在同期生里，马肖萍和朱晓茹关系最好，所以当后者坚定表示自己要留下来的时候，马肖萍几乎没怎么考虑也就选择了这条道路。
当然，人家晓茹是真心喜欢这个行业，她则是深深地留恋智亚公司。
刚来的时候也没啥感觉，时间久了便有了感情。
在这里虽然有时大家拿她的发色开些善意玩笑，但没人看不起自己是个西北女孩，而重要的是她渐渐地发现自己在这里有好多事情做。
不管是接待来访者，或者是帮别人查找网上的资料，马肖萍每天都在各种事物和请求中度过所有的时间。
能帮到大家，这让她十分愉快。在充实中愉悦自己，无疑是最好的生活了，总比回去做个办事员，整天修指甲、聊孩子或者八卦别人的老公要好。
马肖萍一点也不羡慕老辈人。
用她的话说：“额大跟额娘倒是过得安稳，可他俩啥也没见过。不知道咖啡的味道，也没坐过会转的电脑椅。那样活人没啥意思！”
其实，她还有个不曾说出来的意思。
她马肖萍人虽然长得一般般，可却是县里头一个被人家主动看上并招到这大都会来工作的，而且不是到啥工厂、车间哦，正经在CBD的五星级写字楼哩。
这个纪录她必须保持下去！
这几个月里她和朱晓茹两个腻得像闺蜜一样，受她影响也就自然走进了许静的圈子。
渐渐地马肖萍发现眼前豁然开朗，许静带她俩吃德国餐、泡温泉，给她们讲各种品牌和它们背后的故事。
这一切就像是打开了一个心的世界，一个马肖萍从来不知其存在，甚至无法想象的天地。
她开始疯狂地背各种品牌的中文和外文名称，在网上去搜相关资料，去记忆这些公司的组织结构和总部所在地。
然后，当朵拉问她有什么期待时，马肖萍不假思索地要求从现在的商业地产调整到赛琳娜旗下去做消费品。
杨菁很意外，因为一般实习生都会不得罪人地、默默地承认留在当前工作的部门里。
当她试图劝说对方改主意时，更出乎意外地，马肖萍开始向她背诵所有快消品子分类排名前十名的品牌和它们的主要产品、特点等等。
这姑娘投入地滔滔不绝，竟没注意到特丽莎无声息地走进来，惊讶地站在她背后。
直到她发现朵拉向自己示意的眼神，这才渐渐刹住车。
“怎么回事？”梁丹丹用表情从她身后看杨菁。
“呃……，没什么。”杨菁苦笑：“她要求去消费品，正在向我展示对这行的了解程度。”
“是么？”人力经理惊讶道：“没想到你真做了不少功课。既然如此，本着尊重个人意愿的原则，我们可以考虑。
朵拉你记一下，回头我们讨论这个事情，而且也要问问赛琳娜那边是什么意见。”
赛英那边当然不会有意见。
许静和朱晓茹听说人力要参考部门意见，立即跑去找赛英疏通。后者跑了个白雁正在沮丧期还未恢复，有一搭无一搭的应承着。
谁想等马肖萍被拉过来给她背了三分钟品牌名字，赛英立即眼睛亮了，主动跑去人力要求把马肖萍调过来。
“哈？”梁丹丹惊讶得合不拢嘴：“这个马肖萍这么有魅力，居然让你赛琳娜大姐特地跑过来说情？”
“不是魅力的问题，”赛英解释道：“是对消费品行业的热情。我一直在找这样的人，现在这几个里瑞秋很稳重，适合留在总部专门带新人；
凯特——就是新来的何春霞——她做寻访是好手，猎头全套业务却难，只能往助理团队主管方向发展；
桑妮我是准备合适的时候放到上海做那边消费品部门负责人的。
原本觉得白雁如果留下来有培养的可能性，可惜没能实现。
我希望再培养一两个技术比较全面，对消费品行业有全面把握的顾问，这样能够填补桑妮她们去做管理后留下来的顾问空缺。”
这是一个很充分、无可挑剔的理由。但梁丹丹还是让赛英等了几天，因为她要向沃尔夫沟通并做通商业地产那边的工作。
好在商业地产的经理比较开通，在得到人力会优先让自己挑选本年度实习生的承诺后，那边很快放行了。
这样马肖萍如愿以偿到消费品部门报到，开始了猎头助理的生涯。
在智亚的职级体系里，助理分为初级、中级、高级和资深四档，部门所有的助理构成了助理团队，由一名高级助理或资深助理担任主管负责监督、培训和项目分配。
当某个项目的责任顾问需要助理时，他会向这名主管提出申请，由其视每位助理工作饱和状态和个人擅长，调拨给项目顾问使用。
听上去是不是有点类似美军的模块化作战旅？不用说这是托尼还在那会儿他搞的发明。
可马肖萍现在还不能立即去项目组，她得跟着徐丽先熬过最初的几个月。如果初级助理在她手里能挺住，那才算正式出徒可以上岗了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！