放着近距离接触市政府核心领导的捷径不走，反倒退而求其次，拼尽全力去争陆东县县长这个看似实权却晋升之路颇具坎坷的位置，不是李集群傻，这是他深谋远虑后的决定。
市府办主任这个位置跟其他岗位不同，要求协调能力相当高的同时，忠诚度还要极致纯粹。身为市政府的大管家，对谁忠诚自然不言而喻。
况且一言一行皆在核心圈层眼皮底下，半点行差踏错都可能万劫不复，看似近水楼台，实则是裹着蜜糖的牢笼，一朝不慎，便是万劫不复的深渊。
……
自古至今，有权利的地方就有争斗！
只不过随着时代发展，社会进步，权利由过去皇权的管天管地演变成现代的人事权、财会权！
同时，过去那些台面上刀光剑影的争斗早已褪去锋芒，取而代之的是台面下的暗流涌动、绵里藏针。
没有了赤裸裸的倾轧，却多了不动声色的制衡。少了明火执仗的争夺，却添了迂回婉转的算计。
站队不再是简单的表忠心，而是藏在每天一言一行的谨慎和小心中，一旦忠诚度受到怀疑，便是仕途的“终结”。
但是，即使靠忠诚度保住现在的位置，到了换届时市政府主要领导的进退也是一个挑战。
主要领导高升，那是一人得道，众人皆喜。一旦挪动或者离任，便后续难料。
因为按照当下特情，市委和市政府的当家人一团和气的不多。
爨乡市就是这样的局面，冷春华和杨林仓的纷争已然是进入白热化，水火不容之势已然是秃子头上的虱子——明摆着的事。
李集群正是看到这一点，所以下定了远离的决心。
虽然眼下冷春华刚上任不久，即使“战败”，也不至于马上被调离。但是李集群平衡利弊后，觉得倒不如趁着眼下还有支持自己的资本，争个县长实职握在手里，好歹是一方主官，还有搏一把的余地，总好过候在市府办苦等结果要强。
最主要的是，到了陆东县以后，能够借助徐勃的渠道把自己展示在市委书记杨林仓面前。
倒不是李集群身在曹营心在汉，这是他看清事势后做的决定。这样一来，假如是市长冷春华笑到最后，他不会吃亏，相反是市委书记杨林仓胜出，他也不会倒霉。
而且，李集群在内心里更看好杨林仓！原因无他，到了地市级党政正职这个级别的干部，年龄是个宝！
今年杨林仓才四十四岁，冷春华则是四十八岁。
此刻杨林仓就已经比冷春华快了一步，假如没有其他特殊变数，杨林仓的仕途成就必定在冷春华之上。
反复思量后，借用徐勃这个平台让杨林仓关注到自己，是李集群能想到的最优解！
然而天不遂人愿，就算他自甘“降级”使用，也没能遂愿！
李集群的如意算盘落空有两个原因，一是杨林仓的反对，二是冷春华这次不再力推李集群，转而力挺金麟区区长孙家传接任。
假如冷春华要支持他，按照常委会投票结果来看，就算硬推李集群也是能通过的！
而冷春华转变态度，跟陆东县嘉诚丝业的设备安装典礼一事有关。
上次在陆东县得知县里发了邀请函，李集群当下就暗道要坏事。虽说最后查实是杨新华擅作主张瞒报，可冷春华对他的信任裂痕与不满却已埋下。
从对杨新华的处理就能看出端倪——他直接被行政记大过、留党察看，一撸到底降为普通科员，调离市府办综合科退回原单位。
这般结果，即便身为陆东县政协副主席的杨来运为儿子四处奔走、托尽关系，也半点转圜余地都没有。
只因这份处理意见，是市长冷春华亲自批示的！
令杨新华始料未及的是，竟成了无处可去的孤家寡人。他本是从金麟区府办调入市府办，可回原单位报到时，区府办政工科直接以未收到上级正式调令为由，硬生生把他拒之门外。
尝过权利任性滋味的杨新华终于体验了一把权利的冰冷，只得低着头一次次往市府办人事处跑，可接连一个星期，连昔日称兄道弟的人事处处长的面都没见着。
打电话要么无人接听，要么接起也只剩一句敷衍的“等我有空再说”，语气里的疏离与轻视，昭然若揭。
走投无路的杨新华，只能硬着头皮找上李集群。纵然心底对杨新华的擅作主张满是埋怨，但念及过往情分，李集群还是拨通了人事处的电话。
未曾想到这事还被汇报到了冷春华那里，李集群被冷春华敲打:“闲事少管，做好自己分内的事。”
没有多余的铺垫，没有委婉的迂回，这句话像块石头砸在李集群心上，让他瞬间噤声。
但是被李集群勒令下调令的人事处却是看清了当前态势，将杨新华的处分决定与调回原单位的通知装订在一起后，一并发到了金麟区委组织部和区政府办。
杨新华再次硬着头皮去报到，金麟区府办政工科又换了说辞，以目前单位无空编为由拒收，冷冰冰地让他去找区委组织部另行调配。
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