然而，大环境的恶劣以及总部同样面临困境，让他们的努力显得收效甚微。在巨大的压力下，诗朗有时会在一些不太重要的事情上，没和古老总商量就做了决定。比如调整了一次技术部门的工作安排，希望能提高工作效率。当古老总得知此事后，心里有些不舒服，忍不住把诗朗拉到一旁，压低声音抱怨道：“老诗，不是我说你，这种事你好歹跟我商量一下啊。现在公司情况这么复杂，咱们做事得拧成一股绳，不然下面的人该怎么看？” 诗朗心中有点委屈，他本意是想把事情办好，却没想到让古老总不高兴了，他无奈地解释道：“我也是着急，想赶紧把工作推进一下，下次我一定注意。” 此刻，两人心中都五味杂陈，后悔自己陷入了这个艰难的局面，却又不知该如何摆脱。
古老总因年龄渐长，身体机能下降，愈发明显地感觉到自己中午若不休息，整个下午便会浑浑噩噩，思维迟钝，精神萎靡不振。所以每天一到午休时间，他便会回到办公室的小隔间，躺在那张略显陈旧的躺椅上，闭上眼睛，试图在短暂的休息中恢复一些精力。公司里，生产线上的工人依旧忙碌，机器的轰鸣声不绝于耳。偶尔会有人小声嘀咕几句关于古老总午休的事：“老古年纪大了，确实需要休息，咱们也多理解吧。” 销售人员外出跑业务，在寒风中穿梭于各个客户之间，艰难地寻找机会，每一次被拒绝都让他们的信心受到打击。古老总在躺椅上，听着外面的声音，心中满是后悔和无奈，想着如果不来这，自己此刻或许正悠闲地晒着太阳，而不是为公司的存亡忧心忡忡。
在招待客户的场合，问题也逐渐显现。一次宴请重要客户时，酒店包厢内灯光璀璨，美酒佳肴摆满一桌。窗外，冬雪纷纷扬扬地飘落，给这寒冷的世界又增添了几分寒意。酒过三巡，客户们谈兴正浓，气氛热烈，然而，古老总却不知不觉地靠在椅背上，眼皮渐渐耷拉下来，似是有点困意。客户们看到后，虽没说什么，但眼神中还是闪过一丝不悦。平日里，古老总和诗朗在招待客户时，也总是表现得中规中矩，缺乏那种能让客户眼前一亮的热情与活力。他们只是按照流程敬酒、交谈，却无法像其他竞争对手那样与客户打成一片，营造出热烈的合作氛围，使得一些潜在的合作机会，无声无息地溜走了。其实，他们并非不想招待好客户，只是身体的疲惫和精神的倦怠，让他们难以做到尽善尽美。诗朗在宴会上，看着客户们不太热情的反应，心中后悔不迭，觉得自己来这里不仅没帮上忙，还可能毁了自己的声誉。
古老总在巨大的压力下，脾气也变得有点急躁。有时，员工因工作需要正常外出出差，出发前忘记向他汇报，他就会忍不住数落几句：“怎么回事？出去也不知道说一声，公司现在这么忙，万一有急事找不到人怎么办？” 有一次，他还因为类似的事，顺带抱怨诗朗对员工管理不够细致，导致自己工作受影响：“老诗，你看看你，对下面的人管理太松了，这样下去怎么行？” 诗朗心中满是无奈，他深知公司如今困境重重，大家都在尽力，可面对古老总的抱怨，也只能默默忍受，苦笑着点头：“是我没做好，我以后注意。” 两人心中都明白，在这艰难时刻，彼此的矛盾只会让情况更糟，但后悔的情绪却时常涌上心头，影响着他们的心境。
屋漏偏逢连夜雨，市场环境风云变幻，行业竞争愈发激烈，总部下达给清淇的订单如同秋日的树叶，越来越少。回想李总在任时，凭借着敏锐的市场洞察力和果敢的决策力，积极开拓新客户，大力拓展其他市场，公司业绩蒸蒸日上，前景一片光明。那时，公司的会议室里常常充满了激烈的讨论声，大家为了新的项目和合作机会争得面红耳赤。然而，之前聘请的销售老总离开后，古老总和诗朗由于信心不足和精力有限，未能及时安排合适的人员跟进客户关系，使得那些曾经与公司建立深厚合作的老客户，在一次次的等待与失望中，逐渐转向了其他竞争对手。业务量如同自由落体般急剧下降，公司的营收大幅缩水。财务报表上那不断下滑的数字，如同一把把利刃，刺痛着古老总和诗朗的心。而他们，在困境中失去了主动寻找新销售途径的勇气和动力，只是被动地应对着一个又一个接踵而至的问题，眼睁睁看着公司在市场的浪潮中摇摇欲坠。此时，古老总和诗朗看着这一系列糟糕的状况，心中的后悔愈发强烈，他们怎么也没想到，自己接手的公司会陷入如此绝境，而自己似乎也无力回天。
随着业务量的持续减少，公司面临的困难如同滚雪球般越来越大。资金紧张到了极点，账户上的资金就像干涸河床上的水滴，日益减少。给员工发工资都成了一件棘手的事情，每次预付款到账，古老总首先想到的便是留下足够的钱来发放工资，以维持公司表面的稳定。他坐在办公桌前，对着财务报表，眉头紧锁，反复计算着每一笔开支。至于采购生产所需的材料，只能无奈地往后推，生产环节因此受到严重影响。原材料的短缺使得生产线时常停工，机器的轰鸣声戛然而止，工人们只能无奈地停下手中的工作。产品交付延迟，客户的不满情绪日益增加，投诉电话一个接一个地打到公司。公司的声誉也受到了极大的损害，在行业内的口碑逐渐下滑。公司就像一艘在暴风雨中的破船，船身千疮百孔，在波涛汹涌的商海中摇摇欲坠，随时都有沉没的危险。古老总和诗朗看着公司一步步走向深渊，心中充满了痛苦与无奈，后悔自己当初的决定，却又不甘心就此放弃。
员工们看着公司日益衰败，人心惶惶。年轻有能力的员工开始私下投递简历，寻找新的工作机会，他们在下班后，悄悄坐在电脑前，浏览着招聘信息，心中充满了对未来的迷茫和担忧。而一些年纪稍大、缺乏竞争力的员工，则在岗位上消极怠工，失去了往日的工作热情。他们机械地完成着手头的工作，不再像以前那样积极主动。古老总和诗朗看着公司这般景象，心中明白公司已到了生死存亡的关键时刻，然而，他们绞尽脑汁，却一时找不到有效的解决办法，只能眼睁睁地看着困境如潮水般一步步加深，心中满是痛苦与无奈。
古老总和诗朗究竟能否力挽狂澜，带领清淇走出这重重困境？清淇公司又将何去何从？且看下回分解。
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