苏然和李小媚意识到这些问题的严重性，他们决定对李家的管理体系进行全面改革。他们聘请了一些专业的管理人才，成立了专门的管理团队，负责制定和完善各项管理制度。
在人员管理方面，明确了各岗位的职责和权限，建立了完善的沟通机制和绩效考核制度。通过定期的培训和团建活动，提高员工的团队意识和工作积极性。在财务方面，引入了先进的财务管理软件，规范了财务核算流程，加强了对资金的监控和管理，确保了财务数据的清晰准确和资金的安全高效运转。
经过一段时间的改革调整，李家的管理体系得到了显着优化，工作效率和服务质量大幅提高，财务状况也逐渐稳定下来。
在国际药材贸易领域，李言墨继续拓展业务版图。他发现，随着各国经济的发展和人们生活水平的提高，对中药材的需求不仅仅局限于传统的药用领域，还逐渐延伸到了美容、餐饮等多个领域。
于是，李言墨带领团队开始针对这些新兴需求进行市场调研和产品开发。他们研发出了一些适合用于美容护肤的中药材提取物，如具有美白祛斑功效的中药面膜原料、能够滋润肌肤的中药精油等；同时，也开发出了一些以中药材为特色的餐饮产品，如具有养生功效的中药煲汤料、加入中药材的特色糕点等。
这些新产品一经推出，便在国际市场上引起了新的轰动。不同国家的消费者纷纷尝试购买，使得李家的国际业务再次迎来了新的增长高峰。为了更好地推广这些新产品，李言墨在各国举办了多场产品推介会和美食节活动，邀请当地的商家、消费者和媒体参加，进一步提高了产品的知名度和美誉度。
在这个过程中，李家也遇到了一些新的挑战。比如，在国际市场上，竞争对手日益增多，一些外国企业也开始涉足中药材相关产品的开发和销售，并且凭借着本土优势和先进的营销手段，对李家的市场份额构成了一定的威胁。
此外，各国对中药材产品的质量监管标准也在不断变化，需要李家时刻保持关注并及时调整产品生产和销售策略。面对这些挑战，李言墨和团队并没有退缩，他们深入分析竞争对手的优势和劣势，学习借鉴其先进的营销理念和技术，同时加强自身产品的质量控制和品牌建设。
通过不断优化产品品质、创新营销方式和强化品牌形象，李家在激烈的国际市场竞争中始终保持着强劲的竞争力，市场份额不但没有减少，反而有所增加。
随着时间的推移，李家的第三代也逐渐成长起来。李逸轩的儿子李皓宇和李婉清的女儿林诗涵，从小就受到家族氛围的熏陶，对家族事业充满了兴趣。
李皓宇自幼聪明伶俐，对读书识字有着浓厚的兴趣，在李逸轩的悉心教导下，学识日益渊博。他不仅擅长诗词歌赋，还对商业经营有着独特的见解。林诗涵则继承了母亲李婉清的商业头脑和父亲的沉稳性格，她从小就跟着李婉清在药铺里帮忙，对药材生意的各个环节了如指掌。
当他们长大成人后，李皓宇决定投身仕途，像祖父李言墨和父亲李逸轩一样，为百姓谋福祉。他凭借着优异的成绩考中了进士，在朝堂上开始了自己的政治生涯。林诗涵则毅然选择了继承家族的药材生意，她决心在这个领域继续发扬光大李家的事业。
林诗涵接手家族生意后，她发现虽然李家在国内外已经有了很高的知名度，但在互联网时代的到来下，传统的营销方式已经略显滞后。于是，她决定带领李家的生意进行一次数字化转型。
她聘请了一批专业的互联网人才，搭建了李家自己的官方网站和电商平台，将李家的药材、养生保健品以及各类新产品都搬到了线上进行销售。通过线上推广、直播带货等新兴营销方式，李家的产品得以更广泛地传播，吸引了大量的年轻消费者。
同时，林诗涵还注重利用社交媒体进行品牌推广。她在各大社交平台上开设了官方账号，定期发布关于药材知识、养生保健小贴士以及家族故事等内容，与粉丝们进行互动交流，进一步提高了李家的品牌知名度和亲和力。
在林诗涵的努力下，李家的生意在互联网时代迎来了又一个春天。产品销量持续攀升，不仅在国内市场站稳了脚跟，在国际市场上也通过线上渠道获得了更多的订单。
李家的故事依旧在继续，他们凭借着家族传承的团结一心、诚信经营、勇于创新和适应时代变化的精神，在不断变幻的商业和社会环境中续写着属于自己的辉煌篇章。他们的事迹如同璀璨的星辰，在历史的长河中熠熠生辉，激励着一代又一代的人去追求梦想，去勇敢面对生活中的种种挑战。
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