十二月底的北京，天寒地冻，朔风呼号，飞雪敲打着红星轧钢厂大礼堂的窗户。
礼堂内一派热火朝天的景象，与窗外的严寒形成鲜明对比。
“清华大学-红星轧钢厂实践基地第一期课题验收报告会”正在这里隆重举行。
大礼堂座无虚席。
主席台上，清华大学王副校长、市工业局周副局长端坐中央，两旁是轧钢厂的杨厂长、孙书记、李怀德副厂长以及清华机械系的领导、刘星海教授等。
台下，前几排是厂领导班子成员、各科室负责人、技术骨干和工人代表，后面则是黑压压一片充满朝气的清华学子，吕辰、王卫国等213宿舍的兄弟们自然也在其中。
空气中弥漫着一种香烟、茶水的味道。
实践基地负责人、轧钢厂副厂长李怀德身着笔挺的中山装，顶着黑眼圈，精神抖擞的做着汇报，他声音洪亮，透着一股子激动。
他详细回顾了从课题发布会到验收的整个过程，用一系列数据展示了“实践基地”取得的成效。
“《轧辊磨损在线检测与自适应补偿机构设计》课题，预计可降低轧辊损耗百分之十五；《基于继电器逻辑的天车定位与防撞系统改进》安全性显着提升；《小型工件自动分拣装置》效率提升三倍，错误率降为零……”他顿了顿，语气更加有力，“这批课题累计产生可计算经济效益已超过五万元，真正实现了‘出成果、出人才’的目标！”
他的报告不时被掌声打断。
“更重要的是，通过这批课题，我们解决了大量生产中的实际痛点，累计产生可计算经济效益已超过五万元！同时，也为同学们提供了宝贵的实践机会，真正实现了‘出成果、出人才’的目标！”
李怀德的话语充满了自豪与底气，这份由他推动的合作项目，已成为他履历上最耀眼的一笔，也为他在杨厂长高升后接任厂长之位，奠定了近乎不可动摇的基础。
接着，清华大学王副校长发表了讲话。
这位儒雅的学者，语调平和却自有力量。
他环视会场，目光扫过厂方领导和年轻的学生们，“怀德同志的报告令人振奋，取得的成绩确实令人鼓舞。但在我看来，今天的验收会，与其说是一个圆满的句号，我更愿意把它看作一个承前启后的‘分号’！”
他微微停顿，让这个比喻深入人心。
“这第一批四十七个课题，我们解决了‘点’上的问题，像是为红星轧钢厂这部巨大的工业机器，进行了一次精密的‘零部件保养’和‘效能提升’。那么下一步，我们是否应该将目光放得更远，着手解决‘线’和‘面’的问题？”
台下变得异常安静，所有人都屏息凝神。
“比如，我们是否应该思考，如何将自动化技术从相对独立的仓库、辅助车间，真正推向轧制、矫直、定尺、分拣这些核心生产线？形成真正的流水化、智能化作业？又比如，我们是否应该探索，将正在飞速发展的计算机科学、新兴的材料技术等更多前沿学科，更深入地融入到钢铁生产的洪流之中，实现更深层次的跨界融合？”
王副校长的声音逐渐高昂：“清华大学的智慧宝库，永远向我们最亲密的战略伙伴敞开！我希望看到，红星轧钢厂与清华大学的合作，不是一期一会的短期项目，而是一条奔腾不息、持续创新的河流！要将‘厂校合作’这个品牌做大、做强，让它成为清华大学面向社会、服务国家的标志性成果！”
他的讲话，清晰地指明了未来合作的方向，更深度的自动化、更广泛的跨学科参与。
这既是对前期工作的肯定，更是对未来的殷切期望和战略布局。
最后，市工业局周副局长做了总结性发言。
他的语气更具行政指令性和战略高度，带着不容置疑的权威。
“……王校长的讲话高屋建瓴，我完全赞同！”周副局长声如洪钟，“红星轧钢厂和清华大学的这次成功合作，其意义已经超越了你们两家单位本身！它为我们全市的工业企业，蹚出了一条依靠科技创新、依靠产学研结合实现提质增效的新路！这是一条光明大道！”
他看着向台上的厂领导和李怀德、刘星海等人，也扫过台下的学生们：“因此，我在这里，代表市工业局，正式给你们下达一项新的任务：不仅要‘酝酿’第二批课题，更要系统性地进行规划，将这种成功的合作模式制度化、常态化！”
他强调：“要围绕我市正在制定的‘三五’规划中关于工业升级的重点方向。比如，生产流程的自动化改造、能源消耗的深度优化、高端特种钢材的研发攻关等。来设计第二批课题！我们要把‘清华-红星’实践基地，从一个‘先进点’，打造成一个可以面向全市、乃至全国输送成功经验和先进人才的‘创新高地’和‘人才摇篮’！……”
周副局长的话，将厂校合作提升到了全市工业战略的高度。
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