放着近距离接触市政府核心领导的捷径不走,反倒退而求其次,拼尽全力去争陆东县县长这个看似实权却晋升之路颇具坎坷的位置,不是李集群傻,这是他深谋远虑后的决定。
市府办主任这个位置跟其他岗位不同,要求协调能力相当高的同时,忠诚度还要极致纯粹。身为市政府的大管家,对谁忠诚自然不言而喻。
况且一言一行皆在核心圈层眼皮底下,半点行差踏错都可能万劫不复,看似近水楼台,实则是裹着蜜糖的牢笼,一朝不慎,便是万劫不复的深渊。
……
自古至今,有权利的地方就有争斗!
只不过随着时代发展,社会进步,权利由过去皇权的管天管地演变成现代的人事权、财会权!
同时,过去那些台面上刀光剑影的争斗早已褪去锋芒,取而代之的是台面下的暗流涌动、绵里藏针。
没有了赤裸裸的倾轧,却多了不动声色的制衡。少了明火执仗的争夺,却添了迂回婉转的算计。
站队不再是简单的表忠心,而是藏在每天一言一行的谨慎和小心中,一旦忠诚度受到怀疑,便是仕途的“终结”。
但是,即使靠忠诚度保住现在的位置,到了换届时市政府主要领导的进退也是一个挑战。
主要领导高升,那是一人得道,众人皆喜。一旦挪动或者离任,便后续难料。
因为按照当下特情,市委和市政府的当家人一团和气的不多。
爨乡市就是这样的局面,冷春华和杨林仓的纷争已然是进入白热化,水火不容之势已然是秃子头上的虱子——明摆着的事。
李集群正是看到这一点,所以下定了远离的决心。
虽然眼下冷春华刚上任不久,即使“战败”,也不至于马上被调离。但是李集群平衡利弊后,觉得倒不如趁着眼下还有支持自己的资本,争个县长实职握在手里,好歹是一方主官,还有搏一把的余地,总好过候在市府办苦等结果要强。
最主要的是,到了陆东县以后,能够借助徐勃的渠道把自己展示在市委书记杨林仓面前。
倒不是李集群身在曹营心在汉,这是他看清事势后做的决定。这样一来,假如是市长冷春华笑到最后,他不会吃亏,相反是市委书记杨林仓胜出,他也不会倒霉。
而且,李集群在内心里更看好杨林仓!原因无他,到了地市级党政正职这个级别的干部,年龄是个宝!
今年杨林仓才四十四岁,冷春华则是四十八岁。
此刻杨林仓就已经比冷春华快了一步,假如没有其他特殊变数,杨林仓的仕途成就必定在冷春华之上。
反复思量后,借用徐勃这个平台让杨林仓关注到自己,是李集群能想到的最优解!
然而天不遂人愿,就算他自甘“降级”使用,也没能遂愿!
李集群的如意算盘落空有两个原因,一是杨林仓的反对,二是冷春华这次不再力推李集群,转而力挺金麟区区长孙家传接任。
假如冷春华要支持他,按照常委会投票结果来看,就算硬推李集群也是能通过的!
而冷春华转变态度,跟陆东县嘉诚丝业的设备安装典礼一事有关。
上次在陆东县得知县里发了邀请函,李集群当下就暗道要坏事。虽说最后查实是杨新华擅作主张瞒报,可冷春华对他的信任裂痕与不满却已埋下。
从对杨新华的处理就能看出端倪——他直接被行政记大过、留党察看,一撸到底降为普通科员,调离市府办综合科退回原单位。
这般结果,即便身为陆东县政协副主席的杨来运为儿子四处奔走、托尽关系,也半点转圜余地都没有。
只因这份处理意见,是市长冷春华亲自批示的!
令杨新华始料未及的是,竟成了无处可去的孤家寡人。他本是从金麟区府办调入市府办,可回原单位报到时,区府办政工科直接以未收到上级正式调令为由,硬生生把他拒之门外。
尝过权利任性滋味的杨新华终于体验了一把权利的冰冷,只得低着头一次次往市府办人事处跑,可接连一个星期,连昔日称兄道弟的人事处处长的面都没见着。
打电话要么无人接听,要么接起也只剩一句敷衍的“等我有空再说”,语气里的疏离与轻视,昭然若揭。
走投无路的杨新华,只能硬着头皮找上李集群。纵然心底对杨新华的擅作主张满是埋怨,但念及过往情分,李集群还是拨通了人事处的电话。
未曾想到这事还被汇报到了冷春华那里,李集群被冷春华敲打:“闲事少管,做好自己分内的事。”
没有多余的铺垫,没有委婉的迂回,这句话像块石头砸在李集群心上,让他瞬间噤声。
但是被李集群勒令下调令的人事处却是看清了当前态势,将杨新华的处分决定与调回原单位的通知装订在一起后,一并发到了金麟区委组织部和区政府办。
杨新华再次硬着头皮去报到,金麟区府办政工科又换了说辞,以目前单位无空编为由拒收,冷冰冰地让他去找区委组织部另行调配。
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