这只是他们讨论的一部分选题，其他选题他们还在讨论中，具体答辩什么题目要他们自己抽签决定的，选对手也要抽签决定的。
在随后的日子里，公司上下都被卷入了这场季度考核答辩的热潮之中。各个部门都在紧锣密鼓地挑选着最具实力和潜力的答辩人员，就像在众多的繁星中挑选最璀璨的几颗。而陆景琛、叶璃、李诗涵和林强则继续为答辩的顺利进行做着最后的准备工作，他们组织模拟答辩，邀请其他部门的同事提出意见和建议，不断地完善答辩内容和形式。
从高层领导到基层员工，每一个部门都像是一台高速运转的精密机器，为了答辩有条不紊地运行着。研发部的会议室里，灯光彻夜长明，一群身着白大褂的技术精英们围坐在一起，激烈地讨论着技术细节和创新理念。他们面前的白板上画满了复杂的流程图和密密麻麻的数据公式，每个人的眼中都闪烁着专注与执着的光芒。时而有人站起来，用手中的激光笔指着白板上的某个点，滔滔不绝地阐述着自己的观点；时而又陷入激烈的争论，面红耳赤地为自己的方案据理力争。
“我认为我们的智能算法在提高效率方面有着绝对的优势，这一点必须在答辩中重点突出！”一位年轻的程序员涨红了脸，激动地说道。
“但是你不能忽视算法的稳定性问题，这在实际应用中至关重要，要是这一点被对手抓住把柄，我们就麻烦了。”一位资深的工程师皱着眉头，提出了自己的担忧。
在销售部，气氛同样热烈非凡。销售精英们放下了手中的客户资料，市场策划们暂停了正在策划的推广方案，大家齐心协力，共同为答辩出谋划策。他们仔细分析着市场趋势和竞争对手的动态，试图从市场的角度为公司的技术产品找到最有力的卖点和定位。
“我们要强调我们产品在满足用户个性化需求方面的独特之处，这是当下市场的热门需求，也是我们的优势所在。”一位市场策划师一边在投影仪上展示着市场调研报告，一边自信满满地说道。
“没错，而且我们还要准备好应对对手可能提出的关于价格竞争的问题，我们要让评委和观众明白，我们的产品价值远远超过价格本身。”销售部的经理补充道。
而在行政部门，虽然没有直接参与答辩内容的准备，但他们却承担着后勤保障的重要任务。他们忙着协调会议室的使用时间，确保答辩当天的场地布置得整洁、庄重；他们精心准备着答辩所需的各种设备和资料，从投影仪的调试到文件的打印装订，每一个细节都不放过，为答辩的顺利进行提供了坚实的后盾。
这几天，公司的走廊里也弥漫着紧张的气息。员工们行色匆匆，彼此交流的话题也离不开答辩。在茶水间，偶然相遇的同事们会短暂地停下脚步，互相分享着自己所在部门的准备情况，交流着一些小技巧和心得。
“你们部门准备得怎么样了？我们这几天都快忙疯了，不过感觉大家都很有信心。”
“我们也差不多，大家都在加班加点地准备，希望能在答辩中取得好成绩。毕竟这关系到公司的荣誉，也是我们展示自己的好机会。”
随着答辩日期的日益临近，这种紧张而又兴奋的氛围愈发浓厚。每个人都像是即将踏上战场的战士，在最后的时刻精心磨砺着自己的武器，等待着在答辩的舞台上一展身手，为公司的荣誉而战，也为自己的努力和才华赢得认可。这场答辩，不仅仅是一场知识与智慧的较量，更是公司团队凝聚力和创新精神的集中体现，它将见证公司在科技发展道路上的又一次成长与突破。
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