然而，就在这个时候，不远处，楼梯间的电梯门打开，两个人影快步朝这里走来。
为首一个身穿工作服的高大身影，正是人事部总经理金叶。
杨倩第一时间去找了他，但也没说要干什么，只说总裁亲自点名要他过来。金叶虽然不知道发生了什么，但结合他多年的工作经验来看，这应该不是什么好事。
于是接到消息后，没有半分钟的耽搁，立即就赶了过来。
看着眼前的一幕，自己呢，年仅18岁，高大帅气的老板面无表情的站在场中央，气势凌人。而在老板周边站着3个女人，皆是低着头，大概是犯了错。
“苏总，这……发生什么事了？”
他还有些没反应过来，但是心里已经猜了个大概。
苏白也并不打算一棍子打死，打算再给他一次机会。
“出了点事情，现在你来解决，最好能让我满意。”
他的声音当中听不出任何情绪，却叫人脊背生寒，莫名有种不好的预感。
金叶咽了口唾沫，随后连忙点头应下，然后就开始找三人一一问话，把整个事情的过程大差不差的了解了一遍。
周围明白发生什么事情的人想提醒他，却不敢当着苏白的面。尤其是郭红艳，不停地对她使眼色，然而，金叶却并没有领会其意思。
只以为她是犯了错。我希望自己能保护她。哼！真是个傻女人，也不看看什么场合，这可是当着老板的面。
终于，在确认了整件事的经过后，金叶走到了苏白面前。
“苏总，我已经了解清楚了。她们在本该工作的时间段内产生矛盾，最后更是演变成暴力冲突，两个人都有错，更是严重影响了公司的工作氛围！”
“但凡影响工作的，就没有小事！我的建议是严肃处理，将她们两个全部辞退！尤其是郭红艳！身为创意部门的副组长，居然还犯这样的低级错误，实属不应该！”
金叶说着，心里还有些得意。
如果只是普通的问题，想必是不会把自己叫过来的。老板八成是听说了有关他和郭红艳的传闻，此举目的是考验自己会不会偏袒。
这下好了，自己一视同仁，还着重批评了郭红艳，坚定地表达了立场。这回总该没事了吧？
哼，这老板到底还是年轻好拿捏，没什么城府，心里想的事情自己一眼就能看出来！
“所以你的意思是，让她们两个都滚蛋？”
苏白仍旧面无表情。
金叶表情一僵，敏锐地察觉到好像有哪里不太对劲，但一时间还是说不上来，只弱弱的点了点头。
“好，非常不错。你不愧是咱们人事部的总经理，如果换做我是你，我也会这么做的。”
苏白点头赞许道。
金叶心里暗自松了一口气。
结果，下一秒——
“那么，你们两个一起滚吧！从明天开始，你们都不用在这上班了。”
丢下这一句话，在金叶震惊的目光中，苏白牵起了安小楠的手，头也不回地向门外走去……
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