李云飞收到星耀科技公司的录用通知后，兴奋的心情还未完全平复，便迅速投入到入职前的准备工作中。
李云飞深知，在职场中，外在形象是给人留下第一印象的重要因素。他看着自己简陋出租屋里那几件洗得发白的旧衣服，知道它们并不适合即将开始的职场生活。于是，他决定去商场选购几套合适的行头。
这天，阳光明媚，李云飞早早地来到了商场。商场里人来人往，热闹非凡，各种品牌的服装店琳琅满目。李云飞站在商场入口，心中有些紧张又充满期待。他深吸一口气，走进了男装区。
他先走进了一家看起来比较大众的男装店。店里的衣服款式繁多，他有些眼花缭乱。他的眼睛在一排排衣架上扫视着，手指轻轻触碰着那些布料，心里默默想着：“这些衣服看起来都很正式，但我得选既适合职场又符合我自己风格的。”
店员看到李云飞，热情地走过来询问他的需求。李云飞有些腼腆地说：“我想买几套适合上班穿的衣服。” 店员微笑着开始给他推荐。
李云飞试穿了一套深色的西装套装。当他穿上的那一刻，他站在镜子前，仔细打量着自己。镜子里的自己看起来确实精神了许多，但他总觉得哪里有些别扭。他皱了皱眉头，心想：“这衣服虽然很正式，但感觉太刻板了，不是我想要的。”
他又试了一套稍微休闲一些的商务装，浅蓝色的衬衫搭配深灰色的休闲裤。穿上这套衣服后，他的眼睛亮了起来。他在镜子前左右转身，观察着自己的样子。他发现这套衣服既展现出了他的干练，又不失年轻人的活力。他的内心一阵欣喜，觉得这就是他想要的职场形象。
可是当他看到价格标签时，心里不禁 “咯噔” 了一下。这套衣服的价格超出了他的预算。他有些犹豫，手不自觉地摸了摸衣服的面料，心里在做着激烈的思想斗争。
“这套衣服虽然贵，但是质量和款式都很好，而且这是我入职新公司的重要着装，是一种投资。” 李云飞在心里对自己说。他想起了自己在乡村时，父母总是教导他，在重要的事情上不能吝啬。而且他也希望自己能以最好的形象出现在新同事面前。
最终，李云飞咬了咬牙，决定买下这套衣服。在付款的时候，他的手微微有些颤抖，毕竟这是他来城市后一笔不小的开支。但他的眼神中充满了坚定，他知道这是迈向职场新生活的重要一步。
除了这套衣服，他又挑选了几件简单的白衬衫、几条领带和一双皮鞋。当他提着满满一袋新衣服走出商场时，心中既有着对新衣服的期待，又有着对即将到来的职场生活的紧张。
回到出租屋后，李云飞就迫不及待地开始了解星耀科技公司的组织架构和企业文化。
他打开自己那台有些陈旧的笔记本电脑，首先登录了星耀科技公司的官方网站。公司网站的界面设计得非常简洁大气，充满了科技感。李云飞的眼睛紧紧盯着屏幕，开始仔细浏览网站上的各个板块。
他点击进入 “关于我们” 页面，里面详细介绍了公司的发展历程、业务范围和核心价值观。李云飞认真地阅读着每一个字，时不时地在自己的笔记本上记录下一些关键信息。他读到公司的核心价值观是 “创新、协作、共赢” 时，心中默默思考着：“在这样的价值观下，公司内部一定非常注重团队合作和创新思维，我得好好培养自己这方面的能力。”
接着，他又在网站上寻找公司的组织架构图。他知道了解公司的组织架构有助于他明确自己所在的部门在公司中的位置，以及各个部门之间的关系。但是他找了半天，并没有在网站上直接找到组织架构图。
李云飞并没有放弃，他开始在搜索引擎中输入 “星耀科技公司组织架构”。搜索结果出来了很多，但有些信息并不准确。他仔细筛选着这些信息，对比不同来源的内容，试图拼凑出一个完整的组织架构图。
在这个过程中，他的眉头时而紧皱，时而舒展。当他发现一些矛盾的信息时，他会感到有些沮丧，但他不断鼓励自己：“再找找看，一定能找到准确的信息的。”
经过一番努力，他终于大致勾勒出了星耀科技公司的组织架构。他看到自己即将入职的部门在整个公司中处于比较核心的业务环节，他意识到自己的工作将会对公司的整体业务产生重要的影响。这让他既感到兴奋，又感受到了巨大的压力。
为了更深入地了解公司的企业文化，李云飞还在一些职场社交平台上搜索了星耀科技公司员工的评价和分享。他发现很多员工都提到公司非常鼓励员工创新，经常会举办各种创意大赛和头脑风暴活动。还有员工分享了在公司里团队合作的故事，大家如何互相支持、共同克服困难。
李云飞一边阅读这些内容，一边想象着自己在公司里参与这些活动的场景。他的心中充满了向往，他渴望尽快融入这个充满活力和创造力的团队。他在笔记本上写下了自己的感悟：“要积极参与公司的创新活动，主动与同事合作，为实现公司的‘共赢’目标贡献自己的力量。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！