“苏主管，这个方案，风险是不是太大了？”一个老员工提出了质疑，他的声音低沉而沙哑，像砂纸摩擦着玻璃，让人听着很不舒服。
苏星悦深吸一口气，努力压制住内心的烦躁，耐心地解释道：“我知道大家都有顾虑，但是这个方案我已经和李经理反复确认过，风险都在可控范围内，而且新的方案能够提升效率，降低成本……”
“可是……”另一个老员工打断了苏星悦的话，“万一合作方那边出了问题，我们怎么办？”他的语气中带着一丝焦虑，手指不安地敲击着桌面，发出“哒哒哒”的声音，像催命符一样敲击着苏星悦的心脏。
苏星悦的太阳穴突突直跳，她感到一阵疲惫，但她知道自己不能放弃。
她强打起精神，用更加坚定的语气说道：“我相信这个方案是可行的，我们必须要有信心，也要有勇气去尝试新的东西。如果我们总是墨守成规，害怕改变，就永远无法进步！”
她环视众人，目光灼灼，仿佛要将自己的信念传递给每一个人。
会议室里安静下来，每个人都在思考着苏星悦的话。
时间一分一秒地过去，空气中弥漫着紧张的气氛。
终于，一个年轻的员工举起了手：“苏主管
紧接着，越来越多的员工表示支持新方案，他们的声音汇聚成一股强大的力量，驱散了会议室里的阴霾。
最终，项目组内部80%以上的人员明确表示支持新方案，苏星悦达到了目标。
她松了一口气，紧绷的神经终于放松下来，脸上露出了灿烂的笑容。
她感到一股成就感涌上心头，仿佛置身于阳光下，沐浴着温暖的阳光。
办公桌上的手机震动了一下，是顾言泽发来的消息：“祝贺你，我的星悦！”苏星悦嘴角上扬，回复了一个笑脸。
然而新方案虽然初步得到认可，但后续实施还会有很多问题。
办公室的门被轻轻敲响，一个低沉的声音传来：“苏主管，方便聊聊吗？”
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