实在是维修钳工太过重要，涨薪提级全都优先而已。
相对来说只能加工加工零件或者参与一下工具、模具制造的普通钳工还有工具钳工，各方面待遇就要差一些。
而且在8级这个工人天花板里面，名额肯定也是机修钳工优先。
刘海忠一步慢步步慢，他拿什么跟易忠海争？
不过这回一把手既然定了调子，而且易中海等人实在犯了众怒。
杨厂长一派想破头也想不出拿什么理由保他两，只能各个偃旗息鼓，听书记继续往下说。
“不过这"军功章"既然有我们轧钢厂一半，就有区政府一半。
谁让他们搞的这个什么狗屁管事大爷制度，让他们几个关起门来就成了一言堂。
我们把烈属的安置工作交给民政部门，不到几个月的功夫。
家被占了，家底没了，连人都差点被改了姓。
这一块工会的优属工作不到位，区里和街道部门也跑不了好。
先看看，不要自乱阵脚。
回头跟分局那边把我们的态度表达清楚，一切从严从重，依法办事。
至于跟区里的对接工作，李副厂长就交给你了”
话音落下，工会主席这边先是站起来朝大家认了错：
表示自己工作不到位，下一步会加大 拥军优属的工作摸排。
然后就是被点将的李怀德强压心头的欣喜若狂，拍着胸脯保证一定会做好跟政府部门的对接工作。
保证全厂工人的利益不受侵犯。
这里面涉及到一个什么问题呢?
就是工人跟家属区的行政管辖问题。
我们要知道，在当时工人的社会地位那是无比崇高的。
不像现在，什么国家主人、什么领导阶层，早成了一纸空文。
这个时期的国营大厂有几个共同点，第一是占地面积大，一般处在市区边缘地带；
第二社会基础设施和福利设施完善，大厂格局可以划分三个区域：生产区有车间、科室；
生活区有住宿区、后勤服务科室、食堂、澡堂、电影院、医院、子弟学校、商场以及各种娱乐场所，可以说是解决了职工从生到死的各方面的需求。
第三，人数众多，少则上千多则上万人，各职工家庭事业基本融合在一起，大厂形成了一个特殊的封闭的王国。
跟现在的军区没什么区别。
如果是一般地方鸟都不鸟你当地政府，那是一点毛病没有。
但是第三轧钢厂的驻地就有些尴尬，首都、二环以内。
加上区政府、街道的配置级别又高，你不听招呼想干什么。
所以在职工以及家属的管辖权上一直就有些扯皮，总的来说区政府话语权更高些。
人家名正言顺、占据大义，而且中国的老百姓嘛，天生畏惧当官的，有理都怕三分。
更何况人家理所当然的要你服从管理呢。
但是这回不一样了啊，你们的管理制度出现这么大漏洞，给工厂子弟、烈士家属带来这么大伤害。
那可以扯皮的地方就多了，咱们坐下来慢慢谈。
不从区政府身上撕一块皮下来，都不是这帮玩政治的老油条的作风。
而这种明显油水十足，为工厂争取利益的事情落在李怀德头上，不管干没干成，都体现出了书记的一些倾向。
又怎么不让李怀德欣喜若狂、杨厂子垂头丧气呢！
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