林洛看着录影带里，自己喝多了五迷三道的样子羞愧难当。
手指颤抖的指着春夏手里的录影带，不可置信的问道：‘这些录影带都是记录我喝多了的样子的。’
娘两个摇了摇头，林洛松了口气。
接着春夏道：“还有大友哥和干爹的。你们一个比一个丢人！”
说完还不忘给林洛一个嫌弃的眼神，然后爬到乔楠的身上和乔楠嘀嘀咕咕。
林洛估计春夏这是在拉拢乔楠，让乔楠和自己一起鄙视爸爸，好让爸爸以后不能在外面这么喝酒了。
丢人是小事，但是爸爸真要是喝出个好歹来，咱们娘俩可就成了孤儿寡母了。
春夏本以为爸爸知道了大家一起丢人了，会更尴尬，更不好意思，然后觉得内疚、道歉、和娘俩保证以后再也不喝酒了。
可没想到，林洛自从听到陈文东和林友也丢人了，反而没有那么不好意思了，还主动把录影带拿过来，准备看看这哥俩是怎么丢人的。
仿佛只有我不是最丢人的，这宿醉丢人的事就没那么丢人了。
林洛兴致勃勃的打开第一个录影带。
没想到这个影片不是几人丢人的视频，反而是报道乔楠的新闻合集。
录影带里，一个记者在演播厅里报道着如今的下岗再就业的情况。
自95年起，全国彩电生产能力3000万台，每年销售量不超过2000万台，电冰箱、汽车的生产能力也限制于三分之一到三分之二；产能过剩，加剧市场竞争，使得许多国有企业生产闲置，员工无活可干。
同时技术设备并没有随着时代而不断优化，生产品的质量问题越来越差，自然国企的收益就下降。
就连一些头顶光环当老大已经几十年了的大厂子，也一个个都轰然倒塌了。
首都的物资总公司下属单位已经全面停工，国有造纸厂也面临大规模裁员的问题。一些纺织业，印刷厂都出现了经营不善。
大家意料之外，却又情理之中的事情发生了，就是好多的国有企业干不下去了。
于是一次全国性范围的下岗潮就这么来临了！
对此，林洛特别感怀，他深刻的记得自己小时候，国营大厂是数亿农民追求梦想的起点和终点。
能够成为国企工人那就是一辈子的追求，谁家要是出了一个工人，家里跟着的兄弟姊妹都好找对象的。
别的不说，就从工人福利上看，一个大厂可以满足一个人从生到死的所有需求。
厂区内设有食堂、电影院、医院、澡堂、宿舍、学校甚至还有娱乐运动场所。而且这些都是可以报销的，不用员工自己出钱。每一个人的工资待遇也是很不错的，比外面的普通职员要高的多。
员工的对工厂的归属感，那是惊人的高，每个人都兢兢业业，知道自己是在为整个国家做贡献，几乎是把厂当成自己的家。
同事之间也是亲如兄弟，所有人凝成一股力量朝着一个目标出发，不仅如此这还是个子承父业的职业，因此，每个员工的幸福感也很高。
哪像未来的工厂，万事朝钱看，谈感情伤钱。三合口号里的干一天玩三天，不是他们不想多干，而是真的对黑心厂一点归属感都没有啊。
工厂主一个个喊着万元招新的口号，可是去了才明白，一天工作十六个小时，一个月连5000都赚不上。
提桶跑路好像是大家不勤劳一样，其实不过是不愿意给资本家这么剥削而已。
可惜现在原本抱着择一世终老的心态的工人子弟，却在90年代国营大厂改革的浪潮中被冲的七零八落。
彼时的大厂实行的是终身雇佣制，但是下岗潮还是不可避免的发生了。
虽然政府采取了各种措施，如海淀区在全市率先出台了社区就业的具体措施。
其中包括：社区公益性就业组织必须安置95％以上的就业特困人员；劳务派遣组织必须通过“社保所”优先招用失业人员和农转工人员；
区属各机关事业单位编制外后勤服务岗位要由劳动保障局及有关街道、乡镇统一推荐；
公共服务岗位，例如外来人口协管员、交通协管员、文明乘车监督员等岗位由有关管理部门报区、街（乡）劳动保障部门统一推荐。
好让这种阵痛尽量的缓慢一些，不再那么痛苦一些。
可是巨人倒下的再缓慢，也一样会引发巨大的震荡。
上千万的职工被迫下岗，而此时他们处于上有老下有小的最难熬的时期。
这些下岗职工年纪都在三四十岁左右，文化水平不高，初中毕业已经属于上等了，而他们从十几岁开始就进入工厂，其他的技能也不会，下岗之后无疑是沦为最底层的哪一类人。
80%-90%的下岗工人只能进入社会职业声望较低的传统零售、服务业或者临时就业岗位。
相比于男性职工，下岗女性职工就更为艰难，他们统一面临的问题是子女的教育费用太重，有病看不起、养老没着落、没住房等最基本的生活问题。
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