜚语，才知道要重视起这件事情来了，既然不想要这门亲事，就要早点做个了断。”
“我找爷爷谈了这件事，爷爷答应我，只要我找到了自己的真爱，这门亲事他亲自帮我退了，如果五年之内，我还没有找到真爱，那就和那个李静怡结婚，我同意了。”
苏静姝其实内心窃喜，原来秦宪从始至终就不喜欢李静怡啊，也或许还没有爱上李静怡，自己就穿过来了，现在剧情没有按照书中的描述去发展，那是不是说明，自己可以改变剧情？
秦宪看到苏静姝表情松动了点，于是继续。
“所以Sue，你是我的真爱，我这次就带你去见爷爷和我父亲，然后让爷爷去将这门亲事退了。”
苏静姝摇摇头。
“我这次来得匆忙，而且还有事，暂时就先不见你家人了，等我毕业吧。”
秦宪再一次感到失落，看来Sue还没有完全接纳自己，也是，一直异地恋，看来自己还要更努力一点，去M国去得再勤一点。
于是打定主意的秦宪在接下来的日子里，一直在想办法将业务尽量拓展到M国。当然这是后话。
秦宪将苏静姝的行李放进后备箱，然后牵着苏静姝上了车。
“坐车过去吧，走路还是有点距离。”
苏静姝点点头。
车上的司机看到自家老板牵着一个容貌出众、气质不凡的女人上车时，心中暗自嘀咕：
真是活久见啊！不过，这位司机显然有着极高的职业素养，并没有流露出任何异样神色，而是全神贯注地驾驶着车辆，向着小区深处驶去。没过多久，车子稳稳地停在了一栋独立的楼房前。
苏静姝一下车，便敏锐地察觉到这栋楼与其他楼之间保持着一定的距离，而且周围的绿化布置得更为奢华精致。
她立刻意识到，这就是传说中的楼王。
秦宪轻车熟路地拎起苏静姝的行李，小心翼翼地牵着她走向顶楼。当电梯门打开时，映入眼帘的只有一户人家。秦宪轻轻地告诉苏静姝开门的密码，然后推开门，邀请她进屋。
苏静姝走进房间后，环顾四周，惊讶地发现这竟然是一套面积至少有 400 平方米的超级大平层。她不禁感叹道：
“我只住几天而已，而且只有我一个人，用不了这么大的房子吧！你这样做也太夸张了。”
秦宪微微皱起眉头，反问道：
“大吗？”
苏静姝一时语塞，好吧，这或许还是秦宪众多房产当中最小的一套房子了。
谁知道秦宪继续语出惊人，
“何况，这几天我打算和你一起住在这里。”
苏静姝瞪大双眼，
“你也住这里？”
秦宪知道苏静姝误会了，
“别误会，我只是想多陪陪你，我们不住一个房间。”
苏静姝了然地点点头，其实他也没有误会，只是觉得会不会太耽误他了，毕竟身为秦氏总裁，他应该特别忙才对。
于是，接下来地的日子，秦宪就这么厚着脸皮和苏静姝一起在这栋公寓里面住下来了。
他们像普通夫妻一样，每天早上一起出门，苏静姝去和霍晓光忙公司的事情，秦宪去秦氏上班，晚上回到家，苏静姝会买菜做饭和秦宪一起吃，吃好饭秦宪会主动洗碗。
两人洗漱好之后会一起窝在影音室品着红酒，看着电影。
秦宪感觉自己掉进了福窝里，加速了想要和苏静姝结婚的决心。而苏静姝这几天也觉得和秦宪待在一起特别踏实，完全忘记了之前的顾虑。
公司这边也很顺利，苏静姝和霍晓光很快将公司注册好，租下了一层楼做办公室，又在郊区找到了适合生产化妆品的厂房。可是接下来的事情却犯难了。
两个人都还有一年才能毕业，所以都没办法待在国内，霍晓光要去D国，苏静姝要去M国。
“看来要招个职业经理人帮我们打理公司了。”
霍晓光托腮思索，
“也不一定，找些靠谱的部门负责人，给他们最大的工作空间，同时又能互相约束，其实也可以的，而且现在网络发达，我们可以远程管理。”
霍晓光对于这个模式也是很新奇。
“真的可以吗？”
毕竟开个公司请个职业经理人不是最省事也最常见的做法吗？
苏静姝摇摇头。
现在打工人的幸福感都很低，她希望自己公司里的员工上班能够轻松自在一点，在最轻松的状态下，才能发挥出最大的价值。
而职业经理人，往往喜欢用一些条条框框去束缚员工，虽然可以管理得很好，但是员工上班往往只是为了完成任务，没有归属感。
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