一周之后，陆风和林轩再次在办公室碰面。
陆风面带喜色地说道：“林轩，那几个大客户的合作基本上敲定了，这可是一笔不小的订单。”
林轩笑着回应：“太好了，这能大大提升我们的业绩。不过，生产部门那边担心订单量大，交付时间会比较紧张。”
陆风皱了皱眉：“得跟生产部门好好协调一下，看看能不能优化流程，提高效率。实在不行，考虑临时增加一些生产线。”
林轩点头道：“我这就去和生产经理商量具体方案。还有，技术团队在产品研发上又有了新的突破。”
陆风眼睛一亮：“哦？快说说。”
林轩兴奋地说：“他们研发出了一种更节能高效的技术模块，能进一步提升产品的性能。”
陆风拍了下手：“太棒了，这是我们的竞争优势，得好好宣传推广。”
林轩接着说：“市场部已经在策划相关的推广方案了，但是需要技术团队提供详细的技术参数和优势说明。”
陆风毫不犹豫地说：“没问题，我马上安排技术团队配合。”
林轩说道：“另外，最近有员工反映工作强度太大，有些吃不消。”
陆风沉思片刻：“适当给大家一些奖励和福利，同时也要合理安排工作和休息时间，不能让员工累垮了。”
林轩赞同道：“好，我去和人力资源部门沟通落实。”
陆风感慨道：“公司能有今天的成绩，离不开大家的努力，我们得为大家多着想。”
没过几天，陆风和林轩又坐到了一起。
陆风先开口道：“林轩，生产部门的协调有结果了，他们打算优化排班，再临时增加一条小型生产线，应该能保证按时交付。”
林轩松了口气：“这就好，可别在交付上出问题，影响了咱们的信誉。”
陆风点了点头，接着说：“技术团队的新模块宣传推广方案怎么样了？”
林轩回道：“市场部已经初步制定好了，准备先在几个重点区域进行试点推广。”
陆风说：“嗯，一定要及时收集反馈，根据市场反应调整策略。”
林轩皱了皱眉：“员工福利的事，人力资源那边制定了一些方案，但是成本增加不少。”
陆风果断地说：“该花的钱得花，员工有干劲，公司才能发展得更好。”
林轩笑了笑：“也是，大家积极性高了，效率自然就上去了。对了，有几家合作企业想和我们进一步深化合作，拓展更多的业务领域。”
陆风眼睛放光：“这是好事啊，但要仔细评估风险和收益。”
林轩认真地说：“我已经让相关部门在做详细的分析报告了。”
陆风站起身，拍了拍林轩的肩膀：“辛苦你了，咱们一步一个脚印，公司未来肯定更有前途。”
林轩也站起身：“一起加油！”
过了一周左右，陆风和林轩在会议室里相对而坐。
陆风面带微笑地说：“林轩，生产交付进展顺利，第一批产品已经准备发往客户那里了。”
林轩回应道：“太好了，希望客户能满意。那技术模块的试点推广有新消息了吗？”
陆风神情略微严肃：“反馈还不错，但也有一些小问题需要改进。市场部正在和技术团队沟通调整。”
林轩点了点头：“嗯，及时改进才能让产品更有竞争力。关于深化合作的事，分析报告出来了。”
陆风急切地问：“怎么样？”
林轩翻了翻手中的文件说：“有两个项目前景不错，风险可控，但需要投入不少资源。”
陆风思索片刻后说：“只要有潜力，该投入就投入。但要做好规划和监控，确保达到预期效果。”
林轩接着说道：“还有，最近有竞争对手在挖我们的一些技术骨干。”
陆风皱起眉头：“这可不行，得想想办法留住人才。提高待遇？还是提供更多的发展机会？”
林轩说：“我觉得两者都要有，人力资源部正在制定相关方案。”
陆风坚定地说：“一定要尽快落实，不能让人才流失影响公司的发展。”
林轩应道：“明白，我会跟进的。”
又过了几日，陆风和林轩再次在办公室碰头。
陆风略显兴奋地说道：“林轩，第一批产品客户已经签收，反馈相当好，说要追加订单呢。”
林轩脸上也露出了笑容：“这真是个好消息，生产部门得继续加把劲了。”
陆风点了点头：“没错，我已经跟他们打过招呼了。技术模块的调整进行得如何？”
林轩回答道：“技术团队动作很快，已经完成了改进，新的版本马上就能投入市场。”
陆风说：“很好。那关于竞争对手挖人的事，人力资源部的方案出来了吗？”
林轩拿出一份文件递给陆风：“这是他们拟定的方案，包括提高薪酬待遇、设立专项奖励以及提供更多晋升渠道。”
陆风快速浏览了一下文件：“行，就按这个执行，一定要稳住咱们的核心团队。”
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