钟哥本名叫钟建筹，华科计算机专业07届毕业生，在校内就是名闻遐迩的黑客高手。
他最有名的事迹是，在新生选课高峰期，同时把大学城十几个院校的选课系统给黑了，并在公屏上留下了一句“华科牛逼”。
虽然最后的结果非常惨烈，差点就进去踩缝纫机，他彪悍的行为真的给那几届学生留下十分深刻印象。
但身为一个码农，毕业之后，无论你在学校的事迹多么牛逼，注定的命运是逃不掉的。
上午钟建筹进公司时，李华忍不住问他，“你毕业才两年，简历上的三年工作经验怎么来的？”
这位高手沉默良久，摸了摸一根毛都没有的光头，缓缓吐出两个字：
“加班！”
钟建筹这种级别的程序员，要是李华以“树洞科技”现在的状况去公开招聘，绝对是招不到的。
也就是李华运气好，陈宗青和钟建筹家里人关系好，最近他又刚好处于空窗期，从某大厂离职，所以让李华捡了个便宜。
不过李华给钟建筹的待遇也没得说，每月3万块绩效，年底还有14薪。
“按你之前的要求，算我在内六个程序员，每天加班加点搞开发，最少也要三个星期，一个月之后上线是最好的。”
“要这么久？”
钟建筹偏头看了眼李华，瓮声瓮气道：
“就要这么久，因为你的要求和设计和市面上现存的社交网站都不同，精细化程度非常高。”
李华无话可说，毕竟他是以后世的眼光、后世的标准来要求钟建筹建网站的，难度确实非常比较高。
按照李华的初步构思，网站的UI界面风格同比例复制网页版知乎，内容兼以文字和视频，同时还包含匿名提问，社区小组、板块分类、热搜排行榜多种形式。
他尤其看中网站的UI界面，他觉得09年市面大部分的网站都太丑了，设计臃肿，形式复古，一点都不美观大方。
“而且李总，按照你的要求，我们最好请一个专业的美工团队，同时不要去租借服务器，而是请人帮我们建一个大型服务器，但是……”
但是很贵，很烧钱。
但这对李华不是问题，他早就预料到这是一个前期投入非常大的项目，陈宗青给的融资款应该还能维持较长一段时间。
建立网站就是一个上限和下限都非常离谱的项目，要便宜的话，普通人几十块几百块就能建，但是要烧钱的话，随随便便烧几百万也很容易。
“好，价格的问题都不是问题，公司现在没有采购，市场部门也没到岗，这些事情也要辛苦你去做，招标找好乙方之后写个单，放到我桌上，我尽快审批。”
钟建筹的嘴角忍不住抽搐了下，盯着电脑屏幕看了半响，摸着自己的光头道：
“我想知道，另外的四名程序员什么时候能到岗？”
“今明两天，一定给你把人带到。”
李华不觉得自己是在压榨钟建筹，真正的压榨是那种既让你一个人做几个人的活，又不给你开高工资，给好待遇的。
他觉得自己开给钟建筹的工资已经非常高了，09年月薪三万，哪怕在北上广深这种大城市，也绝对超过了百分之九十的同龄打工人。
李华上辈子是打工人，做了十几年苦逼的社畜，他非常了解打工人的心态，能够感同身受，所以这一世，他也尽可能给自家公司员工好的待遇。
最起码工资要高于行业平均水平，五险一金交顶格，也按照法定标准交加班费。
当然李华自己也非常的努力，从钟建筹进公司的这天开始，之后的一个多星期，李华白天基本上都在公司。
招聘入职新员工，搭建公司各部门的组织框架，分配下达工作任务，同时给当前公司的工作重心，钟建筹领导的开发部门提供最好的服务。
一个有模有样的小型互联网公司终于开始了它的运作。
“丁玥，进来一下。”
听到李华的呼喊声，坐在工位上划水，正在用电脑追剧的丁玥站了起来，快步走进总经理办公室。
“李…李总，你找我。”
看着年纪比自己还要小几岁的李华坐在办公桌后面，丁玥总觉得有点不真实。
他觉得李华这个总经理一点威严都没有，每天上班要么穿个T恤要么穿个卫衣，别人公司的大老板都是穿着西装革履好吧。
李华笑眯眯道：
“和市场部的几位说一声，让他们去会议室等着，马上要开周会。”
“你下去给大家买点下午茶吧，记得找能开发票的店买，回来找财务报销。”
“好的。”
丁玥心道，还有下午茶？这老板够舍得啊。
前天的时候，丁玥接到了李华的电话，说她通过了面试，昨天是她入职“树洞科技”的第一天。
其实她对这家公司并不看好，觉得长久不了，主营业务是什么她也看不明白。
之所以会入职，纯粹是因为工资还不错。
以她二本的学历和不丰富的履历，4000元的行政岗真的很不错了。
而且入职两天，需要她处理的事情也不多。
丁玥现在就是抱着骑驴找马的心态，一边在“树洞科技”划划水，混吃混喝，一边看看有没有更好的公司，更好的岗位。
她把市场部的几位通知到位后，过了五六分钟，李华才从自己的办公室出来，走进会议室。
“李总。”
一男两女，三位市场部员工从座椅上站起迎接。
李华依旧是笑眯眯，一副平易近人的表情，“坐坐。”
因为前世的某些经历，再加上后世互联网公司的特点，李华不想把公司的氛围弄得太过紧张，他不喜欢所谓的“狼性文化”。
面前的这三位员工，男的叫吕方，是市场部的主管，另外两名女士，一位叫房冷，一位叫刘璃。
他们都是二十五六岁，有一定经验的年轻人，前天才入职的。
看着李华坐到会议室的主座，市场部门的三位员工内心情绪复杂。
对于这位怎么看都像是年轻富二代出来创业的总经理，他们实在是没有太多信心，之所以愿意来，完全是因为给的工资待遇还算不错。
不过也不知道这份工资待遇能持续多久。
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