二月十八日上午八点半，蓝天集团年终大会如期而至，楚瑞明和D-501科研组的同事们一起来到了大礼堂，在路上他们碰到了赵子健和他的团队。集团大礼堂属于属于上个世纪七十年代建筑，后又经过装修装饰，如今焕然一新。今天大礼堂张灯结彩，礼堂大门两边贴上了对联，大门上面挂上了四个半径达一米的红灯笼，走进礼堂，主席台上的背景是一片红的喷绘，红色喷绘上写着“蓝天集团年终大会”，礼堂主席台最高处挂了一条横幅，上面写着“高举中国特色社会主义旗帜，夯实蓝天集团发展基础，实现集团跨越式发展！”
“请先到的同事抓紧时间找到自己的座位坐下，蓝天集团年终大会将于九点准时开始，谢谢！”
楚瑞明他们一行人在大厅的时候就在会议座位安排表上找到了他们的座位区域，是大礼堂的左手边前面区域，很快就坐下了。赵子健和楚瑞明两个人位子在最前面，离主席台很近，在他们那一排还有科研所其他领导，大家都喜气洋洋，相互打着招呼，相互问候。楚欣属于集团公司，她们部门在大礼堂的右手边的前面区域，今年她也被评为了集团年度优秀个人。
九点钟，参会人员都到齐了，集团领导党委书记孙家明、总经理夏建民、魏副总、苏副总、欧副总、易副总、刘副总在主席台上就坐，在主席台右前方还有一个发言席。会议由集团主管人事行政的刘副总主持，刘副总宣布大会开始，全体蓝天人起立，奏唱中华人民共和国国歌。
唱完国歌，第一作报告的是代表生产系统的欧副总，欧副总主要汇报了上一年度生产系统完成的产值，成本管控及团队建设；第二个报告的是代表研发系统的苏副总，苏副总主要汇报了上一年度科研所主要科研成果以及科研技术储备；第三个报告的是集团夏建民总经理，夏总就整个集团上一年度经营管理成绩与不足进行了汇报，并就新一年度工作目标任务进行了安排和部署，其中提到了一个新想法，蓝天集团将准备上市，说到蓝天集团要上市的计划，夏建民总经理意气风发，说话很有鼓动性，让下面坐着的蓝天人个个热血沸腾，仿佛好像明天就要上市了一样，个个都高兴得不得了，一种荣誉感油然而生。
整个会议，楚瑞明都在低头看领导们的讲话稿，而且听得很认真，但大部分内容却兴趣不大。但当集团夏建民总经理讲得集团公司上市的计划时，他听进去了，然后脑子里飞速运转着，思考着蓝天集团上市的可能性；其实说到蓝天集团要上市的计划，在集团也说了很多年，但就是没有实现过；这次楚瑞明感觉似乎可能会成功，心里顿时亮了起来，他看到了某种曙光和希望，他必须紧紧抓住和把握好这次机会，否则人生要多等待很多年，而且还不能实现！
接下来就是颁奖的环节，先是颁发了年度优秀个人，接着是优秀管理干部，接着是先进集体，最后是杰出贡献奖；每个上去领奖的都有一朵红花，一个奖状，还有代表奖金额度的支票，其中先进集体和杰出贡献奖的奖金最高，额度达到了六位数，当宣布楚瑞明得奖后，楚瑞明沉稳地走上主席团，脸上挤出了一些笑容，给他颁奖的是集团党委书记孙家明。孙家明满脸笑容，说：“恭喜你啊，楚瑞明同志！”楚瑞明陪笑着，说：“谢谢集团对我工作的肯定，我会继续努力！”说完，两人亲切地握了握手，楚瑞明拿着孙书记给他颁发的奖状和支票奖金纸板后，退了两步给主席台上的领导们鞠了一躬，然后转身给下面坐着的同事们深深地鞠了一躬。负责大会摄像和照相的同事让楚瑞明跟另外一位获奖者合影，合影完毕后，楚瑞明就走下了主席台，坐到了原来的位置上。
最后，集团财务副总易佳宁宣布年终奖金为员工工资的三到七倍，具体会在本次会议之后发文公布。
散会后，大家都相互祝贺，相互恭喜，参会人员听到奖金的喜讯后，个个欢天喜地，兴高采烈，因为蓝天集团业绩实现了跨越式的增长，前些年，集团连工资都发放困难，就别说奖金了。今年不单工资涨了，还有这么多奖金，能不高兴吗？
楚瑞明他们家今年也算是大丰收，自己在开会的时候粗算了一下，杰出贡献奖已经发了十万元，年终奖这块估计也有几万；算上楚欣那边将近十万元，这一年他们家也算是能过一个热闹年了，另外他想着把房贷的事情给全部还了，这事回头还得跟商量商量。
散会后，楚瑞明没有过多在大礼堂过多停留，而是独自一个人回到了科研所的办公楼，回到办公室，他回想着刚才苏院长的报告里讲的几件事情，他虽然在科研所领导干部会议上有所了解，但最后成文的内容他是不知道的。于是拿起笔把苏院长讲的重点迅速写了下来，然后草拟了一份新年工作计划，除了人工智能和无人机，他有了一个新的想法，就是做人工智能汽车，未来他想着做一个可以共享的人工智能汽车，而且附带利益共享。
这个设想，他没有想到多久，但他认为大有可为，现在共享单车都出来了，互联网约车公司也出来，那么未来共享汽车也是可以的。
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