在硅谷有那么一群人就是把创业公司的期权当彩票买，他们到处跳槽，拿到激励员工的股票就离开，离开时候可以换钱可以继续持有股票，只要有一家公司成功上市，
boom，暴富，人生就改变了。
温晓光的这种行为当然不算是奔着期权中奖去的，但事实是他中了，考虑到他如此年轻的岁数，很多媒体都希望针对他做一次报道。
国内的媒体，微拓的团队并不强求。
但是国外的话，公司里的高管还是希望温晓光考虑一下。
微拓在国外也是有一些业务的，而且打开知名度对于line的全球融资也有好处。
至于公司里的实际业务，经过整个2013年温晓光慢慢放权并有意培训员工和锻炼年轻人之后，
实际上，他就算三个月不在北京，也是没问题的。
施建华的到来开掉了一些人，培训了一些人，深化了‘让城市生活更美好’这个理念，应该说微拓的团队是比之前的更加有战斗力。
微信事业部副总裁贺楠话少稳当，做的工作一直都不错，之前一直在微支付跟随付与萱工作的蒋凡也表现的很好，他几乎和贺楠是一个性子沉默寡言，比较内敛。
新涌现出的一批干将并不会让微拓陷入无人可用的境地。
付与萱并不愿意放这个副总离开，不然温晓光会想办法让蒋凡到X事业部工作，虽然他前世做的淘宝天猫。
但是真正的管理人才，你让他锻炼，给他机会成长，一样是可以胜任的。管理者管的不是技术，管理者的核心是调动员工的积极性，专精的事让专精的人干就可以了。
如果张楠不能胜任的话，温晓光的确会调动蒋凡的位置。
但温晓光想到张楠就是那个做图片社区app进入字节跳动，又在这家公司独立孵化出抖音的那位女性CEO。
所以，温晓光想给她机会。
如此，涌现出的三位年轻人，再加上投资部的李一丹也才35岁刚出头，付与萱也年轻，他们围绕着黎文博基本上可以把这个公司打理的仅仅有条。
温晓光在这一年的管理中，是让他自己再进步。
至于说夺权不夺权的，他本来也没抓的太紧，大股东依然是他，这些人愿意在一起工作也是因为温晓光能领航这艘船，他看到的东西更多。
离去的张一名也是一样的感受。
应该说这个团队很好。
最后说到得到的薪酬，那更不是问题，每个人手里拿的期权没有个2亿，也值得了1亿。
微拓将来还要上市呢，
这是份前途无量的大工作。
唯一留不下的就是张一名这样，没有想过要去大公司当高管的人。
现在而言，温晓光职责更多的是给公司方向，以及当公司的‘形象大使’、
这个也没人能取代，毕竟帅嘛。
收购事件一出，他就算想在办公室赖着也做不到，
央视会派人来采访、国外的媒体也有，甚至于日韩的媒体都来了。
最后温晓光是把他们安排在微拓总部的媒体接待中心，眼下的国内互联网每天胡吹神侃的一个是马云，一个就是他温晓光。
马云是开始筹备2014年的上市了。
温晓光则要搞定他在whatsapp烧起来的火。
或许因为他也是line背后的大老板，日本NHK电视台也有记者来到北京。
Line现在的日本用户已经突破了8000万，基本上也可以算是日本的国民app了，剩下的多是些住在偏远乡村的老人没有使用，他们也没什么需求。
温晓光先接受了他们的采访，赚人家钱，给人家面子嘛。
这位叫爱理的女记者个头很小，只有一米六的样子，见到温晓光就来了一套日式夸张问候法，日本人说话就是不管你说什么她都是‘诶~~啊~~’
感觉你说了特别特别重要的事。
“请进屋吧。”温晓光就说中文，他们派的也是会说中文的人，和日本人说英语那是在为难他们。
“内，谢谢，谢谢。”
很多人的确都在等着看这位赚大钱的家伙此时会是什么状态，什么心情，
“您在日本也很出名呢。”
这是一张桌子，众人准备落座，这个爱理讲了这么一句。
温晓光有些不懂，“我在日本很有名吗？为什么？”
爱理说：“因为Line的关系吧，而且温董事长相当的帅气。这次再有美国传来的消息，现在已经差不多全民皆知了。”
“没想到能到这种程度，希望不是骂我的吧。”
“哈哈，”爱理小姐捂着嘴巴大笑，“不会不会，也有很多人希望你可以到日本做客，分享创业经验，这些对日本的年轻人也很有帮助。”
温晓光说：“我非常愿意去，我也很想去。”
“那我们就开始吧，我尽量中文说的标准一些。”
温晓光身边的人问说要不要补个妆什么的，免得在镜头里看起来暗。
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