小杨和小周接过文件，一目十行地扫过，脸上的血色逐渐褪去。
复杂的地形图，密密麻麻的数据，以及那个醒目的标题——“绝境求生”。
这不再是简单的模拟演练，而是近乎实战的生存考验。
“绝境求生？”小杨咽了口唾沫，声音有些干涩。
张瑶点点头，语气严肃：“没错。这次考验，不仅要考验你们的战略决策能力，更要考验你们的应变能力、心理素质和团队协作能力。你们将在一个完全陌生的环境中，面对各种突发状况，甚至……生命危险。”
小周的脸色也变得凝重起来，但他眼神中却闪烁着兴奋的光芒：“指挥官，我们准备好了！”
小杨也深吸一口气，眼神坚定：“为了‘火种’计划，我们无所畏惧！”
接下来的几天，小杨和小周几乎都在高强度的训练和学习中度过。
老教授和老企业家亲自指导，倾囊相授，将他们多年的经验和智慧毫无保留地传授给他们。
第二轮考验正式开始。
小杨和小周被投放到一个模拟的荒漠环境中，他们需要在有限的资源下，生存七天，并完成一系列指定任务。
考验一开始就充满了挑战。
突如其来的信息干扰，让通讯系统几乎瘫痪。
小周有些慌乱，但小杨却迅速冷静下来。
他闭上眼睛，深呼吸几次，脑海中飞速运转，分析着干扰源的类型和可能的应对策略。
“干扰频率是……”小杨快速地计算着，“我们需要……”
他果断地调整通讯系统的参数，并运用自己独特的分析方法，成功地排除了干扰，恢复了通讯。
“漂亮！”老教授看着监控屏幕，忍不住赞叹道。
老企业家也点头称赞：“这小伙子，临危不乱，有魄力！”
然而，就在这时，小杨的通讯器里突然传来小周焦急的声音：“小杨，不好了……”
通讯器里传来一阵嘈杂的电流声，夹杂着小周慌乱的呼喊：“小杨！不好了！我的小组……他们不服从我的指挥！”小周的声音带着一丝颤抖和委屈，与他平日自信满满的形象截然不同。
原来，在小杨排除通讯干扰的同时，小周负责带领临时组成的队伍寻找水源。
但这支队伍是由各个部门抽调的精英组成，每个人都个性鲜明，能力出众，对初出茅庐的小周并不完全信服。
尤其是在小周做出一个看似冒险的决策后，队员们公开质疑他的判断，甚至有人直接拒绝执行命令。
监控室里，老教授和老企业家都皱起了眉头。
老教授担忧地说：“小周这孩子，理论知识扎实，但实战经验还是不足啊。”老企业家也叹气道：“年轻人，总是要交点学费的。”
张瑶则一言不发，目光紧紧盯着屏幕上小周的身影。
她知道，这是小周成长过程中必须经历的考验。
这时，一个身影悄无声息地出现在监控室门口——正是鲁昊。
他不知何时来到了这里，将刚才发生的一切尽收眼底。
他深邃的目光落在屏幕上，嘴角露出一丝不易察觉的微笑。
鲁昊走到张瑶身边，低声说道：“我去帮帮他。”
张瑶微微一愣，随即点点头。
她知道，鲁昊虽然在感情上曾经让她失望，但在专业领域，他的能力毋庸置疑。
鲁昊来到模拟训练场，找到了正在独自苦恼的小周。
他没有直接干涉，而是以一个旁观者的身份，观察小周与队员们的互动。
他敏锐地捕捉到小周在沟通上的不足，以及队员们各自的特点和需求。
随后，鲁昊将小周拉到一旁，并没有直接批评他，而是用引导的方式，帮助小周分析问题所在。
他指出小周的决策虽然大胆，却缺乏足够的解释和沟通，导致队员们无法理解和信任。
他还教导小周如何根据不同队员的特点，采取不同的沟通策略，如何激发团队的凝聚力和战斗力。
小周在鲁昊的指导下，茅塞顿开。
他重新回到队伍中，这一次，他不再是简单地发布命令，而是耐心地解释自己的想法，认真倾听队员们的意见，并根据实际情况调整策略。
渐渐地，队员们开始理解小周的意图，并被他冷静果断的指挥和真诚的态度所感染。
团队的氛围逐渐融洽，效率也大大提高。
他们齐心协力，克服重重困难，最终找到了水源。
小周看着队员们脸上洋溢的笑容，心中充满了感激和喜悦。
他感激鲁昊的帮助，更感激这次经历让他明白了团队合作的重要性。
就在这时，小杨的通讯请求突然响起：“小周，我们发现了异常情况……”
小杨的通讯请求接通后，语气急促：“小周，我们侦测到一股强大的能量波动，位置就在你们西南方向5公里处，疑似……基因变异生物！”
“基因变异生物？！”小周心头一紧，立刻意识到情况的严重性。
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