直播间里的观众也是一脸无奈。
“讲了这么多，原来全是坑啊。”
“这家公司还有什么可谈的呢？”
“没想到面试里套路这么深，如果不是主播揭露，我还真看不出。”
“真是开了眼界，原来这些听起来挺好的词其实有这么多坑。”
“我的天，之前应聘的时候也说我要有责任心，原来是要免费无限期加班啊。”
“看了主播的面试才知道，现在面试的套路真是五花八门。”
“就是啊，有些公司招人时说的好听，进去之后完全是两回事！”
方菡箐对这家公司彻底失望了，准备起身离开。
但她想到了直播间里的观众，于是决定把剩下两个问题一起提出来：“请问所谓的有挑战性的工作，是不是指新员工要接老员工留下的烂摊子处理？”
“另外，所谓的抗压能力强，是不是意味着经常要背锅，而那些扛不住的都已经辞职走了？”
方菡箐问完，两个面试官都愣住了。
显然他们没想到原本万能的话术被这位清华北大的毕业生识破了。
一旁的方菡箐从两位面试官的表情中得到了自己想要的答案。
“明白了，抱歉，我觉得这家公司的环境并不适合我，告辞。”
方菡箐说完便头也不回地离开了。
直播间的人纷纷表示赞同。
“早就该走了！”
“看得我都气坏了，这种不尊重劳动者的公司就应该关门！”
“换成我估计当场就开喷了，主播已经算很冷静了。”
“问题是普通人哪里懂这些，多亏主播揭露出这些，要不然还以为这是家好公司呢。”
“强烈建议主播尽快出视频曝光！”
“我已经录下了全程，大家可以去我的主页帮我转发，让更多人看到。”
大家热烈讨论的时候，方菡箐已经离开了公司。
她真的生气了。
本来以为外表看起来还算正经，结果面试过程中处处是坑。
如果不是室友吴诗雅昨晚跟她聊到很多类似的情况，可能她还会认为这家公司很棒。
想到这里，方菡箐觉得自己有必要先剪辑一个视频，让其他准备面试的学生和打工人们也能看清这些职场套路！
正好这次直播没露脸，编辑起来也非常方便。
于是方菡箐对直播间的观众说道：“这次面试让我感受到了企业对我们普通工作者的各种不公平。为了让大家不要落入陷阱，我会把这个面试过程剪成视频发布。希望大家能分享自己经历过的类似陷阱，避免更多人受骗。同时鼓励大家面对不公正时勇敢发声。”
“找工作的本质靠的是实力，而不是依靠别人给的机会。没有谁高谁低之分。”
“就说这么多了，我要去剪辑视频啦，拜拜！”
关掉直播后，方菡箐开始用手机剪辑视频。
因为直播时基本没露脸，所以只需要简单编辑一些背景音和敏感画面即可。
大约半个小时后，视频制作完成。
确认无误后点击上传，并在粉丝群里告知了一声。“@全体成员，这次面试我真是见识了公司对我们这些打工人满满的不友好。”
“为了让大家都避开面试时那些公司的套路，我专门剪了个视频发上网。”
“我把遇到的所有面试陷阱都展示出来了，希望大家有空的话能帮我点赞和转发一下。”
“另外，也请粉丝们积极发言，把自己在面试中碰到的各种花招分享出来，避免大家被坑。”
平时冷清的聊天群，在方菡箐发完消息后突然热闹了起来。
“又出新视频了，看来主播现在很勤奋嘛。”
“你这家伙刚才直播的时候人呢，假粉一个！”
“这次讲的是面试的套路吗？太棒了，我正找工作呢，正好可以参考。”
“走，咱们粉丝团队一起冲，把视频顶上去。”
“加油啊，赶紧把视频推火！”
粉丝们的积极参与下，原本只有百来条评论的地方瞬间火爆起来。
“铁杆粉丝前来报道，让路让路！”
“粉丝9527就位！”
“别光顾着刷屏，咱们还是说说视频内容吧。”
“看完视频，真的增长见识。”
“提个醒，要是对方什么也不问直接叫去面试，千万别去，多半是让你去凑人数完成任务的。”
“哎呀这可怎么办，我才接到电话，啥也没问就说让我直接线下面试。”
“曾经做HR的我告诉你，这种情况基本就是套业绩的套路，因为上面给了面试人数目标。”
“真不明白，领导为啥非得弄这个鬼规定，找到合适的人不就完了吗？”
“怕你们随便找人滥竽充数吧。现在的上司，恨不得员工天天无条件服从命令。”
随着越来越多的人加入讨论，视频的播放量也在不断增加。
没等到方菡箐再次开启直播，这条视频就被网友推到了热点榜上。
视频一火，更多的网友涌入观看和评论区。
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