之所以让材料所的团队来解决超导性，就是考察一下其团队的综合实力，虽然所属的是物理学范畴，可应用领域是在电子电气、材料学里面的，交给他们完全没有问题。
当然，
效果怎么样？
徐茫并不怎么看好，更多是用来敲打一下这些人骄傲自负的心态，从川笑兄的口中听闻，徐杨材料研究所不少团队很自负，领着高额的工资福利，却拿出了很烂的成果。
对此，
徐茫觉得自己有很大的责任，之前一直待在国内，处理各种的事情，结果把徐杨材料研究所给忘了...现在正好借机开开刀，而小于的那个团队，几乎是最好的一支团队。
只是如此牛逼的团队，里面全是一些顶级精英，但实力却没有达到标准，材料研究所已经成立这么久...至今还没有提交任何一项研发，全部都是在原先基础上挤牙膏。
讲道理，
小曼公司的那几个主打产品，已经到了极限的状态，如果再没有全新的替代产品，那么之前保持的优势将被全部耗尽。
对此，
徐茫还是挺心急的，原以为研究所的建立，可以让这尴尬的局势扭转过来，但是...效果不是很好的样子。
“会不会太安逸了？”徐茫皱着眉头，对于之前所签下的合同，感到一丝丝的不满，私立研究机构并不能用公立的那一套，在获得超高的待遇同时，必须给予对等的压力。
首先，
这是一家企业，其核心就是赚钱，必须要给企业创造利益，如果不能为企业创造利益，那就要被淘汰...很残酷的现实，总不能一直靠爱发电吧？这不是在浪费社会资源嘛。
“唉...”
“先从小于的团队开始吧。”徐茫叹了口气，默默地往会议室走去。
与此同时，
在会议室内，
团队所有人还在为解决眼前的问题，只是随着深入研究后，才意识到问题的复杂性。
“这...”
“这好像根本解决不了吧？”在场的一位年轻人皱着眉头，严肃地说道：“我现在开始对徐院士产生质疑了...他是不是故意找茬？利用现有的残缺数据，补齐实验数据...他是怎么想的？”
“不要在背后议论徐院士！”
小于严肃地说道：“以后不允许出现这样的情况！”
在场的人都知道原因，在准则中就有一条关于徐院士的，在任何场合都不能议论他，否则会受到严厉的处罚，原先以为只是开玩笑，结果有人真的遭遇到处罚。
而处罚的力度很大，直接把那人给开除了，尽管那个人找了很多渠道，企图把徐杨材料研究所给告了，但最终发现这是无法实现的梦想，很简单...这是一家私营研究机构。
“我就是觉得徐院士是不是太过分了。”
“超导性本身是属于物理学范畴的，而我们根本不是那个专业。”那位年轻人认真地说道：“这是完全利用身份来对我们进行剥削，我们根本做不到。”
“是又怎么样？”
“你没有资格质疑的。”另一位年轻人面无表情地说道：“所以就别抱怨了...”
“嘿！”
“我在争取我们的利益，怎么到你嘴里...味道就变了？”那位年轻人很不服气地说道：“你也别阴阳怪气的...反正奖金又不是扣我一个人，在场的所有人都要被扣。”
突然，
会议室的房门被打开，
徐茫黑着脸就走了进来，其实他站在门口已经老半天了，之前所有的对话都听在耳朵里，愤怒倒不至于，就是觉得这些人没有把自己的心态转变过来，既然到了一家私立研究机构，很多想法是需要改变的。
但这这群人没有...依旧保持着过去的陋习，毕竟修改科研环境的方案...和他们没有任何关系。
顿时，
会议室内一片寂静，
所有人在同一时间闭上了嘴巴。
“小于？”
“有没有完成我想要的方案？”徐茫坐在自己的位置上，看了一眼小于，说道：“距离结束的时间，还有十五分钟了。”
小于摇了摇头，无奈地说道：“对不起...徐院士，我们做不到。”
......
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