入学后的孩子展现出了极高的天赋，尤其是在绘画方面。拉杰和苏娜全力支持，购买各种绘画工具，送孩子参加绘画班。
可是，孩子在学校却遭到了霸凌。原因是他太过出众，引起了其他同学的嫉妒。拉杰得知此事后，愤怒不已。他找到学校领导理论，要求严肃处理此事。
在拉杰强硬的态度下，学校采取了措施，霸凌现象停止了。孩子也慢慢恢复了往日的活泼。
随着孩子的成长，家里的开销也逐渐增大。拉杰决定再次在工作上加把劲，争取晋升以获取更高的收入。
苏娜虽有担忧，但表示支持。拉杰凭借多年经验和出色的业务能力，成功升职加薪。
一家人的生活质量又提升了不少，他们依然珍惜彼此相处的时光，无论是忙碌的工作日还是悠闲的周末，都充满着欢笑和爱意。这种幸福的状态就这样持续着，岁月静好。然而，平静的生活再次被打破。拉杰的公司打算开拓海外市场，看中了拉杰丰富的经验和卓越的领导能力，想派他出国常驻三年。这对拉杰来说是个极大的挑战，他既不想放弃这个难得的职业机会，又舍不得离开家人。苏娜看出了拉杰的纠结，她强忍着内心的不舍，表示愿意支持他的任何决定。拉杰望着妻子和孩子，心中满是矛盾。经过几天痛苦的挣扎，拉杰最终拒绝了这个派遣任务。他告诉上司，家人对他来说是无可替代的，他不想错过孩子成长的关键时期。上司虽然惋惜，但也尊重他的选择。此后，拉杰把更多的精力放在培养孩子的综合素质上，不仅关注学业和绘画特长，还注重品德教育。孩子在父母的关爱下茁壮成长，拉杰和苏娜也相伴度过了一个个美好的春夏秋冬，他们的爱情如同涓涓细流，永不干涸，家庭永远洋溢着幸福与温馨。孩子进入青春期后，变得有些叛逆。成绩下滑不说，还经常和拉杰顶嘴。拉杰很头疼，苏娜劝他要耐心对待。拉杰尝试调整自己的教育方式，主动和孩子沟通，像朋友一样聊天。慢慢地，孩子敞开了心扉，原来是因为在学校面临巨大的升学压力，又害怕辜负父母的期望。拉杰开导他尽力就好。
后来，拉杰的老上司退休，新上司上任后推行许多激进改革，拉杰的工作环境变得压抑。这时，有竞争对手公司高薪挖他。拉杰心动了，他和苏娜商量。苏娜提醒他考虑新公司是否稳定。拉杰深入调查后，婉拒了邀请。他决定再观望一段时间，和原公司共渡难关。
孩子考上理想大学那年，拉杰和苏娜庆祝孩子成人独立。他们回顾过往，感慨万千。尽管经历诸多波折，但家庭的纽带始终牢固。他们知道未来或许还会有挑战，但只要一家人齐心协力，就能继续书写属于他们的幸福篇章。孩子大学毕业后，决定创业。拉杰和苏娜虽然有些担心，但仍然拿出积蓄支持孩子。孩子的创业之路并不平坦，遭遇了资金短缺、合作伙伴撤资等困难。拉杰利用自己在职场积累的人脉，为孩子牵线搭桥解决资金问题；苏娜则用自己的生活智慧，给孩子出谋划策应对管理上的难题。
在家人的支持下，孩子的公司逐渐走上正轨并取得不错的业绩。此时的拉杰临近退休，他开始计划着退休后的生活，想带着苏娜环游世界。可就在拉杰正式退休前夕，身体却出了状况。检查后发现是长期劳累留下的病根，需要长时间调养。
孩子暂停手中的工作，回到家中帮忙照顾父亲。苏娜日夜陪伴在拉杰身边，一家人相互扶持。经过一段时间的治疗和调养，拉杰的身体慢慢康复。
最后，拉杰实现了退休后带着苏娜环游世界的梦想。他们走过无数国家和城市，欣赏不同的风景，感受不同的文化。而孩子也在事业上稳步前行，一家人继续幸福地生活着。在环游世界的旅途中，拉杰和苏娜遇到了一对年轻情侣。这对情侣争吵不断，女孩抱怨男孩只顾工作不顾及她的感受，男孩则觉得女孩不理解他追求事业的心。拉杰和苏娜相视一笑，仿佛看到了年轻时的自己。他们上前分享了自己的故事，劝说这对情侣要互相包容理解。
回国后，拉杰和苏娜发现孩子的公司面临新的竞争威胁。拉杰运用自己的经验为孩子分析局势，苏娜则鼓励孩子要保持乐观积极的心态。在全家人的共同努力下，孩子想出了创新的经营策略，成功化解危机。
随着年岁渐长，拉杰的身体偶尔还是会有些小毛病，但苏娜总是无微不至地照顾着他。他们喜欢坐在院子里晒太阳，回忆一路走来的点点滴滴。那些职场上的起伏、家庭里的喜怒哀乐都成为了珍贵的记忆。他们看着孩子组建自己的家庭，迎来孙子孙女，生命的延续在家庭的温暖氛围中不断传承，一家人的幸福故事仍在继续书写着。随着孙子孙女逐渐长大，拉杰和苏娜发现孩子们对家族的历史产生了浓厚的兴趣。于是，拉杰开始着手撰写家族回忆录，记录下他们一路走来的故事。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！