星轨历3033年，霜降。
高压星企的离职通道前，叶云天和林月瞳的身影被星穹的余晖拉得很长。两人手中紧握着那份“跨维职场榜样”的奖牌，却不约而同地将目光投向了求职星市深处——那里，无数求职者仍在岗位海报间迷茫徘徊，像极了三年前的自己。
“我们做一个平台吧。”林月瞳突然开口，眼中闪烁着细碎的光，“一个能帮跨维求职者精准定位、规划职业的线上平台，让他们不用再走我们走过的弯路。”
叶云天的眼睛瞬间亮了。他想起自己求职时的海投无措，转行时的技能断层，职场内耗时的身心俱疲；想起那些被他们帮助过的应届生、转行失败者、职场内耗者，他们的笑容像星星一样珍贵。
“就叫它‘星途引航’。”叶云天握紧林月瞳的手，“我们要让每一个跨维求职者，都能找到属于自己的职业航道。”
创业的号角，在星轨历的秋风里吹响。
两人拿出所有积蓄，又向星市的小额创业贷机构申请了一笔资金，凑够了启动款。他们租下事务所隔壁的一间小办公室，招募了一支十人团队——三个技术人员，四个运营人员，三个市场人员。团队里的每个人，都曾是求职星市的迷茫者，都对“星途引航”的愿景充满热忱。
最初的日子里，办公室的灯光总是亮到星穹破晓。叶云天负责平台的整体架构，他想把统筹力融入每一个功能模块：职业测评、技能匹配、导师对接、模拟面试……林月瞳则负责用户调研和团队管理，她用共情力倾听每一个潜在用户的需求，安抚团队成员的焦虑。
他们以为，凭着过往的履历和一腔热血，就能让“星途引航”在跨维职场的蓝海中乘风破浪。
可现实，却给了他们狠狠一击。
一光年后，“星途引航”的雏形刚搭建完成，危机便接踵而至。
第一个危机，是资金短缺。团队的薪资、服务器的租赁费用、市场推广的成本，像一座座大山压在两人心头。他们拿着商业计划书，跑遍了求职星市的天使投资机构，却屡屡碰壁。投资人的质疑如出一辙：“你们的平台理念很好，但市场上已经有类似的职业规划工具，你们的核心竞争力在哪里？”“用户画像太模糊，应届生、转行人士、职场内耗者都想覆盖，贪多嚼不烂。”
第二个危机，是市场调研不足。技术团队埋头开发出的“全维度职业测评”功能，上线测试后却反响平平。用户反馈说：“测评题太复杂，测完要花半个星时，结果还不够精准。”“没有针对跨维职场的特殊需求，和普通的职业测评没区别。”这时两人才发现，他们只凭自己的经验做产品，竟忘了去深入调研跨维求职者的真实痛点——比如不同星球的职业资格互认、跨维岗位的技能迁移、星际通勤的时间成本……这些他们从未考虑过的问题，恰恰是用户最关心的。
第三个危机，是团队分歧。技术团队坚持要打磨出“完美的产品”，主张继续投入资金优化测评算法；运营团队则认为“先上线再迭代”，主张把有限的资金花在市场推广上。双方各执一词，争吵声在办公室里此起彼伏。有两个技术人员因为理念不合，递交了辞职信；运营团队的负责人也面露疲态，对叶云天说：“叶总，再这样耗下去，团队就要散了。”
一光年的时间，足以让一颗新星冉冉升起，也足以让一份雄心壮志摔得粉碎。
办公室的灯光，第一次在星穹入夜后熄灭了。叶云天和林月瞳坐在空荡荡的办公区里，看着电脑屏幕上那个半成品的平台，眼神里满是疲惫与迷茫。
“是不是我们太天真了？”林月瞳的声音带着哽咽，“以为凭两个人的力量，就能改变什么。”
叶云天沉默着，指尖划过键盘上的“星途引航”四个字，心口像被堵住了一样难受。他想起顶帝说过的话：“成长的试炼，从来都不是一帆风顺的。”可这一次的风浪，似乎比以往任何一次都要猛烈。
就在两人陷入绝望之际，顶帝的身影，出现在了办公室的门口。他的身后，跟着一位穿着绣着龙纹长袍的老者。老者须发皆白，眼神却锐利如星，手中握着一枚古朴的算盘，算盘珠上刻着密密麻麻的“风险”二字。
“创业哪有不碰壁的？”顶帝的声音温和，却带着一股力量，“你们的问题，不是不够努力，是忘了最关键的两个字——风控。”
那位龙纹老者走上前，将手中的算盘放在桌上，算盘珠轻轻晃动，发出清脆的声响。“我叫龙伯，在跨维创业圈摸爬滚打了十万光年。”老者的声音苍老却有力，“十万光年里，我见过无数初创企业崛起，也见过更多企业倒下。倒下的那些，九成不是因为产品不好，而是因为风险失控——资金链断裂、市场定位模糊、团队内部分裂……这些都是创业路上的致命陷阱。”
龙伯顿了顿，目光扫过叶云天和林月瞳：“创业不是冒险，是在可控的风险里，一步步接近目标。你们想做全维度的职业规划平台，可你们连自己的风险边界在哪里都不知道。”
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