第三章 花开凡尘
七十七
华北冶金集团公司宣布：韩文秀被评为安阳地区劳动模范。
集团公司只有一个名额，二公司上报的候选人是韩文秀，一公司、二公司、三公司、机关等各上报了一个候选人。讨论的时候，总经理助理兼二公司经理吕文谦极力推荐韩文秀，理由是，虽然她上班才半年，而且是个合同工，但是论对公司的贡献，其他几个加一起也比不上她；她不仅在集团公司挂牌过程中赢得了康副总理、李部长、省委段书记、刘省长的交口称赞，而且为安阳地区做了大宣传，还为兄弟单位卖出去几万块钱的酒，救活了这个酒厂。另一位总经理助理兼办公室主任甄之敬也极力推荐，他说，在挂牌的过程中，韩文秀同志日以继夜、夜以继日地工作，她的本职工作是二公司的办公用品管理员，兼任二公司打字员，可是她却为集团公司打印出来大部分的文件，每天累到手指僵硬也要打完当天的文件资料，这种不计名利、任劳任怨的态度是值得我们每个人学习的。甄助理最后动容地说：“我晚上十一点的时候，看到这个小姑娘打完最后一份文件，累得坐在沙发上起不来，手指僵硬得握不住拳头，我感到无地自容，后悔没有多培养一个打字员。公司所有的文件都是小宋和小韩打出来的，唉，工作量太大了！”
持异议的主要是王哲一副总经理，他说，论贡献毫无疑问是韩文秀，可是因为她才上班半年，而且是个合同工，担心地委通不过，会浪费咱们公司的这个名额。
常务副总经理李志逵说：“我认为不会有像王总说的这个问题，因为那天小韩同志为领导们做服务工作的时候，地委聂书记和行署单专员都在场，他们俩对小韩同志赞赏有加，还主动与小韩同志合影留念。小韩同志的表现等于给安阳地区做了一个大广告，他们会不同意？哈哈，我认为他们肯定会同意。”
查廷发副总经理表态说尊重最终的决定。
最后曾义宽总经理一锤定音：“我们评选劳动模范的目的在于把那些表现好、贡献大的同志选上来，让大家向他们学习，形成一种积极向上的风气，而不是论资排辈、轮流坐庄，所以我们应该推荐韩文秀同志。”
名单报到地委的时候，劳动模范评选办公室（临时）也有人对韩文秀的资格提出了异议，最后上报到地委讨论时，有人反映了这种意见，气得聂书记差点爆粗口：“人家这个小韩同志在国务院领导面前和省委领导面前为咱们安阳争了光！救活了我们的洹水大曲酒厂，树起了洹水大曲的品牌。那些什么也不做还说风凉话的人，你们为安阳做了什么？真是岂有此理！”
单专员也说：“这个小韩同志真是了不起！一开始聂书记和我都替她捏把汗，谁知道她的应对比我们想的好得多，最后康副总理帮她卖酒，李部长示范买酒，省委段书记对她赞不绝口，她给安阳做了个大广告，把咱们安阳推向全国。如果对她还有异议，那么还有谁够劳动模范的资格？”
结果韩文秀的安阳地区劳动模范荣誉在地委会上一致通过。
文秀因为成为地区劳动模范而名扬集团公司，又因为联欢晚会主持节目和唱歌成为全公司人人皆知的人物。这也让她诚惶诚恐，感到恐惧，因为她才上班半年，就得到了这么大的荣誉，她觉得不一定是好事，但是她也没法推脱，即使推脱也推脱不掉。又因为她是一个年轻漂亮的未婚女孩子，更容易惹出是非来。所以她有一种“战战兢兢，如履薄冰”的感觉，她牢记佩轩所说的按照规则、凭着良心办事的原则，以平常心来对待一切，不张扬，做好平常的工作，就可以了，也不用刻意地担心什么。
文秀也得到了不少的实际利益：她的劳动模范荣誉，地区奖励一百块钱；同时要求所在单位要配套奖励至少五十块钱。她参与联欢晚会，每人补贴二十块钱；她参与的舞蹈《彩云追月》获最佳节目奖，每人奖励十块钱；她个人获得最佳演员奖，奖励二十块钱。本来工会还要给她主持人奖励，她感到自己得到的太多了，就坚决拒绝了。
文秀十二月份的加班费很多，二公司、总办都给她申请了加班费，加起来有三十块钱；二公司给她申请的奖金也是最高的二十块钱；年底全公司每人年终奖三十块钱。这样算下来，加上工资，她一共要发三百多块钱，她一下子成了大富翁，所以她无论做什么，都小心翼翼的，不敢有任何的疏忽。
二十六日这天中午，佩轩和文秀已经收拾停当，佩轩准备明天回家，因为后天就是祭灶了，佩轩在文秀这里已经悄悄住了好几天时间。
他俩午休一会儿，文秀去上班，佩轩还是在宿舍看书。看书看累的时候可以躺着睡觉，也可以出去转转。
文秀下午接到酒厂邓科长的电话，说他们要去贾庄附近，问要不要捎东西回家？文秀听到喜出望外，问邓科长可以不可以捎个人？邓科长说当然可以，而且邓科长说韩厂长让送一箱酒给文秀的爸爸，文秀拒绝不了，只好默认。
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