披肩发，清爽飘逸；小圆脸，带点婴儿肥，这让她看上去比实际年龄要小很多。如果不是开口就自我介绍了职位，很容易让人误解这是个HR小喽啰。
深灰色职业套装，黑色高跟鞋，蓝色工牌，除了手机和文件夹，全身上下绝无余物。
蓝蚁科技的企业形象、工作作风、走路气场，渗透到了每一个人、每一处细节。
“很高兴再见到大家，在座的32位都很优秀。你们全部都是将在明年毕业的研究生，在校成绩优异，没有不良嗜好。你们都顺利的通过了初试甄选，理论上，你们已经有资格成为蓝蚁科技的实习工程师。尽管你们到目前为止还没有和我交流过，但我知道，你们不管是学业、还是人品，包括专业方向、工作能力，都能胜任蓝蚁科技提供给你们的岗位。在你们初试之前，我们就拿到了你们详细的求职资料，而这三天，我们还完成了对各位的背调，所以，这样的工作效率，让大家都很愉快，不是吗？”
陈梦略作停顿，对面前32只呆獴惊奇脸毫不意外：“择业从来都是双向的。蓝蚁科技的大门已经为大家打开。所以接下来，我介绍一下实习工程师薪资待遇和工作要求。”
“蓝蚁科技实习工程师岗位，要求研究生学历，应届或明年毕业。一经录用，9月20日之前入职，签订实习岗位劳动合同，实习期基本工资3.5K，五险一金，年底双薪，奖金另计。公司提供免费宿舍，食堂免费供应，一日四餐，包括宵夜。公司实行每周六天工作制，早九晚六，我们不鼓励996，但不反对员工自愿、自觉的加班，毕竟，我们连夜宵都是自助餐，很Nice对不对？“
第二次，反问收尾，停顿片刻，陆墨注意到陈梦说话的这个细节。很合理的留白，让对方消化一下信息，自己也能缓一缓呼吸。
“到毕业前，实习工程师有15天带薪假期，你们可以用来回校答辩、办理毕业手续、回家探亲，甚至毕业旅行。明年8月1日，请仍然在蓝蚁科技工作的同学，携带毕业证、学位证办理转正手续，你们将被重新根据工作能力评定职级和年薪。按照今年的情况，去年入职的实习工程师，100%坚持到了转正，无一离开和被离开。他们重新评级后，基本上是P4、P5，个别极其优秀的人直接升到了P6。所以，你们可以相信，蓝蚁科技不仅有科学且高效的人才招聘制度，也有更科学和完善的人才评定、因才适用、升职加薪等管理制度，只要你们肯努力，能坚持，一年以后，你们就能领先于全国99%的应届毕业生，开始走上实现梦想的成功之路。大家还有问题吗？
第三次停顿，提问结尾，陆墨计数。
有问题吗？有吧。有吗？没有吧。
太欺负人了，你明明给我机会提问，却搞得我没有问题要问。这是我的问题吗？
总不能问一声：姐姐，你有男朋友吗？
讲台下32只獴状人，31只目瞪口呆。
陆墨倒是想问：“没有问题了，然后呢？”他也不敢问。
好在陈梦没让大家呆獴太久，或者是，这种结果完全在意料当中。
“Well，以后有问题可以随时找我。现在给大家下发实习工程师员工手册，你们有30分钟时间阅读，上面有详细的入职指导和管理制度，因为你们毕竟是实习生，所以，并不复杂。阅读完毕后，请愿意加入蓝蚁科技的同学，上前来领取员工入职申请表、入职承诺书、工资卡申请表，认真填写后交给我的同事。”
陈梦摊开手掌指了指不知道什么时候站到了她旁边的HR员工，接着说道：“她会一直在这里陪伴大家，有什么需要帮助的可以向她提，但她并没有被授权回答超出员工手册以外的问题。表格填好后，可以自行离开，三天内我们会通知最终录取的幸运儿，加入我们第一事业部、第1至8组项目团队。顺便说一句，只要你决定加入蓝蚁科技，以你们的优秀成绩与优异表现，即便不能加入林主管的团队，我们也会将你们推荐到其他事业部，而且薪资福利并没有差别，请大家放心。我还有事要忙，接下来，交给我的同事虞佳琪，大家可以叫她小虞。”
……
三天后，蓝蚁科技，林静办公室。
再见林静，陆墨并不忐忑。前一天HR主管陈梦电话通知陆墨他被录用了，分配到第一事业部第1组，传说中的第一战队，多达33人的最强项目组。陈梦还说，明天上午9点到林静办公室接受入职谈话，让他不要担心，林主管看上去很凶，人很好的。而且入职谈话只是例行公事，让林主管认识一下新员工本人，毕竟之前全是应聘材料，和本人对一下号会更加具体。嗯，单纯为了对上号。
陆墨信了，虽然事后才知道自己还是Too young了一点，见鬼。
但林静第一印象确实是非常职业、干练，长得漂亮，可以说是相当的漂亮，就算坏也坏不到哪里去。陆墨是没记住李连杰版倚天屠龙记里，张无忌他妈说的话，太他妈有道理了。
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