公司在国际市场上取得了一定的成绩后，杨思敏和李姐并没有停下脚步，而是开始规划更长远的发展战略。
在一个阳光明媚的早晨，公司的高层们再次齐聚会议室。杨思敏站在大屏幕前，展示着精心准备的幻灯片。
“各位，我们虽然在国际市场上有了立足之地，但要想真正成为行业的领导者，还有很长的路要走。”杨思敏的声音沉稳而有力。
李姐接着说道：“没错，我们需要不断创新，提升产品质量，优化服务，同时拓展更多的国际市场。”
经过深入的讨论，大家一致决定加大对研发的投入，开发更具前瞻性和竞争力的产品。同时，加强品牌建设，提升公司在全球的知名度和美誉度。
研发部门迅速行动起来，组建了多个精英团队，分别负责不同领域的研究项目。他们日夜奋战在实验室里，不断尝试新的技术和材料。
负责新能源项目的团队遇到了技术难题，实验结果总是达不到预期。“这可怎么办？我们已经尝试了多种方法，还是不行。”团队成员们显得有些沮丧。
杨思敏亲自来到实验室，鼓励大家：“不要灰心，科学研究就是在不断的失败中寻找成功的路径。我们重新审视一下研究方案，一定能找到突破点。”
在杨思敏的鼓励下，团队成员们重新振作起来，经过反复的试验和分析，终于找到了问题所在，取得了关键的技术突破。
与此同时，市场部门也在紧锣密鼓地策划着一系列的品牌推广活动。他们与国际知名的广告公司合作，制作了精美的广告宣传片，在各大媒体上广泛投放。
“这次的广告一定要突出我们公司的核心优势和独特价值，让全球的客户都能记住我们的品牌。”市场经理对广告公司的创意团队提出了严格的要求。
品牌推广活动取得了显着的效果，公司的品牌知名度大幅提升，咨询和合作的意向纷至沓来。
然而，随着业务的快速发展，人力资源的短缺成为了一个突出的问题。“杨总，我们现在各个部门都急需人才，招聘的速度跟不上业务的需求。”人力资源总监向杨思敏汇报。
杨思敏思考片刻后说道：“我们不仅要加快招聘的速度，还要加强内部培训和人才培养，挖掘现有员工的潜力。”
公司组织了多场内部培训课程和分享会，邀请行业专家和资深员工为大家传授经验和知识。同时，建立了完善的员工晋升机制，激励员工积极进取。
在拓展国际市场的过程中，公司也遇到了来自不同国家和地区的政策和法律障碍。在进入一个新兴市场时，当地政府对新能源行业的准入条件非常严格，需要经过繁琐的审批程序。
“李姐，这审批流程太复杂了，我们得想想办法加快进度。”负责该市场的业务经理感到十分头疼。
李姐立即组织成立了专门的工作小组，与当地政府部门进行积极沟通和协商，同时聘请了专业的法律顾问，确保公司的经营活动符合当地法律法规。
经过几个月的努力，公司终于获得了准入许可，成功进入了这个潜力巨大的市场。
随着公司在国际市场上的影响力不断扩大，一些竞争对手开始采取不正当的竞争手段，试图抹黑公司的形象。
“杨总，网上突然出现了很多关于我们公司产品质量的负面言论，明显是有人在恶意攻击。”公关经理焦急地说道。
杨思敏果断地说：“立即启动危机公关预案，调查清楚事情的真相，同时发布声明澄清事实，维护公司的声誉。”
公关团队迅速展开行动，通过调查发现是竞争对手雇佣了水军在网上散布谣言。公司及时公布了证据，并通过法律手段维护了自己的合法权益。
经过一系列的挑战和考验，公司的业务持续增长，市场份额不断扩大。在一次全球行业峰会上，公司被评为“年度最具创新力企业”，杨思敏代表公司上台领奖。
“这是全体员工共同努力的结果，我们将继续前行，为推动行业的发展贡献更多的力量。”杨思敏的发言赢得了台下热烈的掌声。
在领奖台上，杨思敏和李姐相视而笑，眼中充满了对未来的期待。她们知道，这只是一个新的起点，前方还有更多的机遇和挑战等待着她们去征服。
回到公司后，杨思敏和李姐又投入到了紧张的工作中。她们正在筹划一个重大的战略项目，准备进军一个全新的领域，开启公司发展的新篇。
杨思敏和李姐马不停蹄地召集了公司的核心团队，开始对新领域进行深入的调研和分析。这个新领域充满了未知和挑战，但也蕴含着巨大的商业潜力。
“大家都知道，这次的决策对公司的未来至关重要。我们必须谨慎行事，充分评估风险和机遇。”杨思敏表情严肃地说道。
团队成员们纷纷点头，开始各抒己见。有人提出了对技术可行性的担忧，有人则关注市场需求的不确定性。
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