林羽等人成功挫败 “暗影会” 的多次阴谋，还捣毁其关键据点，可心头的阴霾却丝毫未散。大家深知，“暗影会” 行事诡秘、根基深厚，仅凭当下这些零散力量，难以将其连根拔起。况且，那神秘黑影的突袭，仿若一记沉重警钟，敲醒了众人 —— 单打独斗的时代早已过去，唯有抱团取暖、集结全球异能者的力量，组建坚不可摧的联盟，才有可能与 “暗影会” 的黑暗势力抗衡到底，守护世界安宁。
主意既定，林羽迅速召集各方有识之士，一场关乎世界异能格局走向的联盟筹备大会，在联盟总部紧锣密鼓地拉开帷幕。世界各地收到消息的异能组织与独立强者，怀揣着或忐忑、或激昂的心情，纷纷赶来参会。一时间，总部人潮涌动，不同肤色、不同口音的异能者穿梭其中，气氛凝重又热烈。
会议伊始，林羽站上主席台，目光坚毅地扫视全场，声如洪钟：“诸位朋友，今日相聚于此，想必都清楚局势之严峻。‘暗影会’如一颗毒瘤，肆意侵蚀我们的世界，无辜百姓深陷水火，异能界更是乌烟瘴气。过往我们各自为战，虽偶有小胜，却始终无法给予他们致命一击。如今，唯有携手并肩、组建联盟，方能汇聚磅礴之力，斩断这罪恶根源！”
台下众人闻言，纷纷点头，交头接耳间满是对 “暗影会” 的愤恨与组建联盟的期许。一位身着传统日式服饰、手持折扇的老者缓缓起身，他是日本 “樱落异能社” 的社长，虽年事已高，异能却不容小觑。老者轻摇折扇，沉声道：“林羽小友所言极是。不过，联盟若要长久稳固，绝非简单拼凑队伍，需有完善章程、合理架构，还得明晰各方权责，如此方能令行禁止，发挥最大效能。”
“樱落社长高见！” 林羽拱手致谢，“依我之见，联盟章程当以守护世界和平、打击邪恶势力为宗旨，确保每位成员恪守正义底线；架构层面，可设立决策委员会，由各组织推选德高望重、经验丰富之人组成，负责重大事项决策；再设作战指挥中心，统筹战局，依战况灵活调配资源；日常运营交由行政部门打理，处理成员招募、后勤补给诸多事宜。至于权责，参战成员全力投入战斗自不必说，后方支援团队也需各司其职，科研人员研发新式装备，情报人员紧盯‘暗影会’动向，缺一不可。”
林羽这番话如投入湖面的巨石，激起千层浪，台下众人议论纷纷，各抒己见。有的提议增设监督机构，防止内部腐败、权力滥用；有的建议建立异能者培训学院，提升成员实力与战术素养；还有的强调跨区域合作的重要性，呼吁打通各国异能情报网。众人思维碰撞，火花四溅，诸多建设性意见不断涌现。
经数小时激烈讨论，联盟章程与架构初步敲定。决策委员会迅速成立，成员皆是各异能组织的核心领袖，威望高、能力强；作战指挥中心选拔出一批战术天才，他们熟谙各类异能特性，作战经验丰富；行政部门高效运转起来，发布招募令，广纳贤才，充实联盟队伍；科研团队一头扎进实验室，开启疯狂研发模式；情报部门撒下天罗地网，眼线遍布全球，紧盯 “暗影会” 一举一动。
联盟组建稳步推进，可难题接踵而至。首当其冲的便是异能兼容性问题。世界各地异能者异能属性五花八门，有操控元素的，如火、水、风、土；有擅长精神领域的，如读心、催眠、精神攻击；还有借助生物特性的，如化身为兽、操控昆虫。这些异能风格迥异，平日里单打独斗尚可，一旦协同作战，极易相互干扰、冲突不断。
为攻克这一难题，联盟紧急召集科研与异能专家，成立专项攻关小组。专家们查阅海量古籍，探寻异能起源与演变；结合现代科学理论，分析异能能量波动特性；反复进行模拟实验，测试不同异能搭配效果。历经无数次失败，终于研发出一套 “异能调和装置”。
这装置小巧玲珑，形似手环，内置精密芯片与能量转换模块。佩戴者启动装置，芯片瞬间感知周遭异能波动，通过算法精准调节，将冲突的异能能量转化为互补形式，确保异能协同顺畅。实战演练中，火焰异能者与冰系异能者并肩作战，以往二者异能一碰面便相互抵消、引发能量紊乱，如今借助 “异能调和装置”，火焰为冰提供热能，加速冰冻效果；冰则为火焰降温，使其燃烧更持久、威力更大，配合堪称天衣无缝。
异能兼容性刚解决，后勤补给又成了 “拦路虎”。联盟队伍日益壮大，异能者每日消耗巨大，武器弹药、能量药剂、防护装备供不应求；加之频繁作战，装备损毁严重，急需更新换代。若后勤跟不上，联盟战斗力将大打折扣，甚至不战自溃。
负责后勤的团队不敢懈怠，迅速与全球各大供应商洽谈合作。一方面，争取优惠采购政策，批量购入高品质原材料；另一方面，自建生产基地，引进先进生产线，加班加点生产物资。同时，开辟多条运输专线，动用直升机、快艇、装甲车等交通工具，确保物资安全、快速送达前线。
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