杨建章没有进入镇党委班子，现有党委班子成员超编。
南津县委组织部进行调整，党委副书记邢文广、妇联主任调到别的乡镇任职，唐怡婕兼任妇联主任。
对于空缺一名副镇长，武装部长姜承德履行人大选举手续，兼任副镇长。
张叔杰召开党委会，研究决定了党委班子成员分工。
李远方完全接过镇党委副书记职责，协助党委书记抓好信访、综合治理、党的建设等工作。
他除了协助决策、协调执行，还要主持镇机关日常工作，组织召开党委会及机关干部会议，甚至还要组织打扫镇机关大楼卫生，管理镇机关食堂等工作。
镇机关工作任务多了，他就不能象以前那样轻松自由。
好在他的企业管理层负责人能力都比较强，已经熟悉企业管理工作，让他省心不少。
由于天气转暖，土建工程能够施工，恒家集团购物中心贴地砖等建设开工，配套设备安装紧锣密鼓进行。
恒远水产商检备案证书已经拿到手，国外注册资质还要等待几个月，暂时只能出口到霓虹等不需要水产品卫生注册国家。
李远方能够沉下心在乡镇工作，有弥补前世遗憾的原因，也有他爱岗敬业的工作作风。
在全镇机关干部大会上，他语重心长地说道：
“同志们，机构改革结束后，被精简下来的干部为生计奔波，有人卖菜、有人卖服装，等等，说出来都是泪啊！
今天工作不努力，明天努力找工作。机构改革是动态调整，谁也不能保证，在将来机构改革中，自己不被调整。
大家要有危机意识，珍惜工作机会，干好本职工作的同时，努力提高自身能力，掌握能够在社会谋生的本领。”
镇机关干部们触动很大，工作有了责任心，抓落实更加到位，甚至抢着干打扫卫生之类的活。
李远方没有忘记精简分流干部，要求各内设机构负责人签订责任书，跟踪关心所管理机构精简分流干部，一个月后提供调查报告。
按理说留下的干部经历精简分流，应该学会夹起尾巴作人，起码明面上能够说得过去，可是总有不长眼的人。
民政所副所长王锦义依仗与张叔杰关系好，把所长顶下来，还掌握城建所、司法所等多个机构管理权力。
他没有把签订责任书当回事，既没有掌握精简分流人员情况，更没有做好安抚思想工作。
在其他机构负责人都提交调查报告后，他才磨磨蹭蹭最后一个上交。
李远方认真看了每份报告，并且批示党政办公室，要统计汇总成表，提交给镇党委，让领导掌握精简分流干部情况。
当他看到王锦义提交的报告后，能够明显看出应付，根本没有做过调查。
李远方火气蹭地上来，平静一下情绪，有了计较，没有搭理王锦义，直接找到张叔杰，递上汇总表格。
“书记，这是精简分流人员调查情况。各机构负责人通过打电话或者找到本人沟通，了解他们的思想状态和动向，由党政办公室汇总成表。”
张叔杰大致浏览了一下内容，重点看了前边文字，赞扬道：
“远方书记做得很好！精简分流人员心理不平衡，极易发生上访等不稳定事件，很可能影响石门山镇安定团结大好局面。加强信息收集，就能够发现苗头性问题，及早采取措施解决。
今年剩下的时间，仍然要抓好这项工作。除了掌握这部分人员动态情况，还要给予心理安慰，提供一些帮助，让他们感受到镇党委温暖。
等到了明年，他们可能有了新的稳定工作，还能继续享受镇政府发放的工资待遇，估计情绪就会稳定下来，以后就不会惹麻烦。”
“书记，请看这里。”李远方指着表格的最后部分。
张叔杰扫了一眼，点头道：“很好，这十名干部没有什么问题。”
“杨学兵的父母是双职工，他居然回乡务农；陈秀娟对精简下来愤愤不平，抓破赵镇长的脸，居然情绪稳定；所有同志都对现状表示满意，这可能吗？”李远方提醒道。
“嗯！这是在糊弄镇领导，让相关责任人重新调查。”张叔杰严厉地说道。
李远方生气地说道：“这些工作由王锦义负责，从报告就能够看出来，他根本没有做过调查，更没有做好安抚工作。”
“我找找王锦义，把他狠狠批评一顿。”张叔杰皱眉道。
“书记，镇党委给了他机会，他却不懂得珍惜，不适宜在镇机关继续工作。”李远方摇头道。
张叔杰温声劝道：“远方书记，镇党委刚刚进行了机构改革，现在又调整人员，容易给机关干部造成朝令夕改印象，影响镇党委威信。”
李远方严肃地说道：“书记，机构改革已经结束一个多月，有些精简人员没有找到理想工作，也放不下架子打工，至今还待在家里。
我们不知道他们的想法，不了解他们的情绪，若是不做好安抚工作，难免会发生影响社会稳定的事件。那时，县委、县政府追究责任，将对您产生非常不利的影响！
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