黄铃铛补充：“此人对东北产品，尤其是食品还是有点经验的，能够说出一些吧，当然，还需要进行考核。”
梁金安沉吟不语。
梁东泽：“你们这样调动，经过集团班子会和董事会了吗？”
黄铃铛再次笑言：“王良浦原来是中层，属于东泽副总裁这里，绩效考核不用，如今调岗降职，只是个挂职的负责人，他这个级别只需要经过人力资源部就可了，无需上会。”
梁金安还是不语。
辞退与任用，不过是一句话的事情。两个儿子，怎么选择？
李美美忽然笑呵呵端过来一盏茶，轻轻放在梁金安面前，说：“我看那王良浦啊，就是个木讷的人，当然不适合做那个厂长，至于说做个选品负责人，考核就行吧，现在能做的，也就是个技术而已，这样的人，没有领导能力，只有一点执行能力而已。”
李美美这样一说，梁金安紧张的面孔松懈下来，他摆摆手：“那就这样，继续考核，如果3月后不合格，必须辞退。”
黄铃铛和梁西斌对视一眼，点点头。
梁东泽皱皱眉，他还不想得罪李美美，也没说什么。
王良浦不知道，他为外甥女找的梁金安的关系，后来那个关系又找了李美美，也为了能照顾照顾隋玲，免得小姑娘干不长，更要照顾降职的王良浦。
李美美收获了诚意，想着还是给了对方薄面，要是这么辞退了王良浦，她也不好交待。
这样，顺便给了三方台阶下，也让王良浦顺利正式名正言顺的留在了金安集团。
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