新婚燕尔，蜜里调油的日子没过几天，聂云飞就恢复了早出晚归的工作节奏。
晚晚也没闲着，开始为自己的工作奔波。
省城第三医院的招聘办公室里，光线有些暗。
负责招聘的徐主任是个微胖的中年女人，态度还算和气。
她看着苏晚晚的档案，手指在“三八红旗手”几个字上点了点。
“苏同志，你在基层干了三年，很不错，连续两年拿红旗手，不容易啊。”
徐主任脸上挤出公式化的笑，“我们医院妇科最近确实缺人手，你的经验也对口。”
苏晚晚端坐着，脊背挺直，脸上挂着得体的微笑，等着下文。
“不过呢，”徐主任话锋一转，面露为难。
“你也知道，现在工作不好安排，尤其是医院这种铁饭碗，正式工的编制卡得非常紧。我们这边呢……目前只能先提供一个临时工的岗位。工资待遇肯定比不上正式工，福利方面也差一些，但你放心，只要好好干，等后面有名额空出来，我一定优先考虑给你转正，怎么样？”
临时工？
苏晚晚眼睫轻轻颤动了一下。
以她的履历和经验，竟然只能得到一个“临时工”的许诺。
这不仅仅是待遇问题，更意味着不稳定和随时可能被取代。
而且在医院这种地方，临时工和正式工之间，往往隔着一条看不见的鸿沟。
脏活累活都会摊派到她这里来。
她心里有些犹豫。
就在这时，办公室的门被敲响，一个小护士探进头来，“徐主任，外面有人找您，挺急的！”
徐主任对苏晚晚说了句“你稍等”，便起身跟着护士匆匆走了出去。
办公室里只剩下苏晚晚一个人。
墙上的挂钟滴答作响，时间一点点流逝。
她安静地坐着，目光落在窗外，看着楼下穿着白大褂匆匆走过的人影。
这熟悉的景象让她想起了上辈子为之奋斗的急诊科。
这一等，就是大半个钟头。
徐主任回来的时候，脸上的热情减淡了不少，眼神甚至有些闪躲。
“那个……苏同志，真不好意思啊，”她干咳两声，“刚才……刚才我出去核实了一下，那个临时工的名额……呃，已经没有了。你看我这记性，真是抱歉。要不……您再去其他医院看看？或者等我们这边有空缺？”
苏晚晚心里跟明镜似的。
这半个多小时，足够一个“关系户”把萝卜坑占稳了。
她没有愤怒，也没有质问，只是觉得有些讽刺。
原来无论哪个年代，这种事情都屡见不鲜。
“没关系，徐主任，我明白了。”她站起身，动作利落，拿起自己的档案袋，朝徐主任点了点头，转身离开。
走出第三医院的大门，阳光有些刺眼。
这里离家最近，但并非她的最优选。
她骨子里还是那个喜欢挑战的急诊科医生。
深吸一口气，不再犹豫，径直朝着另一个方向走去——省协和医院。
她要去急诊科。
那里才是她的战场，承载着她上辈子未竟的梦想。
协和医院作为省内顶尖的综合性医院，招聘流程明显更正规，也更严格。
急诊科是医院最苦最累的科室之一，人员流动性大，常年缺人，尤其缺技术全面、心理素质过硬、能扛事的医生。
苏晚晚基层履历过硬，递上去，很快就收到了面试通知。
面试她的，一位是急诊科副主任，姓王，头发花白但精神矍铄；另一位是个戴眼镜的女医生，姓李，气质沉稳，是急诊科的技术骨干。
面试过程没有寒暄，问题尖锐，直指核心。
“苏同志，你在档案里提到，在红旗公社卫生院期间，独立完成过脐带绕颈的难产抢救？”
王主任率先发问，语气严肃。
“是的。”苏晚晚点头，沉稳应答，“当时情况紧急，产妇身体虚弱，胎儿心跳微弱，脐带绕颈三周，我判断必须立刻进行剖宫产。卫生院当时没有手术室，我在产房临时搭建了无菌环境，在家属极力反对甚至阻挠的情况下，坚持完成了手术，最终母女平安。”
她没有夸大其词，只是客观陈述。
李医生推了推眼镜，接着问：“除了妇产科急症，你在基层还处理过哪些类型的急症病人？比如农药中毒、外伤、或者突发心脑血管疾病，有过吗？”
苏晚晚把自己这三年遇到的各种五花八门的病例，如何因地制宜利用有限资源进行诊断和抢救的过程，娓娓道来。
没有炫耀，却在细节处体现出扎实的理论功底、灵活的应变能力和超乎寻常的胆识。
两位面试官频频点头，交换了一个赞赏的眼神。
王主任放下手里的笔，身体微微前倾。
“苏同志，急诊科的工作强度很大，日常需要倒班，随时可能有生命垂危的病人送来，需要医生有极强的抗压能力和决断力。你在基层那么艰苦的条件下都能坚持下来，还做出了成绩，这一点我们很欣赏。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！