电话那头传来简短的“收到”，随即挂断。安室透看着窗外飞逝的街景，心里默默想着：这个郑鹤岁，就像一颗被包裹在“生活化”外壳里的精密齿轮，看似普通，却总能在关键时刻展现出“恰到好处”的能力，或许，他比自己想象中更适合在这个“复杂”的组织里生存。
晚上，郑鹤岁下班回到宿舍，想起白天和安室透的“职场偶遇”，忍不住拿出手机给对方发消息：“安室先生，今天谢谢你的指点，以后在文件整理上有不懂的地方，还请多多指教！对了，你的‘桂花酸梅汤’我可记着啦～”
安室透很快回复：“随时欢迎提问，酸梅汤已经在准备了，等你有空来酒吧品尝。”
毕竟今天郑鹤岁的那个“发现异常并请示”的举动，可是让安室透对他的评价提升了一个档次，毕竟不会擅作主张的人，上级保人的几率也会更高一点，这可降低了自己的挑人的频率，毕竟磨合也是很费时间额，而且暴露的几率也会增加。
毕竟组织可是“多说多错、多看多险”的环境，谁知道什么时候就被报废了。郑鹤岁的处理问题的方法才是最珍贵的“生存技能”。
郑鹤岁看着回复，笑着放下手机，转身打开电脑开始刷日语N2真题。
睡前，郑鹤岁对着镜子练习了两遍“职场鞠躬”，心里盘算着：“以后在组织兼职要更‘职业化’，打工人的‘细心+分寸’，说不定能让自己早点攒够学费，考上大学院，离‘回国当正规工程师’的目标更近一步！
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