“这些政策对我们很不利，要想办法突破。”李逸说道。
他们积极与当地政府沟通，争取政策支持。
同时，阿根廷的人才市场也比较特殊，招聘合适的员工难度很大。
“这里的专业人才不好找啊。”公孙紫鸾说道。
李逸说：“拓宽招聘渠道，总会找到的。”
经过一番努力，他们在阿根廷也取得了一定的进展。
接着，他们又前往智利、秘鲁等国家考察。每个国家都有各自的特点和问题。
在智利，他们发现当地的供应链不太完善，原材料供应存在困难。
“得寻找新的供应商，或者建立自己的供应链。”李逸说道。
在秘鲁，文化差异给他们的管理带来了很大挑战。
“员工的工作观念和我们很不一样，得加强沟通和培训。”公孙紫鸾说道。
经过漫长的考察之旅，他们对南美的市场有了深入的了解，但也感到身心俱疲。
“这一路走来，真是不容易啊。”公孙紫鸾感慨道。
李逸说道：“但只要能把分公司建立起来，一切都值得。”
回到巴西，他们开始总结经验，规划下一步的工作。
“我们要根据每个国家的特点，制定针对性的发展策略。”李逸说道。
公孙紫鸾点头表示同意：“对，不能一刀切。”
在推进工作的过程中，他们又遇到了技术难题。
“这个技术在当地无法实现，要重新寻找解决方案。”李逸说道。
他们与技术团队一起日夜攻关，终于解决了问题。
随着分公司的业务逐渐走上正轨，管理的复杂性也越来越高。
“各个分公司之间的协调和资源分配是个大问题。”公孙紫鸾说道。
李逸说：“建立有效的管理机制，加强总部的统筹能力。”
在这个过程中，他们还面临着人才流失的问题。
“一些员工被竞争对手挖走了，我们得想办法留住人才。”公孙紫鸾说道。
李逸说道：“提高待遇，营造良好的工作氛围。”
他们不断改进管理和激励措施，稳定了团队。
然而，新的市场变化又给他们带来了挑战。
“市场需求突然转变，我们的产品需要调整。”公孙紫鸾说道。
李逸果断地说：“立即组织研发团队进行改进。”
在应对各种挑战的同时，他们还要与当地的合作伙伴建立良好的关系。
“与合作伙伴的沟通和合作至关重要。”李逸说道。
公孙紫鸾说：“是啊，要找到双方的利益共同点。”
经过不断的努力，里氏公司在南美的业务逐渐发展壮大。
“看着分公司越来越好，心里真有成就感。”公孙紫鸾说道。
李逸笑着说：“这只是开始，还有更多的挑战等着我们。”
就在这时，公司的一款新产品在南美市场遇到了质量问题，引起了客户的投诉。
“这可严重影响了我们的声誉，必须尽快解决。”李逸着急地说道。
他们立即召回产品，进行质量检测和改进。
“加强质量监控体系，不能再出现这样的问题。”公孙紫鸾说道。
在解决质量问题的过程中，他们发现是生产环节出了漏洞。
“要对生产流程进行全面整顿，确保产品质量。”李逸说道。
经过一番努力，产品质量问题得到了解决，客户的信任也逐渐恢复。
但此时，南美地区的汇率波动给公司的财务带来了很大压力。
“汇率这样波动，我们的利润受损严重。”公孙紫鸾说道。
李逸思考着对策：“进行汇率风险管理，运用金融工具对冲风险。”
他们请教了专业的金融顾问，制定了应对方案。
在解决汇率问题的同时，他们又发现当地的市场竞争愈发激烈。
“竞争对手推出了类似的产品，价格还更低。”公孙紫鸾说道。
李逸说：“我们要突出产品的差异化优势，提升服务质量。”
他们加大了研发投入，不断推出创新产品。
在拓展市场的过程中，他们还遇到了当地的一些社会和环境问题。
“我们的项目可能会对当地的环境造成一定影响，需要采取措施进行补偿。”公孙紫鸾说道。
李逸表示赞同：“履行社会责任，实现可持续发展。”
他们积极参与当地的环保和公益项目，赢得了社会的认可。
随着业务的不断扩大，公司需要更多的资金支持。
“这次得找个更有实力的投资伙伴。”李逸说道。
他们四处寻找投资者，经过多轮谈判，终于与一家国际知名投资机构达成合作。
“有了这笔资金，我们可以加速发展了。”公孙紫鸾兴奋地说道。
但新的投资者对公司的管理和运营提出了更高的要求。
“要按照他们的标准进行改革，压力不小啊。”公孙紫鸾说道。
李逸鼓励大家：“这也是提升我们自身的机会，努力做到更好。”
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