在整个访问过程中，林峰总经理深入各个施工现场，与一线员工亲切交流，详细了解项目进度和存在的问题。他鼓励大家继续发扬环宇科技人勇于创新、敢于拼搏的精神，以更加饱满的热情和更加坚定的信心，共同推动集团各项事业再上新台阶。同时，他也表示集团总部将一如既往地支持各分子公司的独立运营和发展，为它们提供更加广阔的发展空间和更加有力的支持保障。
晚上，林峰总经理特意安排了与英诺电脑公司尼总的私下会面，两人间的氛围既亲切又专业。在柔和的灯光下，林峰首先关切地询问了尼总的健康状况，展现出对下属的深切关怀：“尼总，您又瘦了，工作再忙也要注意身体啊。快过年了，您打算什么时候回京城呢？”
尼总微笑着回应，言语中透露出一种豁达与乐观：“岁数大了，胃口自然就不如从前，吃得少也就瘦了些。不过瘦点也好，健康最重要嘛。今年我就不打算回京城过年了，决定在鹏城这边过。这里冬天暖和，挺适合我们这些怕冷的人。而且，我太太过几天也会过来，我们打算一起在这里享受一个温馨的春节。”
话题随即转到了工作上，林峰关切地询问起半导体实验基地的建设进展：“我看那边基地建得差不多了，现在主要设备和实验仪器的采购情况怎么样？”
尼总详细介绍了相关情况：“艾因公司办事效率很高，设备已经全部运到香江了。我亲自过去看过，全都是行业内最顶尖的设备，性能卓越，相信能极大地提升我们的研发能力。看来这次采购也是费了不少功夫啊。”
林峰闻言点头表示赞同：“确实，有些敏感设备的采购过程比较复杂，我们不得不通过一些特殊途径来完成。不过尼总您放心，这些都已经安排妥当，你们只需要专注于实验基地的运营和研发工作就好，其他的后勤保障我们会全力支持。”
在继续深入讨论的过程中，两人不约而同地将话题转向了半导体实验基地的人才问题。尼总表示，尽管目前已经成功招聘了28名各类专业人员，但面对即将开展的复杂研发项目和未来可能的扩展需求，现有的人力资源仍然显得捉襟见肘，因此需要进一步加大人力投入，吸引更多优秀人才加入团队。
林峰总经理听后，深感赞同并分享了自己在汽车公司筹建过程中的一些成功经验。他提到，为了有效解决汽车行业专业人才紧缺的问题，他们采取了与大学进行定向合作培养的方式。通过这种方式，不仅能够确保人才的专业性和针对性，还能够为企业的长远发展储备更多后备力量。林峰建议尼总也可以考虑借鉴这一模式，与国内外知名高校建立合作关系，共同培养符合半导体领域需求的专项人才。
随后，林峰的思绪转向了更为宏观的层面。他意识到，随着集团在鹏城地区业务的不断拓展和企业、人员数量的持续增长，为员工提供一个稳定、舒适的居住环境已经成为了一个亟待解决的问题。于是，他决定将建设员工安置房纳入公司的未来发展规划之中，并计划在会后立即与房地产开发公司取得联系，商讨具体的实施方案。
林峰表示，建设员工安置房不仅能够体现公司对员工的关怀与重视，还能够有效提升员工的工作满意度和归属感，从而进一步激发员工的工作积极性和创造力。
林峰踏入这座现代化电池工厂的那一刻，就被眼前的景象深深震撼。王C福，这位曾经的创业伙伴，如今已成长为电池行业的领军人物，他的眼神中闪烁着对技术的执着与对市场的敏锐洞察。生产线上的机器人手臂精准而高效地运作，将一块块原材料转化为市场紧俏的能源产品，这些产品不仅在国内电子市场占据一席之地，更跨越重洋，远销樱花国与欧洲，赢得了国际市场的广泛认可。
“王总，您的成就真是令人钦佩。”林峰由衷地赞叹道，目光扫过那些即将装箱发往世界各地的电池，心中涌起一股豪情壮志。“我看咱们的产品势头正猛，国内市场也即将迎来新的爆发期。特别是随着2G通信技术在羊城、魔都等地的逐步铺开，手机和小灵通的需求量将急剧增加，这无疑是我们扩大产能、抢占市场的绝佳时机。”
王C福闻言，嘴角勾起一抹自信的笑容，他的眼神中既有对现状的满足，也有对未来无限的憧憬。“林总，您真是我的知音。我也一直在关注市场动态，根据我的估算，整个市场的需求量远超我们当前的产能。3000Ah的需求缺口，是我们必须面对也是必须抓住的机遇。而我们的目标，远不止于此。”
林峰听着王C福的规划，心中满是欣慰与期待。他深知，王C福不仅有着过人的商业头脑，更有着一颗勇于创新、敢于挑战的心。在前世的记忆中，王C福正是凭借这样的精神，从一个小小的电池厂起步，最终创造了一个能源界的传奇。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！