他张了张嘴，想解释一下自己的“创意”和“即将完成的任务”，但慕晚晴根本没给他机会。
“我现在不想听任何解释！”慕晚晴的声音里充满了压抑的怒火和深深的失望，
“我收到了G国监管机构的正式调查函！收到了行业协会的公开谴责信！
整个欧的媒体都在报道腾飞‘严重违规’！你知不知道这意味着什么？
高额罚款！产品禁售！
我们整个欧战略可能就因为你那些愚蠢的‘行为艺术’而彻底失败！”
“立刻！马上！停止你所有所谓的‘创意行为’！把展台给我恢复正常！
不，把展台给我撤了！然后，全力配合林瑶和高良，应对这次调查！
如果G国分公司因为这件事垮了，你就给我游回......”她停顿了一下，似乎在极力控制情绪，
“......你就给我立刻滚回来！接受处分！”
说完，慕晚晴直接挂断了电话，留下秦朗拿着嘟嘟作响的手机，愣在原地，背后一阵发凉。
他看着周围依然好奇或嘲讽的人群，看着那些“行为艺术”展品，再联想到慕晚晴那仿佛要吃人的语气和投诉信、调查函这些冰冷的字眼，终于意识到......
这次，好像真的玩脱了。
林瑶和陈天天也很快收到了消息，脸色瞬间变得惨白。
他们看看展台上那些“艺术品”，再看看一脸懵逼...或者说惊恐的秦朗，感到了前所未有的压力和......一丝绝望。
施密特的“精准打击”，远比他们想象的更加迅猛和致命。
腾飞集团的G意志狂想曲，似乎刚刚奏响序章，就要被强行按下了休止符...
负面新闻和监管调查带来的影响立竿见影。
之前几家对腾飞产品表示出一些兴趣、正在初步接触的G国本土企业，态度迅速变得冷淡甚至回避。
原本约好的后续会谈被以各种理由取消或无限期推迟。
“我们需要时间重新评估”、“目前时机不太合适”、“我们必须考虑合规风险”......这些礼貌而疏远的说辞，清晰地传递出一个信号：在合规问题解决之前，腾飞已经被打上了“危险”的标签。
百林临时办公室的气氛也变得异常压抑。
本地招聘的几名员工人心惶惶，他们大多是被腾飞的“创新潜力”和“国际化愿景”吸引而来，却没想到刚入职就要面对如此严重的危机。
私下里，关于“中国公司不靠谱”、“老板太能折腾”的议论开始悄悄蔓延。
陈天天忙得焦头烂额，一方面要安抚本地员工的情绪，向他们保证公司正在积极应对（尽管他自己心里也没底），另一方面要根据总部的指示，配合律师团队准备应对调查所需的各种材料。
他原本对G国工业4.0的憧憬，此刻已经被无穷无尽的G语法律文件和技术参数核对工作所淹没，黑眼圈堪比熊猫。
而林瑶承受的压力则更为复杂和沉重。
作为秦朗在G国的“最高副手”和事实上的“监护人”，她不仅要处理外部的质疑、媒体的追问、与律师团队的沟通，还要承受来自慕晚晴那边几乎一天三次的“关心垂询”，其实主要是询问进展和施压...
慕晚晴虽然没有再像第一次那样发火，但那种冰冷的、公事公办的语气，以及对秦朗绝口不提的刻意回避，反而更让林瑶感到窒息。
更让她感到煎熬的是，她对秦朗的信任，第一次产生了明显的动摇。
在南国时，秦朗虽然也经常搞事，但总能在关键时刻化险为夷，甚至带来意想不到的惊喜。
他的“不按常理出牌”似乎总能踩在某种微妙的平衡点上。
但这一次，在G国，面对完全不同的文化环境和规则体系，秦朗的“创意”似乎彻底失控了。
那个“行为艺术”展台，在她看来，从一开始就充满了风险，但她没能坚决阻止。
现在，这个风险不仅引来了嘲笑，更成为了敌人精准打击的靶子。
而施密特的攻击如此专业、如此狠辣，直指要害，这已经超出了“小打小闹”的范畴，是可能让腾飞付出惨重代价的生死危机。
“秦朗，你告诉我，那些提交给G国方面的文件，你到底......
有没有做过什么‘优化’？”在一个只有两人的深夜办公室，林瑶终于忍不住开口问道。
她的声音带着疲惫，眼神复杂地看着同样一脸憔悴、正对着一堆G语文件发呆的秦朗。
秦朗抬起头，眼神有些躲闪，
“我......我就是觉得有些流程太繁琐，按建议，稍微......简化了一下，理论上是为了提高效率和......呃，前瞻性。”
“理论上？前瞻性？”林瑶的声音不由自主地拔高了一些，
“秦朗！这里是G国！
他们不看你的‘理论’和‘前瞻性’，只看白纸黑字的规则！你知不知道你那些‘简化’，现在可能被对方解读成什么？数据造假！故意规避！你把刀子递到了施密特的手里！”
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