【团队型训练加油包A解锁进度：3/5】
【团队型训练加油包B解锁进度：3/5】
席忘没想到小妮子在学校还抽空考了个试，看来大家都很努力啊！
艾妮的二阶段奖励和三阶段训练内容，与袁媛和贝贝基本一致。但自己的奖励项目有了变化。
除了华韵美艺这个公司的股份达到了67%，还额外给了30套专属定制服装。
他简单查询了一下，华韵美艺位于蓉城，属于大型服装制造企业。
但显然系统认为它是无法与H.O.P.E和Dreamer相提并论的，即便已经给了自己绝对控股权。
30套专属定制服装（自定义），就是系统额外给的补偿。
点开详细说明，席忘的眼前一亮。
这些服装自己可以任意设计样式，对已经自动掌握了大量相关服饰设计知识的他来说，毫无难度。
除此之外，服装加成的类型和数值（体质、精神、魅惑等）也可以由他自由分配这3个点数。
最重要的是，使用者范围不再局限于队友，还扩展到了下属。只要自己把对应的人名填进去，就会自动生成与其身材完美匹配的服装。
席忘没有着急分配服装，他摸着下巴琢磨起公司的事。
有了服装制造企业，自己之前得到的那3套服装设计方案也可以准备生产了。
蓉城那边还是需要派人过去一趟处理这些事，安排秋秋还是小悠呢？
另外，艾玺服装的总经理也要尽快到位。
问题是，自己用掉了最后那个「职员招募表」。
怎么到现在还没动静？
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