可当财政厅的年轻干部把一个个“其他支出”单列出来对比时，
账面上的“会务费”“慰问费”“调研费”开始显得扎眼。
有一笔写着某年某月慰问一线养护工人，金额不小。
可那天养护队的出勤表上，显示很多人因为雨天停工。
再一查实到场人数，哪有那么多人领过钱。
另一笔“调研费”，发票抬头写的是某农家乐。
开支时间正好是一个周末。
那天，局里的工作日志上只有一句“某事项调研”。
黑账本最后还是不得不上桌。
财务科长起初还想强撑，说是“为了应对检查、招待上级”。
可账上标注的时间、金额、用途一一对应，
每笔钱从哪来、到哪去，几乎都有可以追溯的痕迹。
“这不是习惯。”
“这是另一个账套。”
审计组组长的这句话，很冷。
县委书记被请来了。
面对厚厚一摞票据，他一开始脸上还有点挂得住。
可等看见年终那几次“大家辛苦了”的分配记录，脸一下垮了。
那上面，连他自己的名字也赫然在列。
会议最后，场面没有想象中的吵闹。
没人敢大声争辩。
只剩下财务科长握着笔，手背青筋绷得很紧。
人社局的同志在一旁记录。
“该有的待遇，我们来单独拿方案。”
“但不允许再打‘待遇不够’的幌子，把小金库合理化。”
“从今天起，这本账停掉。”
“谁再往里添一笔，就不是习惯问题，是纪律问题。”
同样的场景，在其他几个试点单位轮番上演。
有的单位小金库用在了节假日福利上，
有的用在了给“关键岗位”发隐形补贴，
还有的干脆把这当成“一把手调节关系的工具”。
甚至某个县里的教体局，还在账上写了“师生联谊”活动，
实际却是给局机关办了一场“团建”。
专班没有一刀切把所有人都往死里按。
他们把钱流分成几类：
一类是明显私分、违规吃喝，立案查处；
一类是确实用在基层福利上，但方式不合规，责令整改、补记明账；
还有一类，是上面安排不明、下面胡乱“变通”，
这部分，既要查责，也要把制度补上。
整整一个月，联合专班在十几个点位来回穿梭。
很多单位的人这才发现，
以前听说的“小金库整治”，不是开会念几段口号就算数，
而是一本本翻账，一笔笔对票，一张张找人。
省里没有第一时间公布“查处多少干部”“追回多少资金”的数字。
李一凡要的，不是一个惊艳的总数。
而是让所有人知道，从这一刻起，
那些藏在抽屉里、铁皮柜里的“小账本”，
已经不再安全。
月底，李一凡召集财政、人社、审计、纪委、组织五家开了个小范围会。
桌上摆着一份厚厚的汇总报告。
报告最后一页，是一张简单的表格：
——试点单位共发现各类“小金库”账号二十六个；
——涉及金额从几万到几百万不等，
——其中私分、违规吃喝类，按规定处理；
——确需补齐待遇的岗位，单列改革方案。
顾成业指着那张表，开门见山。
“这二十六个，只是冰山露头。”
“真正重要的是，让大家知道，冰层已经被打穿了。”
组织部部长也补了一句。
“以后提拔干部，除了看业务，看群众口碑，还要看账。”
“账上干干净净，是最起码的底线。”
“有些人，嘴上说为单位为事业，
手却伸进‘公共小金库’，那说明他心里已经把自己和群众分开了。”
会开到一半，许澜拿出一份材料。
那是几天前夜校上几份卷子的复印件。
里面有一道题，就提到“如何处理单位长期依赖小金库补贴的历史问题”。
当时，写出像样路径的不多。
李一凡看着那几份卷子，又看了看桌上的试点报告。
“题，我们已经出给全省了。”
“这次试点，只是给大家做了一遍标准答案。”
“下一步，把这套标准，往下推一层。”
“谁敢自己先把小金库扛上来，谁就先得分。”
“谁藏着掖着，等纪委、审计帮他翻出来，那就不用再谈提拔了。”
话说到这份上，没人敢再替“小金库”找理由。
会议最后，李一凡提了一个要求。
“这次整治，不允许搞‘一刀切’的花架子。”
“财政、人社把该补的明账补上，别让人真有困难。”
“但凡是借口困难，把钱装到抽屉里的，一律重处。”
“让守规矩的人，觉得值。”
“让习惯动歪脑筋的人，知道疼。”
会后不久，全省范围内的“小金库”自查通知下发。
和以往不一样的是，通知后面还有一行小字：
——主动报告的，从轻处理；
——隐瞒不报、调查发现的，从重。
文件没有上新闻，
却以最快的速度，传到了每一个管账、签字的人手里。
很多抽屉在那一周被翻得乱七八糟。
有的账本被主动交出来，有的资金被赶紧补记进明账。
有人长舒一口气，有人冷汗直冒。
春城的夜风照旧吹过江面。
街上行人如常，灯火如常。
但在一间间办公室里，
那些本来以为永远不会见光的“小本子”，
正在从黑暗里，被一页页翻出来。
这一页翻过去，
滇省的“钱习惯”，
算是被李一凡伸手，
推开了一条口子。
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