先是高薪挖公司的人，再不断抢公司的资源，这种手段，换做本来就岌岌可危的公司还真招架不住。
可惜，这是她接管下的星光娱乐。
龙渊没有预料到两点。
一是，她有钱，很多很多的钱，底下还有很多人才。
二是，《青云之志》作者就是她，版权处置权归她。
这个时候，江幼离想到了江咏荷被龙渊的人带走这件事，大概就是想从江咏荷嘴里撬出关于她的很多事情。
比如，她就是离离原上这件事。
想到这儿，江幼离拨下了夜影的号码。
“江咏荷那边现在什么情况？”
“她从秦家被带走后就被带到了龙家经营的不夜城会所里。”
“龙渊有见过她了吗？”
“还没有，我们的人一直在不夜城会所盯着，龙渊没有出现过，他约见了几家小娱乐公司后就去了大风娱乐，我想让人把江咏荷劫走，只是暂时还没找到机会。”
“想办法搞到大风娱乐董事长女儿玉玲珑的联系方式，告诉她江咏荷在不夜城，就说是龙渊英雄救美准备金屋藏娇，如果玉玲珑真去找江咏荷麻烦，你就让人趁机把江咏荷带走。”
“我明白了。”
这个法子必须建立在玉玲珑绝对不能容忍自己被绿的基础上。
不去在传玉玲珑真性情吗？
如果玉玲珑真敢去不夜城会所找江咏荷闹，那她就真信玉玲珑这个人就是真性情了。
江幼离关掉了关于大风娱乐的资料，背靠着座椅伸了个懒腰，总之，在《青云之志》版权出售见面会开始之前，她就等着看看自己的猜测对不对了。
……
离下班还有半个小时，秘书小杨将公司职员们的辞职信交给了江幼离。
“化妆造型师、摄像剪辑师、运营编导、品牌新媒体人、公关人员、艺人宣传……就连业务部经理也要辞职，一共12人……”秘书小杨将辞呈申请递过去后，解释说，“如今公司最大的项目就是拿下《青云之志》的版权，业务部经理之前因为约不到作者离离原上，被江……江幸骂过好几次，估计是这个原因选择跳槽。”
顿了顿，她继续说：“星光娱乐本来就不是老牌公司，规模也不打算大，有些员工更是好不容易培养起来，如今一下有12人辞职，对公司的工作进度可以说是有比较大的影响。”
看见那么多人要辞职，就连打算把前途押在江幼离身上的秘书小杨都开始有些打退堂鼓了。
不过，她还是想看看，这位新江总有没有解决问题的能力！
末了，她又继续道：“要不江总你挨个找这些人当面聊一聊加薪什么的，或许他们当中还是会有不少人愿意留下来与公司共同进退……”
没等秘书小杨说完，江幼离直接说：“不用了，人各有志，他们想要追求更高的薪资是人之常情，况且我的确不可能给出大风娱乐那边承诺给他们的待遇。”
接着，她拿起签字笔在那十二份辞职申请上一份份签下自己的名字，并且盖上了公司的公章。
公司员工的工资她查过了，江幸给出的工资，实际上已经稍微高出市场价，有些职位更是高薪聘请来的。
看得出来，江幸的确很想快点做出新的成绩向老爷子证明自己。
盖完章，江幼离将辞职申请推过去，“至于跳槽后是不是真能得到自己想要的，又有可能会承担什么后果，他们也该自己做好心理准备。”
秘书小杨也没有再劝，拿过辞职申请转身离开了办公室。
江幼离拿起手机，拨通了夜影的电话。
“夜影，调些组织里相关的人来星光娱乐。”
夜影有些惊讶地说：“老大，让组织里的人去星光娱乐工作，是不是有些大材小用了？”
夜影说的没错，她这组织是全球最隐秘的跨领域人才联盟，有着能黑进五角大楼核心系统的黑客天才，有斩获荷赛奖的战地摄影师，还有在华尔街掀起过三次金融海啸的操盘手……
让这些各个领域的顶尖人才来星光娱乐工作，就好比让量子物理学家去设计舞台全息投影，用纳米材料专家改良艺人打歌服，调遣行为心理学博士撰写粉丝运营方案一样。
但同时，也代表着对其他娱乐公司降维打击。
江幼离笑了笑说：“就当来这里消遣一段时间，等《青云之志》这个项目完成，公司到时候不会再缺人。”
“我知道了。”
……
秘书小杨把辞职申请发下去的时候，那些申请离职的人都有些惊讶。
要知道，他们已经做好了这位新江总会故意拖着他们、不给他们那么快辞职的打算。
“这么快？她没有要挽留我们的意思？”业务部的经理郑泽刚问道。
秘书小杨无奈，“你们都决定离开了，难道江总挽留你们就真打算留下吗？”
“看来她这是自暴自弃了吧。”业务部经理郑泽刚说完看向那些还在兢兢业业工作的员工，“看到了吗？你们这些不辞职的就等着失业吧，明天我就去大风娱乐报到去咯，双倍工资啊。”
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