等到大家发表结束，坐在主位的少将笑着说，最后进来的那名小同志，我观察了你很久。
大家都在发表看法，唯独你没有。
我想听听你的见解，也许与大家不同呢。
邓家俊知道自己被别人给瞄上了，到这里的一言一行，都在被别人观察着。
站起来向领导和大家敬了个礼！
接着说，新兵报到来迟了，另外我的侦察和战斗还行，
在营救方面，虽然有所学习，但是所涉不深。
也从来没有去执行过营救任务。
所以对自己要求，一定要听取领导和同志们的意见。
少发表自己的看法，免得影响大家研究方案。
少将说，没事的，尽管说，坐下，坐下说。
邓家俊再次坐下，看到大家都在看着自己。就想了一下说，
我刚刚坐在这里，也聆听了各位领导的谈话。
大家都讲的很好，就当我是给大家总结一下。
稍微停顿了一下又说，我认为，我们可以双管齐下。
因为目前，还没有任何的证据表明，他们抓的我国公民，是我华夏特别人员。
我们可以利用外交手段，进行一些必要的抗议。
和其他方面的工作。在有小日子企业的城市，散布一些信息。
利用舆论，给这些企业制造一点麻烦。以影响小日子国内的进一步行动！
第二点，也是最危险的。我方设法派人到该国实施营救行动！
也许小日子方面，是对于前段时间在我华夏国内失踪了一些人员进行的报复。
所以才做出这样的事情来，这就说明他们已经布好了口袋，等着我方人员。
所以，具体的行动规划一定要注意防范这一点。
对于小日子国内的情况，我不是很了解。
进一步的行动方案，也没有办法去准备，我的话讲完了。
会议室在邓家俊讲完后，安静了好久，再没有人发言。
看到场面冷静下来，少将说，外交方面和宣传方面有另外的人员负责。
现在，咱们坐在这里，就讨论一下如何去营救。派谁去营救……
经过分析，大家一致认为小日子方面的行动，可能是对我华夏之前在境内失踪人员事件的报复行动。
或者是为了转移我国对其在我国境内活动的注意力。
因此，我们需要对小日子国的行动进行深入的分析和预测，以便制定出有效的营救行动计划。
在制定行动计划时，我们需要考虑以下几个方面：
1. 情报收集：我们需要加强对小日子国家方面的情报收集工作，了解他们的行动计划、人员配置以及可能的行动目标。
同时，我们也需要对日本国内的政治、经济和社会情况进行深入的分析，以便更好地理解他们的动机和行动逻辑。
2. 行动目标：我们需要明确本次营救行动的目标怎么样了？
是为了解救时，被营救的人员身体状况不同，可能需要不同的行动策略和资源投入。
3. 行动方案：我们需要制定详细的行动方案，包括行动的时间表、地点、人员配置、装备需求等。
同时，我们也需要考虑到可能出现的风险和挑战，并制定相应的应对措施。
4.参与行动的人员，必须熟练地掌握两门以上外语， 其中就包含小日子语言。
5. 我们需要确保本次行动一定成功，绝对不能给我国的国际形象带来负面影响。
在讨论完上述方面后，领导开始分配任务。他指定了一支由特工组成，熟悉小日子国生活的，会说流利的小日子语言的特战4人小队，先行潜入进行前期侦查行动。
同时，他也要求情报部门加强对小日子方面的监控和分析，以便及时提供有价值的情报支持。
接着对营救时的战斗人员进行选拔。首先安排专业人员开始对特战队人员进行测试，接着对在场的管理人员，也进行全面的测试。
包括背景调查，个人经历、教育背景、家庭状况、法律记录等。确保候选人的可靠性和信任度。这就是政治审查！
再接下来就是专业技能测试，掌握国外先进的武器使用、格斗技巧、野外生存技能、语言也进行考核，医疗急救知识等。
体能要求也要达标。要拥有出色的体能，包括力量、耐力、柔韧性和敏捷性。是否定期进行体能训练。都在了解的范畴之内。
对心理也进行了测试。 要求心理素质好，要具备强大的心理承受能力，能够在高压和危险的环境下保持冷静。
学会管理自己的情绪，快速适应突发情况。大家都在一项一项的接受着考察。
最后对所有人员进行初步筛选，排除那些明显身体不符合要求的人员。
通过审查、面试等方式进行初步评估。
最终，包括邓家俊，熊参谋长在内的共有16人达到要求。邓家俊没想到，熊参谋长还是一个能文能武的人。
领导对这次行动做出了大方向性的安排，由熊参谋长和邓处长全权负责这次行动。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！