宋哲也觉得此言有理，确实，主动邀请并没有什么难处，转念想通后他立即询问刘书记：“如果真去邀请的话，我们怎样安置他呢？工资方面打算怎么处理？”
刘书记没有片刻的迟疑回答：“我认为如赵厂长所提议那样很好，可以首先让他担任炊事班组长的职位，主要管理厂里特殊食堂的工作。
鉴于他是初入我厂，并不适合安排过于高级的职务。
在薪酬上不宜设定得太高，我的初步想法是每月给他50元。
但是可以在其它项目中适当给予额外补贴来增加他的收入。
而且我们可以许诺，只要他在未来几年内在厂内工作得足够努力，并积累了足够的经验与成绩，我们将考虑晋升他的职务。
除此之外，进入厂内后仍允许其在外面承接婚宴等活动的厨师服务。
现阶段工厂只为职工提供午餐，若午后食堂事务不多，他可提前稍早下班。
”
一旁的赵厂长也随之附和：“书记给出的条件十分大方了，我认为就这样传达给对方吧。
”
见到工厂两位主要领导均发表了如此建议，作为副厂长的宋哲也无法反驳：“那么，我去厨房通知何傻柱吗？”
刘书记微笑着摇了摇手示意不必：“不用了，如果我们把他带到这里可能会使他产生误解，以为我们在利用职务地位对他进行 ** 。
还是请你先到厨房和小何师傅进行沟通。
请以平易近人的态度与之交流，详细说明我们提供的所有条件。
无论他是否愿意接受，我们都应该尊重其选择。
倘若同意加入，则请你带领他过来与其他员工见面。
”
“好，我会按照你的吩咐去做。
”
刘书记微笑着挥手说道：“不用了，把人直接叫到我们面前，可能会让他误以为我们是在依仗身份对他施压。
你先到厨房找何小师傅聊聊，态度必须诚恳一些，不要以领导自居，把我们这边的提议详细地告诉他。
如果他不愿答应，就算了。
如果他愿意考虑，那就再请他来见见大家，相互了解一下。
”
“好的，我一定按照您的吩咐去办。
”宋哲应允道。
宋哲刚步入厨房时，一眼就看到了何傻柱，他正独自坐在一张小小的凳子上，显得有些出神。
接着，他的视线转向了已经整理得井井有条的灶台，内心的满意度与希望他能答应邀请的愿望同时浮现。
恰好因为空闲而陷入思索的何傻柱，感知到了宋哲的脚步声，迅速回神过来，抬起头看去。
虽然不认识眼前的这个人，但他知道这是厂里的几位重要领导者之一。
何傻柱心中带着些许好奇，连忙站起来询问：“同志，还需要准备些什么菜品吗？”
“何师傅，今天的菜足够大家吃了，我来找你是有事要商量。
顺便介绍下，我是重工机械厂的宋副厂长，负责后勤工作的管理。
”
得知面前的人原来是主管后勤工作的副厂长，何傻柱的脑海立即闪过红星轧钢厂李副厂长的身影。
两者的职位相似，只是不知这位宋副厂长的背后有没有类似的强支持力量？此外，见到宋副厂长热情洋溢的态度，何傻柱内心生出了一些猜测，但他仍然保持冷静，面无表情地问到：“宋厂长，请问有什么事情吗？”
称一声“宋厂长”，令宋哲心生喜悦的同时也更赞赏何傻柱的情商，认为这是一个既理解世故又能做好饭菜的好人选。
想到刘书记和其他人的推荐，宋哲更加坚定了希望何傻柱加入机械厂的决心。
无论何傻柱将来能在机械厂取得什么样的成就，他都会是这背后不可或缺的一部分。
然而，考虑到何傻柱过去的经历，宋哲并没有急着开门见山说出自己的目的，而是选择用较为温和的方式作为开场白。
“何师傅，其实情况是这样的：我们重工机械厂才成立一年多，近期上级计划进一步扩展我们的生产能力。
然而，正如你知道的那样，现在的中国百废待兴，各类专业技术人才非常紧缺。
所以，我们也……”
宋哲提到熊国专家安德烈以及他对机械厂发展的重大贡献。
听着宋哲的话，何傻柱回忆起前世从网络中获取的相关信息，认识到正是因为这些外国专家无私的帮助，中国初期才得以建立起基本的工业框架，为后来的社会经济发展打下了基础。
何傻柱还意识到，在那个年代由于国际关系良好，大多数的熊国专家是真正地在为中国尽心尽力服务。
当然，人的思想总是多变的，不能排除个别人存在其他的想法。
而且，身为当今世界顶级大国的国民，众多专业人士内心往往带着一种优越感，看不上较为落后的龙国，自然而然，不愿意倾尽全力进行指导与帮助。
其实，像安德烈这样的人还不算太糟糕。
尽管他对食物颇有要求，但还愿意诚心分享一些技术上的见识，相比之下，有人的表现则更加不尽如人意。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！